آپ کو ختم کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اگر آپ صحیح ڈرائیور کو بھرنے کے لئے چاہتے ہیں، تو آپ کو تھوڑا سا رقم آگے بڑھنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. صحیح ڈرائیور کو حاصل کرنے کے لئے پانچ تجاویز ہیں.
01 موجودہ موجودہ ڈرائیور کے ساتھ ممکنہ ڈرائیور کا انٹرویو ہے
اگر آپ کے انسانی وسائل کے شعبہ میں کوئی بھی کسی سے پہلے ایک ٹرک نہیں چلایا جاتا ہے، تو اس کے انٹرویو پر آپ کے نقل و حمل کے سیکشن کا ایک رکن موجود ہے. اس امکان سے کہ آپ کے پاس نقل و حمل کے شعبے کے انتظام میں کوئی بھی نہیں ہے، جس نے کبھی بھی ایک ٹرک چلایا ہے (اور ہر بار ایک بار پھر ایسا ہوتا ہے)، پھر انٹرویو کرنے والی عمل کا حصہ بننے کے لئے تجربہ کار ڈرائیور منتخب کریں. ٹرانسپورٹ کے رکن کو انٹرویو میں فعال طور پر حصہ لینے کی اجازت دیں. ایچ ایچ او نے پہلے ہی ان کو اسکول سکھایا ہے جو مناسب ہے اور سوال پوچھنا نہیں ہے .
آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ بلاشبہ علمی افراد کے ساتھ عملدرآمد ہے، جو انفرادی طور پر انفرادی طور پر کام کرسکتے ہیں جو انفرادی طور پر ان کے دوبارہ شروع اور / یا درخواست پر جھوٹ بولتے ہیں. کام کے لئے بالکل غلط شخص کو ملازمت سے کمپنی.
آپ کا ٹرانسپورٹ ملازم انٹرویو میں آیا ہے اس کام کے بارے میں معلومات ہے کہ آپ کے ایچ ایچ کے عملے کو یہ ضروری نہیں ہوگا کہ اگر وہ ٹرک نہیں اٹھائے جائیں. کمپنی کے ڈرائیور کو ملازمت کے مخصوص سوالات سے پوچھ سکتے ہیں اور اس کے بعد انٹرویو کے جواب سے معلوم ہوسکتے ہیں کہ اگر کم از کم بنیادی مہارتیں ہیں.
لاگت : دن کے حصے کے لئے ایک کمپنی ڈرائیور سڑک سے دور رکھتا ہے.
02 ایک عملی مہارت کا انٹرویو ہے
کیا درخواست دہندگان نے دوسرے انٹرویو کے دوران بنیادی مہارت کا مظاہرہ کیا ہے. آپ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ ڈرائیور بیک اپ کرسکتا ہے، گیئرز کے ذریعے آسانی سے تیز ہوسکتا ہے، جانتا ہے کہ ہوا لائنوں کو ہیک کرنے کے لۓ، بغیر کسی مسئلہ کو ٹریلر (یا ضرورت سے کنورٹر کے ساتھ ڈبل / ڈبلز / ٹرپل) کرسکتا ہے. لاگت : دن کے حصے کے لئے ایک کمپنی ڈرائیور سڑک سے دور رکھتا ہے.
03 سی ایس اے ڈرائیور پروفائل چلائیں
ممکنہ ڈرائیور کے CSA پروفائل چلائیں جیسے ہی آپ قانونی طور پر ایسا کرنے کے قابل ہیں. آپ بلاشبہ پہلے سے ہی تمام نئے ڈرائیوروں پر موٹر گاڑی کی رپورٹ (ایم وی آر) چلاتے ہیں، تاہم، اس CSA پروفائل کو چلاتے ہوئے (پھر، آپ کو ایسا کرنے کے لئے قانونی اجازت ملنے کے بعد) آپ کو ڈرائیوروں کو دور کرنے میں مدد ملے گی جنہوں نے حادثات، ٹکٹوں یا دیگر حفاظتی واقعات. لاگت : سی ایس اے ڈرائیور کی رپورٹ کے لئے ادائیگی.
04 پر ملازمت کی تشخیص
ٹریننگ کی تکمیل کے بعد پہلے دو ہفتوں کے اندر، نقل و حمل مینیجر نے سڑک پر ڈرائیور کی پیروی کی ہے (جب عملی طور پر طویل عرصے تک عملی کارروائیوں کو یہ مشکل بنا سکتا ہے). نئے ڈرائیور کو پیش نہ کرو. مندرجہ ذیل مقصد صرف ان کی ڈرائیونگ کی مہارت کا اندازہ اور کمپنی کی پالیسی کی تعمیل کرنا ہے. لاگت : کسی بھی مینیجر کو آفس سے باہر حصہ لینے کے لئے، یا پورے دن.
05 90 دن کا جائزہ
ملازمت کے پہلے تین ماہ کے دوران، ڈرائیور کو مدعو کرنے کے لئے مدعو کریں اور کام پر تبادلہ خیال کریں. آپ اسے یہ 90 دن کی نظر ثانی کے طور پر یا صرف ایک غیر رسمی میٹنگ کے طور پر ایسا کرسکتے ہیں کہ ڈرائیور کس طرح کام کو پسند کرتا ہے، اگر وہ دن کے روز آپریشن یا کسی بھی تبصرے یا تشویش پر کوئی ان پٹ نہیں ہے. لاگت : غیر قابل قبول - چہرے کا سامنا 10 سے 15 یا 15 منٹ تک لے جانے کی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ زیادہ وقت بیٹھتے ہیں تو، آپ کو دن کے تمام یا حصے کے لئے ڈرائیور کو کھونے کا خرچ ہوسکتا ہے.