درخواست دہندگان کو کس طرح آسان ملازمت حاصل نہیں کیجئے
پیشہ ورانہ طور پر، سوچتے ہیں، اور نوکری کے درخواست دہندگان کو اچھی طرح سے مسترد کرنا چاہتے ہیں؟ آپ ان نمونے کو مسترد کرنے والے خطوط کو ایک گائیڈ کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں. یہ نمونے آپ کو نوکری کے درخواست دہندگان کو مسترد کرنے میں مدد کرے گی: جب وہ درخواست دیتے ہیں تو، انٹرویو کے بعد، اور جب کام کے لئے منتخب نہیں ہوتا.
آپ اپنے ملازمین کو پیشہ ورانہ طور پر ملازمت کے عمل کے ہر مرحلے میں ردعمل سے آگاہ کرتے ہیں. ان کو محسوس کرنے کی اجازت نہ دیں کہ ان کی کوششوں کو ایک سیاہ سوراخ سے محروم ہوجائے جب وہ ہفتوں تک آپ سے کچھ بھی نہیں سنیں. امیدوار انتظار کرنے اور سوچنے کے بجائے زیادہ بدقسمتی نہیں ہے.
اور، ہاں، میں جانتا ہوں کہ آپ کتنے مصروف ہیں. لیکن مصروف ایک غریب عذر ہے جو آپ کے کام کے امیدواروں کے ساتھ ہر معزز کے ساتھ سلوک کرنے میں ناکام ہے. ان نمونہ کو مسترد کرنے والے خطوط کو ایک گائیڈ کے طور پر استعمال کریں جبکہ آپ اپنے تنظیم میں استعمال کردہ روزگار کا خطوط تیار کرتے ہیں .
01 ردعمل خطوط کیسے لکھیں
حیرت ہے کہ آپ نوکری کے درخواست دہندگان کو پروفیشنل مسترد خط کیوں بھیجتے ہیں جب بہت سے نرسوں کو نہیں؟ نوکری کے لئے درخواست دہندگان کو مسترد کرنے والے خطوط بھیجنے کا کام ایک اضافی ہے، لیکن مثبت قدم، آپ کی کمپنی امیدواروں کے ساتھ بھروسہ کرنے کی کوشش کر سکتی ہے. پروفیشنل، فکری ردعمل خطوط آپ کی تنظیم کا انتخاب کرنے والے کے طور پر قائم کرنے میں مدد کرتی ہیں. ملاحظہ کریں کہ کس طرح پیشہ ورانہ ردعمل کا خط لکھتے ہیں اور بڑے کیوں سمجھتے ہیں.
02 انٹرویو کے لئے منتخب نہیں جب آپ کے ملازمین کے درخواست دہندگان کو قابو پانے کے لئے کس طرح
یہ آپ کے ملازمت کے عمل کے ہر قدم پر نوکری امیدواروں کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے نرس کے حصے پر رحم کر رہا ہے . امیدوار ملازمتوں کے لئے درخواست دینے میں ناقابل یقین حد تک وقت کی سرمایہ کاری کرتے ہیں. وہ معتبر مواصلات کو مسترد کر رہے ہیں. یہ ایک نمونہ ردعمل کا خطہ ہے جو درخواست دہندگان کو معلوم ہے کہ وہ کسی نوکری کے انٹرویو کے لئے منتخب نہیں کیا گیا تھا. آپ کو ان صورتوں میں ایک فارم کے زیادہ حروف استعمال کرنے کا موقع ملے گا کیونکہ آپ ابھی تک امیدواروں کے ساتھ تعلقات نہیں بن چکے ہیں.
آپ کے عملے کے وقت کو بچانے کے لئے اس وقت پر عملدرآمد کے عمل کے اس مرحلے پر ابھی بھی ہر امیدوار جو جواب دیتا ہے، کا جواب دیتے ہیں، آپ خود بخود خود بخود الیکٹرانک طور پر ان کو مسترد کر سکتے ہیں.
03 درخواست دہندگان کے ردعمل خطوط
کیا آپ کو ایک نمونہ درخواست دہندگان کے مسترد خط کی ضرورت ہے؟ یہ درخواست دہندگان کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خطہ ہے جسے آپ نے ملازمت کے لئے انٹرویو کرنے کا انتخاب نہیں کیا. اپنے نمونے کے خطوط کو سیاسی طور پر اور احسان مند طور پر، یقینی طور پر، درخواست دہندگان کو تبدیل کرنے کے لئے اس نمونہ کے درخواست دہندگان کے ردعمل کا خط استعمال کریں. 04 ردعمل خط نمونہ: درخواست دہندگان کے لئے انٹرویو کے لئے منتخب نہیں کیا
کیا آپ کو اپنی ملازمتوں کے لئے ناکام درخواست دہندگان کو بھیجنے کے لئے ایک نمونہ رد عمل کا خط کی ضرورت ہے؟ یہاں ایک انٹرویو کے لئے ایک سادہ، معیاری ردعمل کا خط ہے جس سے آپ انٹرویو نہیں کرتے ہیں. ایک باصلاحیت شخص کے طور پر اور اپنی حیثیت کو نرس کے طور پر زور دیتے ہیں، آپ کو ایک مسترد خط بھیجنا چاہتے ہیں. 05 ردعمل خط: اچھا ثقافتی فٹ
جب آپ کسی امیدوار کو مسترد کرنا لازمی ہے کیونکہ آپ نے کسی اور امیدوار کی شناخت کی ہے جو کسی بھی وجہ سے زیادہ مستحق ہے، اس نمونہ کا معائنہ ردعمل کے خط کا استعمال کریں. یہ ایک ایسے امیدوار کے لئے ایک نمونہ امیدوار ردعمل کا خط ہے جو آپ کی کمپنی کے لئے ایک اچھا ثقافتی فٹ ہونے لگے. 06 نمونہ ردعمل کا خط: خراب ثقافتی فٹ
کیا آپ درخواست دہندگان کو مستثنی خطوط استعمال کرتے ہیں؟ آپ ایسا کرتے ہیں کہ آپ اپنی پسند کا عارضی طور پر شہرت حاصل کر رہے ہیں. یہاں درخواست دہندگان کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خطہ ہے جو ملازمت نہیں ملی اور اپنی ثقافت کے ساتھ غریب فٹ ہونے لگے . اپنی نمائش کے خطوط کو سیاسی طور پر اور مثالی طور پر نیچے تبدیل کرنے کے لئے اس نمونہ کو مسترد کرنے والے خط کا استعمال کریں. 07 امیدوار ردعمل خط: صحیح کام کے لئے کرایہ پر لے جائے گا
یہاں ایک درخواست دہندہ کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خط ہے جسے آپ اپنی کمپنی میں کرایہ لینا چاہتے ہیں. آپ کو موجودہ پوزیشن کے لئے زیادہ قابل تقاضہ درخواست دہندگان تھی، لیکن آپ اس امیدوار پر مختلف پوزیشن کے بارے میں غور کریں گے. 08 ردعمل خط ملازمت کے انٹرویو کے بعد
بہت سارے کمپنیوں میں، ایک نوکری کے امیدوار کو ابتدائی انٹرویو کے لئے مدعو کیا جاتا ہے جس کے دوران ان کی اپنی مہارت، تجربے، اور ممکنہ ثقافتی فٹ کی بنیادی تشخیص ہوتی ہے. کچھ کمپنیوں میں، ایک فرد اس انٹرویو کو منظم کرتا ہے. بڑھتی ہوئی، کمپنیوں نے مزید ملازمین کو ملازمین کی طاقت کو تسلیم کیا ہے. یہ ایک ایسے امیدوار کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خط ہے جو دوسرا انٹرویو کے لئے اہل نہیں تھا. 09 ملازمت کا رد عمل خط نمونہ: ایک انٹرویو کے بعد
ایک نوکری کے انٹرویو کے بعد، سب سے ایک امیدوار کو نوکری کے ردعمل کا خط ملنا چاہئے. جلد ہی بہتر ہے کہ آپ کے ملازمین کو اپنی ملازمت کی تلاش کے ساتھ ملنے میں مدد کرنے کے لئے ملازمت سے مستثنی خط بھیجیں. بروقت انداز میں کسی ردعمل کا خط بھیجا جا رہا ہے، آپ کو بھی انتخابی نگہداشت کے طور پر بھی نشان لگا دیا گیا ہے. یہاں نمونہ ملازمت مسترد کرنے والے خط ہے کہ ملازمتوں کو ملازمت کے انٹرویو کے بعد مسترد کر دیا گیا امیدواروں کو بھیج سکتا ہے. 10 ملازمت کا ردعمل خط: دوسرا انٹرویو کے بعد
کیا آپ کو ایک نمونہ ملازمت مستثنی خط کی ضرورت ہے؟ یہ نمونہ ملازمت مسترد کرانے والے امیدواروں کے لئے ہے جو آپ کی تنظیم کے ساتھ دو بار انٹرویو کرتے تھے. ایک امیدوار کو ملازمت سے مستثنی خط بھیجنے کے لئے یہ دردناک ہے جسے آپ نے دوسرا انٹرویو کے لئے نل کو کافی مقدار میں ملا. لیکن، ایسا ہوتا ہے. پیشہ ورانہ اور سیاسی طور پر دیکھ بھال اور تشویش کے ساتھ اس نمونہ ملازمت مسترد کرنے کا خط استعمال کریں، دوسرے انٹرویو کے امیدواروں کو بتائیں کہ انہیں ملازمت نہیں ملی.