ملازمین برائے سب سے پہلے اور آخری پےچک حاصل کرنے کے لئے

آپ کو نئے ملازمت کو شروع کرنے کے بعد ادائیگی کب کی توقع ہوسکتی ہے؟ زیادہ سے زیادہ ملازمین اپنے ملازمین کو ہفتوں یا بویوی (ہر دوسرے ہفتے) کے بنیاد پر ادا کرتے ہیں. کچھ ملازمین ماہانہ ادا کرتے ہیں؛ مثال کے طور پر، ہر ماہ کے دوسرے اور 15 سے زائد دوسرے ملازمین مقرر کی تاریخیں ادا کرتے ہیں. جب آپ اپنا پہلا پےچک حاصل کرتے ہیں تو کمپنی کی تنخواہ کا وقت اور جب آپ روزگار شروع کرتے ہیں ان پر منحصر ہے.

ملازمت شروع کرنے کے بعد آپ کو ادائیگی کب ملے گی؟

ہر تنخواہ کی مدت کے اختتام پر پے رول کی جانچ جاری کی جاسکتی ہے، یا ہوسکتا ہے کہ آپ کو کام شروع کرنے کے بعد ایک حدیث ہوسکتی ہے اور آپ کے پےچک کو ہفتے یا دو (یا زیادہ) جاری کیا جاسکتا ہے.

تازہ ترین طور پر، آپ نے پہلے ہی ادائیگی کی پہلی تنخواہ کے لئے کمپنی کی باقاعدہ تنخواہ کی ادائیگی کی ہے.

آپ کے پےچک کی رقم کا تعین کیا ہے؟

آپ کے پہلے پےچک میں حاصل کردہ رقم وفاقی، ریاستی اور مقامی ٹیکس کے لئے کٹوتی پر منحصر ہے. آپ کا آجر آپ کو W-4 فارم مکمل کرنے کے لئے آپ سے پوچھا جائے گا تاکہ کمپنی کو معلوم ہوجائے گا کہ آپ کی چیک سے کتنی ٹیکس کم ہو گی.

آپ کے پےسٹب میں آپ کے مجموعی اور خالص تنخواہ کے بارے میں تفصیلات شامل ہوں گی، جس میں فوائد یا ٹیکس سے کسی بھی رقم کا کٹوتی ظاہر ہوتا ہے.

آپ اپنی چیک کیسے وصول کریں گے؟

آپ یہ جان سکتے ہیں کہ آپ اصل میں جسمانی کاغذ کی جانچ نہیں کرتے ہیں. بہت سے کمپنیوں کو براہ راست ڈپازٹ کے ذریعہ آجروں کو ادا کرنا ہے، ان کے بینک کو آپ کے بینک اکاؤنٹ میں پیسہ رکھنے کی جگہ ہے. اگر آپ کے آجر کو براہ راست ڈپازٹ کی ادائیگی ہوتی ہے، تو آپ کو کسی فارم کو بھرنا پڑے گا یا، کچھ معاملات میں، آپ کے بینک کو آپ کو ایک چھوٹا سا چیک فراہم کرنا ہے- اپنے بینک اکاؤنٹ کی معلومات کو اپنے آجر کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے.

براہ راست ڈپازٹ دونوں آجروں اور ملازمین کے لئے موزوں ہے: میل میں چیک گم ہونے کا کوئی موقع نہیں ہے، جب یہ براہ راست ایک بینک اکاؤنٹ میں منتقل ہوجائے گا. اگر آپ کے آجر کو براہ راست ڈپازٹ دستیاب نہیں ہے تو، آپ کو ایک کاغذ کی جانچ کے ساتھ ادا کیا جائے گا. یہ آپ کے فراہم کردہ گھر کے ایڈریس پر بھیجا جا سکتا ہے یا آپ کو کام پر پہنچایا جاسکتا ہے، یا آپ کو ایک مقررہ جگہ سے چیک پر کام پر لے جانا پڑے گا.

تاہم، آپ کو آپ کی تنخواہ ملتی ہے، ترسیل کا طریقہ واضح اور شفاف ہونا چاہئے. عام طور پر، نوکریوں کو ملازمت کے پہلے دن آپ کی ادائیگی کے عمل پر معلومات کا اشتراک کرے گا، نوکری کی سماعت کے دوران. اگر آپ کو بتایا جاتا ہے کہ جب آپ روزگار کی ادائیگی نہیں کرتے ہیں، تو آپ اس کمپنی میں انسانی وسائل کے شعبہ یا آپ کے مینیجر کے ساتھ چیک کریں. وہ آپ کو مشورہ دینے کے قابل ہوسکتے ہیں جب کتنی بار آپ پےچک حاصل کریں گے.

آپ کی چیک میں کتنی امید ہے

آپ کے پہلے پےچک میں وصول کردہ رقم وفاقی، ریاستی، اور مقامی ٹیکس کے لئے کٹوتی اور ملازم کے فوائد کے حصول کے لئے انحصار کرتا ہے. آپ کا آجر آپ کو W-4 فارم مکمل کرنے کے لئے طلب کرے گا لہذا کمپنی جانیں گے کہ آپ کی چیک سے کتنی ٹیکس کم ہو گی.

یہاں آپ کا خالص تنخواہ ہونے کی توقع ہے کہ کس طرح آپ کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے.

جب آپ پیسے وصول کرتے ہیں، تو آپ ایک کاغذ، الیکٹرانک، یا آن لائن تنخواہ سٹب ملے گا جسے آپ کے مجموعی تنخواہ، کٹوتی، اور خالص تنخواہ کا اندازہ لگایا جائے گا. یہاں ایک تنخواہ سٹب میں شامل کیا کی فہرست ہے.

آپ کا آخری پےچک کب مل جائے گا؟

جب آپ استعفی کرتے ہیں یا کسی نوکری سے ختم ہو جاتے ہیں تو، آپ کے پہلے سوالات میں سے ایک ہے، "میں اپنے آخری پےچک کب ملوں گا؟" جواب یہ ہے کہ اس پر منحصر ہے. جب آپ اپنے آخری پےچک کو حاصل کرتے ہیں تو ریاستی قانون اور کمپنی کی پالیسی پر منحصر ہے.

کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جس کے ذریعے ملازمتوں نے آپ کو آخری دن کام کیا تھا. تاہم، بعض ریاستوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ کو ابھی تک ادائیگی کی جائے.

اگر آپ کو رکھی جاتی ہے یا آپ کے ملازمت سے نکال دیا جاتا ہے تو، بہت سے معاملات میں، آپ کے آجر کو آپ کے فورا بعد میں آپ کے فائنل پےچک کے پاس تیار ہو گا. تاہم، یہ ضمانت نہیں دی گئی ہے. جب آپ اپنے آخری پے چیک کو ریاستی قانون پر اور کمپنی کی پالیسی پر منحصر ہے.

وہاں کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جو پچھلے روز کارکنوں نے آپ کو ادا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن بعض ریاستوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ کو فوری طور پر ادائیگی کی جائے. کچھ نگہداشت آپ کو فوری طور پر ادا کر سکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کو نکال دیا گیا ہے تو، آپ کے ریاست میں قانون کے بغیر.

بہت تازہ ترین طور پر، آپ کو آخری تنخواہ کے دوران باقاعدگی سے ادائیگی کی تاریخ پر اپنی آخری چیک ملنی چاہئے جس نے آپ نے کمپنی کے لئے کام کیا.

آپ کی کمپنی میں انسانی وسائل کے شعبہ کے ساتھ چیک کریں.

جب آپ کو ادائیگی کی جائے گی اور چیک میں شامل کیے جائیں گے تو انہیں آپ کو مشورہ دینے کے قابل ہونا چاہئے. اگر آپ غیر استعمال شدہ ذاتی وقت آف (PTO) یا چھٹی یا بیماری کی اجازت نہیں دیتے ہیں، تو یہ عام طور پر آپ کی آخری چیک میں شامل کیا جائے گا.

ادائیگی اور تنخواہ پر مزید: چھٹیوں کی ادائیگی کیا ہے اور ملازمین کو کب ملتی ہے؟ | تنخواہ اور زندہ رہنے والے کیلکولیٹر لاگت

نوٹ: فراہم کردہ معلومات صرف معلومات کے لئے ہے، اور قانونی مشورے کی تشکیل نہیں ہے.