آپ کا کام انٹرویو ختم ہو گیا ہے. اب کیا؟
ایسے مراحل ہیں جو آپ کو عمل کرنا چاہئے، بعد میں مرکوز کی مثال . ایسا نہیں کر رہا ہے کہ آپ اپنا کام حاصل کرنے کے امکانات کو نقصان پہنچا سکتے ہیں - آپ کو اپنے ممکنہ آجر کو ناپسندیدہ طور پر غصہ بھی ہوسکتا ہے، یا کم از کم آپ کو غلط پاؤں پر مل جائے گا.
جب آپ عمارت سے باہر ناچتے ہیں تو آپ ایسا نہیں کر رہے ہیں، مٹھی پمپنگ کرتے ہیں. یہاں کچھ اور مرحلے موجود ہیں جنہیں آپ لے جانا چاہتے ہیں.
آپ کا شکریہ نوٹ بھیجیں
یہ ایک ضرورت نہیں ہے، لیکن چلو اس کا سامنا کرنا پڑتا ہے، کسی کو کسی کے لئے کسی کا شکریہ ادا کرنے میں کوئی درد نہیں ہوتا. ہر کوئی - انفرادی شخص بھی جس نے آپ کو اپنے کام کے دن کے معمول کے دوران انٹرویو کیا - اس کی تعریف کی جا رہی ہے اور جانتا ہے کہ وقت کی سرمایہ کاری کو قبول کیا جاتا ہے.
منظور، ایک انٹرویو ایک عام صورت حال نہیں ہے - آپ کو ایک تحفہ نہیں مل سکا - لیکن ایک شکریہ نوٹ آپ کو دوسرے درخواست دہندگان سے باہر کھڑے ہوجائے گا جب ایک کام کے لئے مقابلہ مشکل ہے. جنہوں نے ایک شکریہ نوٹ بھیجنے کے لئے نہیں سوچا پیک پیک کے پیچھے چھوڑ دیں گے.
اگر آپ ایک نوٹ بھیجیں تو ، اس بات کو یقینی بنانے کے لئے انٹرویو کو فوری طور پر کریں. اسے مختصر اور پیشہ ورانہ رکھیں. خود کو دوبارہ دوبارہ فروخت کرنے کے لئے اس کا استعمال نہ کریں، اگر یہ ایرر برقرار رہے تو پھر آپ کو پوزیشن میں کتنا دلچسپی ہے.
اسٹیشنری کے ساتھ ہٹا نہ جانا آپ انٹرویو کا شکریہ ادا کر رہے ہیں، متاثر کرنے کی کوشش نہیں کرتے. یہاں تک کہ ایک ای میل بھی ٹھیک کام کرے گا.
تم کیسے پیروی کرو گے
کوئی ملازم کرنے سے پہلے ملازمین کو بہت وقت لگتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو زیادہ دیر سے انتظار کرنا ہوگا کہ آپ تلاش کرنا چاہتے ہیں تو آپ نے کام کیا.
ایک انٹرویو کے بعد اپنانے کے لئے ٹھیک ہے، لیکن صرف ایک مخصوص مدت کے بعد ہی منظور ہو گیا ہے - اور صرف ایک بار.
اگر آپ کسی شخص کو پیسہ دینے کے بارے میں شروع کرتے ہیں کہ آیا ان نے ملازمین کا فیصلہ کیا ہے ، تو آپ اپنے آپ کو بدمعاشی میں تبدیل کر دیں گے. یاد رکھیں کہ ملازمن کے مینیجر عام طور پر ایسے لوگ ہیں جو اپنی باقاعدہ ملازمت کرنے کی کوشش کرتے ہیں اور پوزیشن کو بھرتے ہیں. ان کے پاس وہ کام ہیں جو ان کے پاس ہوتے ہیں، اور کھلی نوکری کی پوزیشن بھرنے میں ان کی فہرستوں کے اوپر نہیں ہوسکتی ہے. تو انہیں پریشان نہ کرو. اگر آپ نے ہفتے میں ایک جواب نہیں سنا ہے، تو آپ اپنی دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے دوبارہ اور دوبارہ، ایک مختصر ای میل بھیج سکتے ہیں، لیکن کال نہ کریں. ایک عام اصول کے طور پر، کال کرنا زیادہ ناگوار ہے.
اس کے بعد؟ تمہیں اسے جانے اور چلے جانا ہے.
اگر آپ کچھ بھی نہیں سنیں تو کیا ہوگا؟
بدقسمتی سے، عام طور پر نرسوں کو آپ کو برا خبر دینے کے لئے نہیں پہنچتی ہے. زیادہ سے زیادہ اکثر نہیں، نوکرین واپس آنے والے امیدواروں کو واپس نہیں آتی ہیں جو کام پیش نہیں کرتے ہیں. یہ خاص طور پر سچ ہے اگر آپ ان کے ساتھ انٹرویو کے ساتھ ہی انسانی حقوق کے شعبے میں نہیں ہے.
اگر یہ ہفتوں اور ہفتوں کی صورت میں ہے اور آپ نے ابھی بھی ایک لفظ نہیں سنا ہے تو، دوسرا نوٹ بھیجنے میں کوئی نقصان نہیں ہے. اس نے کہا، شاید آپ فرض کر سکتے ہیں کہ اگر آپ ہفتے یا ہفتوں کے وقت کام نہیں کریں گے.