کارپس ٹیم اور ماں کورز ورکنگ ماں کام کی لچک پیش کرتے ہیں

کور کور کے ایک ڈویژن، ماں کورپس کے ساتھ اپنی اگلی نوکری کی تلاش شروع کریں

کیا آپ ایک وقت کی نوکری کے خواہاں ہیں یا لچکدار گھنٹے کے ساتھ کام کرتے ہیں؟ یہ ماں کورپس، جو اب کیپس ٹیم کا حصہ ہے، آپ کی مدد کر سکتی ہے. ان کی ماں کارپس ڈویژن "جزوی، لچکدار اور مجازی عہدوں میں پیشہ ورانہ رکھنے میں مہارت رکھتا ہے". کمپنی نے دس سال قبل صرف غیر روایتی کرداروں میں ماں رکھنے میں مہارت حاصل کی لیکن عملے اور مشاورتی فرم میں اضافہ ہوگیا.

کمپنی کے اہم کاروباری نام کور ٹیم ہے اور تین ڈویژن ہیں. ماں کورپس ان میں سے ایک ہے. اس کے بعد کور ٹیم ڈویژن ہے جو ایک مکمل مکمل سروس کی تلاش اور اسٹافنگ کمپنی ہے، جو انتہائی مایوس، سخت محنت کش، پیشہ ورانہ پرتیبھا کے لئے اسٹریٹجک افرادی قوت کے حل پر متمرکز ہے. ان کی تیسری ڈویژن، کارکنس کے حل کے بارے میں تربیت اور مشاورت پر توجہ مرکوز، پرتیبھا برقرار رکھنے، اور ٹیلنٹ مینجمنٹ پر تازہ ترین کاروباری رجحانات.

وہ پیشہ ورانہ جگہوں پر پیشہ ورانہ مقامات جیسے اکاؤنٹنگ / فنانس، تجزیات، کاروباری خدمات، انسانی وسائل ، انفارمیشن ٹیکنالوجی، قانونی، مارکیٹنگ ، پراجیکٹ مینجمنٹ، حکمت عملی اور دیگر مخصوص نظم و ضبط کی ملازمتوں میں رہتے ہیں. ملازمت کی پیشکش کی اقسام وہ براہ راست کرایہ، معاہدہ ، انٹرفیم، پروجیکٹ، فراقی یا موسمی طور پر ہیں.

اٹلانٹا کی بنیاد پر ماں کارپس پہلی کمپنیوں میں سے ایک تھیں جنہوں نے میاںوں کے لیونوں میں لچکدار، باصلاحیت وقت کی ملازمتوں کی تلاش میں ممکنہ امکانات کو دیکھ لیا.

جب آپ کو کور ٹیم کے ساتھ رجسٹر کیا جاتا ہے، تو آپ اپنی رابطہ کی معلومات دیتے ہیں، آپ دوبارہ شروع اور / یا کور کا خط بھی اپ لوڈ کرسکتے ہیں، اور ساتھ ساتھ اپنے لنکڈ ان پروفائل کو بھی لنک کرسکتے ہیں. جب آپ ایک جمع کرانے پر کلک کرنے کے بعد کسی بھی ممکنہ پوزیشن کے بارے میں آپ کے ساتھ رابطے میں ہو جاتا ہے تو آپ کے لئے ایک اچھا فٹ ہوگا.

رکنیت کے دو درجے

انفرادی رجسٹریشن مفت ہے اور مندرجہ ذیل شامل ہیں:

آپ اپنی رکنیت فی مہینہ $ 10 کے لئے "پریمیم اراکین" کی حیثیت کو اپ گریڈ کرسکتے ہیں اور وصول کرتے ہیں:

آپ کو CorpsTem کے ساتھ کیوں سائن اپ کرنا چاہئے

یہ بہت اچھا ہے کہ رکنیت فیس ادا کرنے کے بغیر ملازمتوں کو دیکھا جا سکتا ہے. ان کے ملازمت کے بورڈ پر تعیناتی مجازی ملازمتیں اور آن لائن ملازمتیں موجود ہیں. اگرچہ وہ اپنی ماں کی کور ڈویژن میں کام لچک پر ایک تحریک کی بنیاد شروع کررہے ہیں. وہ نوکریوں کو تعلیم دینے کا راستہ بن رہے ہیں کہ کارکنوں کو کام کی لچک کیوں لینا چاہئے.

ان کے پاس ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں 13 دفاتر ہیں جن سے آپ رابطہ کرسکتے ہیں. انہوں نے 2005 میں اپنے دروازوں کو دوبارہ کھول دیا اور غیر روایتی کیریئرز پر توجہ مرکوز کرنے والے پہلے قومی اسٹاف کمپنی تھے.

GlassDoor.com 4.5 سے 5 ستارے کی متعدد تجزیہات ظاہر کرتا ہے تاکہ بہت سے لوگوں نے ماں کارپ کے ساتھ کام کرنے میں بڑی کامیابی ملی ہے. ان کے سی ای او کے ساتھ ساتھ ان کی ٹیم بہت اچھی مواد تخلیق اور اس کی ٹیم ہے. ہفنگٹن پوسٹ پر ان کے بلاگ کے ساتھ ساتھ ان کی پوسٹ چیک کریں (نرسوں کے لئے مطلب ہے لیکن ان کے پاس کچھ بہت اچھا نقطہ نظر ہیں جو آپ کے کام کی اطمینان کی حمایت کرتے ہیں).

کور ٹیم کے ساتھ منسلک ایک کام یا کسی کیریئر تلاش کرنے کے لئے ایک بہت اچھا آغاز ہے جو آپ کے پاس سے زیادہ مختلف ہے. اگر آپ کام لچک دار کارپس ٹیم کو اس قدر پر یقین رکھتے ہیں تو آپ اس کے لئے ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لئے کام کررہے ہیں. صرف ایک چیز جو کور ٹیم کی لاگت آئے گی آپ اپنے دوبارہ شروع اور لنکڈ پروفائل (آپ کو نوکری نوکری کو تلاش کرنے کے لئے دو چیزیں ہیں) پر کام کر رہے ہیں تاکہ آپ کو اگلے کام کو تلاش کرنے کے لۓ سائن اپ کریں اور ان ای میل کی فہرست حاصل کریں تاکہ آپ کو اگلے کام کو تلاش کرنے کیلئے تجاویز اور چالیں سیکھیں.