جب آپ کو (اور نہیں ہونا چاہئے) جب آپ کے ملازمت کی تلاش عوامی بنائیں
آپ کو - یا آپ کو نہیں ہونا چاہئے - اپنے مالک کو بتائیں کہ آپ ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں؟
جب آپ کسی انٹرویو کے لئے ممکنہ آجر آپ سے پوچھتے ہیں تو آپ خاموش رہیں گے؟ کیا آپ اپنے مینیجر کو ایک بار حتمی طور پر منتخب کیا جانے کے بعد جانتے ہیں؟ یا، کیا آپ انتظار کر رہے ہیں جب تک آپ اپنے موجودہ آجر کو خبروں کو توڑنے کے لئے لکھنا میں نوک نوکری پیشکش موصول نہیں کریں گے؟
جواب یہ ہے کہ اس پر منحصر ہے. یہ آپ پر منحصر ہے، آپ کا مالک اور آپ کے کام کی جگہ کیسا ہے. یہ ایک فیصلہ ہے کہ ہلکے طور پر نہیں بنایا جاسکتا کیونکہ یہ آپ کی موجودہ نوکری خطرے میں ڈال سکتا ہے.
ڈیوڈ بوگس، ایگزیکٹو سرچ کمپنی وٹ / کیففر کا ایک ڈویژن، جو کہ درمیانی درجے کے ایگزیکٹوز کی شناخت اور بھرتی کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، بیان کرتا ہے، "سچ کہہ رہا ہے کہ سچائی کو حقیقی نتائج حاصل ہوسکتے ہیں." لیکن ماں رہنا بھی خطرہ ہوسکتا ہے. بدترین طور پر، آپ کا مالک آپ کو تبدیل کرنے کے لئے نئے ملازم کے لۓ ایک اشتھار کو پوسٹ کرسکتے ہیں. کم سے کم، یہ دفتر میں کشیدگی پیدا کر سکتا ہے. "
بوگز کے مطابق، اس مشکل فیصلے کا سامنا کرتے وقت افراد کو ان سات عوامل پر غور کرنا چاہئے:
- آپ کی ذاتی اخلاقیات پر غور کریں: سب سے پہلے، آپ کے اپنے رجحانات اور عادات پر توجہ دینا. آپ نے پچھلے نوک کی تلاشوں کو کس طرح سنبھال لیا ہے، اور یہ اخلاقی نقطہ نظر سے کیسے محسوس ہوتا ہے؟ ان کے ساتھیوں کے بارے میں سوچو جنہوں نے اپنی امیدوار خاموش رکھی، اور جنہوں نے اپنے آنے والے انٹرویو کو ٹیم کے ساتھ اشتراک کیا - جس نے آپ کو زیادہ موزوں نقطہ نظر کی طرح محسوس کیا؟
- ایماندار ہونے کی کوشش کریں : اگر آپ اس ممکنہ پیشے کے موقع کا اشتراک کرنے کے لۓ جھک رہے ہیں، اپنے آپ سے پوچھیں کہ ایمانداری کیوں ہو. کیا آپ اپنے عملے، سی ای او یا کمپنی سے وفاداری کے لحاظ سے مجبور ہوتے ہیں؟ یا، کیا آپ امید کر رہے ہیں کہ آپ کی موجودہ ملازمت میں خبریں مفید فائدہ اٹھانے میں مدد ملے گی؟ آپ کے مالک آپ کو رہنے کے لئے حوصلہ افزائی پیش کرتے ہیں، جیسے بڑھتی ہوئی تنخواہ یا فروغ (لیکن یہ کھیلنے کے لئے خطرناک کھیل ہے).
- خطرات کا اندازہ کریں: کس طرح فکر مند آپ کو اپنی موجودہ پوزیشن چھوڑنا ہے؟ کیا آپ اپنے موجودہ کام میں بدقسمتی سے ہیں، یا کہیں اور ممکنہ طور پر کہیں گے؟ اس بات کا اظہار کرتے ہوئے کہ آپ کسی دوسرے کمپنی میں ایک امیدوار ہیں آپ کی موجودہ نوکری خطرے میں ڈال سکتے ہیں. ذہن میں رکھنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ اگر آپ نئی پوزیشن کے لئے منتخب نہیں ہوئے تو کیا آپ بے روزگار ہیں جبکہ آپ اپنی ملازمت کی تلاش جاری رکھنے میں کامیاب ہیں؟
- کام میں آب و ہوا کا اندازہ کریں: آپ کی ذاتی اخلاقیات کی کوئی بات نہیں، بتانے کا فیصلہ کام کے ماحول میں کافی ہے. ہر مالک میں ہر مالک، اور یہاں تک کہ دن سے دن میں مختلف حالات مختلف ہیں. کیا کسی اور کمپنی نے اپنی تلاش کے بارے میں ایماندار ہونے کے بعد اپنا کام کھو دیا ہے؟ جب ملازمت چھوڑتا ہے، عام موڈ کیا جھوٹ سمجھے جانے کے بارے میں نئے مواقع یا نفرت کے لئے جشن میں سے ایک ہے؟
- آپ کی نگرانی کو سمجھنے کے لۓ: کیا آپ کے پاس اعلی درجے کے ساتھ ایک قابل اعتماد، قابل اعتماد تعلق ہے، یا آپ کو عذاب سے ڈرتے ہیں؟ کچھ مالکان واقعی اپنے ملازمین کی ترقی کی حمایت کرتے ہیں اور سمجھتے ہیں کہ کبھی کبھی نوکری کی ضرورت ہوتی ہے. آپ حوصلہ افزائی اور حمایت حاصل کرسکتے ہیں، آپ کے انٹرویو میں حصہ لینے کے لئے ایک بہت اچھا حوالہ بیان نہیں کرنا چاہئے. اگر آپ نئی پوزیشن کے لئے منتخب نہیں ہوئے تو اپنے موجودہ دفتر میں موڈ بھی تبدیل ہوجائے گا. یہاں تک کہ سب سے زیادہ مددگار مالک اور ساتھیوں کو بھی یہ خدشہ ہوسکتا ہے کہ آپ کا توجہ ہاتھ پر کام کی بجائے کمپنی چھوڑنے کی طرف اشارہ ہے.
- ٹائمنگ کے بارے میں سوچو: اگر آپ ایماندار ہونے کا فیصلہ کرتے ہیں، خاص طور پر انٹرویو کے ابتدائی مراحل میں، آپ کے ممکنہ آجر کو یہ شفافیت ایک لال پرچم کے طور پر دیکھ سکتا ہے. شاید آپ اپنی موجودہ نوکری میں بہتر پوزیشن لینے کے لۓ اپنی امیدواری کا استعمال کر رہے ہیں. اس فیصلے میں وقت سب کچھ ہے: اگر آپ کو پوزیشن کے بارے میں سنجیدگی سے غور کیا جا رہا ہے، تو یہ ہو سکتا ہے کہ خبر کو تقسیم کرنے کے لئے، خاص طور پر اگر اس کا خطرہ ہوتا ہے تو عوام کو یہ بنانا چاہے کہ چاہے چاہے یا نہیں. سب سے زیادہ محتاط اور کبھی کبھی دانشورانہ نقطہ نظر انتظار کرنا ہے جب تک کہ آپ نے نئی پوزیشن کو قبول نہیں کیا اور ڈاٹٹ لائن پر دستخط کیا.
- اپنے مشترکہ احساس پر اعتماد کرو: سب سے اوپر، اپنے آپ کو، آپ کی کمپنی، اور آپ کے مستقبل کے آجر کا اندازہ کرتے وقت اپنی عام احساس کا استعمال کریں. فیصلہ بہت کم آسان ہے، لیکن اچھی خبر یہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ امیدواروں جو قیادت کے کردار کے لئے اہل ہیں وہ صحیح انتخاب کے لۓ کافی بصیرت ہیں کہ ماں بات کرنا یا رہنا چاہے.
مزید پڑھیے: باس کیا ملازمت تلاش کرنے کے لۓ پکڑتا ہے جب آپ ملازمت کر رہے ہیں تو ملازمت کی تلاش کیسے کریں