ملازم سے پوچھنے کے لئے دوسرا انٹرویو سوال

دوسرا ملازمت انٹرویو میں آپ کو پوچھنا چاہئے

آپ کے فون بجتی ہے یا آپ کو ایک ای میل ملتا ہے کہ آپ کو معلوم ہے کہ آپ کو ایک دوسرے انٹرویو کے لئے منتخب کیا گیا ہے. مبارک ہو! آپ نے اسے ایک بڑا رکاوٹ بنا دیا ہے. تاہم، انٹرویو کے سوالات کے پہلے دور کے ذریعے بھی یہ مطلب ہے کہ آپ انٹرویو کے سوالات کی فہرست سے پہلے ہی آجر سے پوچھنا چاہتے ہیں .

دوسرا ملازمت انٹرویو میں کیا پوچھنا کے لئے تجاویز

چونکہ آپ کو دوبارہ نہیں دیکھنا چاہتے ہیں جو پہلے سے ہی پوچھا گیا ہے اور جواب دیا گیا ہے، آپ کے دوسرے انٹرویو کے لئے انٹرویو کا ایک مختلف سیٹ ضروری ہے.

اس بات چیت کے دوران انٹرویو کرنے والوں کے بارے میں آپ کی پوچھ گچھ پہلے انٹرویو میں آپ کے سوالوں سے تھوڑا زیادہ مخصوص ہوسکتی ہے. یہ دوسرا انٹرویو، جیسے سب سے پہلے ایک، دو طرفہ گلی ہے: جیسا کہ آپ کے انٹرویو کو معلوم کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ اگر آپ پوزیشن کے لئے اچھی طرح سے فٹ بیٹھتے ہیں، تو آپ کا مقصد یہ ہے کہ اگر آپ کے شخصیت کے لئے کمپنی صحیح ہے تو کیریئر کے مقاصد. ایک دوسرے کے انٹرویو کے دوران تنخواہ، ثقافت، اور ملازمین کے لئے دستیاب مواقع کے بارے میں سوال پوچھنا مناسب اور مناسب ہے. آپ روزانہ کام اور کمپنی مقاصد کے بارے میں بھی پوچھ سکتے ہیں.

دوسرا نوکری انٹرویو کے دوران پوچھنا سوالات کی مثالیں ہیں.

پوچھنے کے لئے دوسرا انٹرویو سوال

• میں اپنی اہلیت کے بارے میں کیا پوزیشن کے بارے میں بتا سکتا ہوں؟
• آپ کو اس کمپنی میں شامل کرنے کے لئے ملازمت میں سب سے اوپر تین خصوصیات کیا ہیں؟
• اس کام کا سب سے بڑا حصہ کیا ہے؟
• یہاں ثقافت آپ کی وضاحت کیسے کروں گا؟

• اس شعبے میں کتنے لوگ ہیں، اور اس کے تنظیمی ڈھانچے کی کیا ہے؟
• پہلے 6 مہینے میں اس کام میں سب سے بڑا چیلنج کیا ہوگا؟
• اگر مجھے ملازمت کے لئے ملازمت کی گئی تھی، تو آپ اس سزا کو کیسے مکمل کریں گے: "جو بھی آپ کرتے ہو، _________."
• آپ کیسے سوچتے ہیں کہ اس پوزیشن میں ایک ملازم کمپنی کو بہترین اثر انداز کر سکتا ہے؟

• آپ کو کیا قسمت کا انتظام انداز ہے؟
• کمپنی کے لئے کام کرنے کے بارے میں آپ کو کیا پسند ہے؟
• کیا میں آپ کو اضافی ریفرنسز فراہم کر سکتا ہوں؟
• ملازمت کے عمل میں اگلے قدم کیا ہے؟
• میں آپ کی ملازمت کا فیصلہ کب کی توقع کر سکتا ہوں؟
• اگر مجھے ملازمت کی پیشکش کی جائے تو، جب آپ مجھے شروع کرنا چاہتے ہیں؟

دوسرا ملازمت انٹرویو تجاویز

دوسرے انٹرویو کے بعد ایک امیدوار کے طور پر کمپنی میں آپ میں سنگین دلچسپی ہے اس بات کا یقین ہے. لیکن ابھی تک آپ کا کام نہیں ہے! یہ تجاویز ہیں جو آپ کو دوسرے انٹرویو کے دوران اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں مدد ملے گی:

تیار نہیں کرتے ہیں: انٹرویوکاروں سے پوچھنے کے لئے، مندرجہ بالا سوالات کی فہرست کے ساتھ تیار رہیں. آپ دوسرے انٹرویو کے دوران پوچھے جانے والے مشترکہ انٹرویو کے کچھ جوابوں کے جواب دینے کے لئے بھی تیار ہوں گے.

جب آپ اپنا دوسرا انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے کال یا ای میل وصول کرتے ہیں، تو ان سے پوچھیں کہ آپ کو انٹرویو کیا جائے گا. آپ ان لوگوں کو لنکڈین یا کمپنی کی ویب سائٹ پر دیکھ سکتے ہیں؛ انٹرویو کے پس منظر کے بارے میں تھوڑا جاننا آپ کو ان سے پوچھتے ہیں کہ مخصوص سوالات کو ذہن میں ڈالنے میں مدد مل سکے.

آپ کے جوابات میں مسلسل رہنا: ممکن ہے کہ آپ اپنے دوسرے انٹرویو کے دوران کئی نئے لوگوں سے گفتگو کریں گے. آپ اپنے ناظرین کو اپیل کرنے کے لۓ اپنے جوابات کو باقاعدہ طور پر طے کرنا چاہتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہمیشہ آپ کے نوکری کی تاریخ، تجربے اور پرتیبھا کے بارے میں مطابقت پائیں.

آپ کے انٹرویو کے بعد، آپ کے تمام انٹرویو نوٹوں کا موازنہ کرنے کے لئے ملیں گے، لہذا آپ متضاد نظر نہیں آنا چاہتے ہیں. آپ کے تمام انٹرویوکاروں کو اسی طرح کے سوالات سے بھی پوچھتے ہیں، اور ان کے ردعمل کے مقابلے میں غور کریں. یہ آپ کی کمپنی کی مکمل تصویر حاصل کرنے میں مدد کرسکتی ہے.

اپنے آپ کو فروخت کریں: پہلے انٹرویو میں، آپ نے یہ ظاہر کیا کہ آپ پوزیشن کے قابل اور قابل مناسب فٹ تھے. اس دوسرا انٹرویو میں، آپ اس سے باہر جانا چاہتے ہیں، اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ پوزیشن کے لئے سب سے بہترین امیدوار ہیں. چونکہ آپ نے اپنی ذمہ داریوں کے بارے میں پہلے انٹرویو سے بہت کچھ سیکھا ہے، آپ کو پوزیشن میں سنبھال لیں گے، اور کمپنی کی مجموعی ضروریات کو تیار کرنے کے لئے اس معلومات کا استعمال کریں. آپ کو اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے والے تیاریوں پر مثالیں اور کہانیاں کرنا چاہتے ہیں.

کمپنی کی تحقیق کریں اور کمپنی کے مخصوص انٹرویو کے سوالات سے پوچھ اور جواب دینے کے لئے تیار رہیں: ایک دوسرے انٹرویو میں، یہ ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ تنظیم کے بارے میں جان بوجھ کر کہیں زیادہ اہمیت رکھتا ہے.

کمپنی کے بارے میں سب کچھ سیکھیں اور آپ کے لئے انٹرویو کے کام سے متعلق براہ راست متعلق سے متعلق کچھ سوالات تیار کریں.

معلومات تلاش کرنے کے لئے، کمپنی کی ویب سائٹ کے بارے میں ہمارے بارے میں سیکشن کا جائزہ لیں اور کمپنی کی جانب سے جاری کردہ ریلیز پریس کریں. سب سے زیادہ موجودہ معلومات اور خبروں کو حاصل کرنے کیلئے Google اور Google News (کمپنی کا نام کی طرف سے تلاش کریں) کا استعمال کریں.

مثال کے طور پر، اگر کمپنی کی توسیع کی منصوبہ بندی خبروں میں ہے تو، آپ یہ پوچھ سکتے ہیں کہ آیا آپ کو ملازمت کی توسیع میں کمپنی میں آپ کی کردار پر اثر پڑے گا. اگر کمپنی نئی مصنوعات یا سروس جاری کر رہی ہے، تو پوچھیں کہ اگر آپ کو ملازمت کی جانے والی نئی رہائی پر آپ کی حیثیت پر کوئی اثر پڑے گا.

جب آپ ان قسم کے سوالات سے پوچھتے ہیں، تو آپ کو دکھایا گیا ہے کہ آپ نے اپنا ہوم ورک کام کیا ہے اور آپ تنظیم میں کیا ہو رہا ہے کے ساتھ مصروف ہیں.

اپنے دوسرا راؤنڈ انٹرویو کو پورا کرنے میں مدد کرنے کیلئے مزید تجاویز کا جائزہ لیں، اور یاد رکھیں: آپ کو اپنے دوسرے انٹرویو کے بعد ایک شکریہ نوٹ بھیجیں، جیسے جیسے آپ نے پہلے ہی کیا تھا. یہاں ایک دوسرے انٹرویو کو لکھتے ہیں کہ آپ کا شکریہ .