آپ آفس سیاست کو نظر انداز کیوں نہیں کر سکتے ہیں

انسان سیاسی جانور ہیں اور ہر جگہ جمع ہونے والے گروہوں میں، ایک سیاسی ماحول پیدا ہوتا ہے کہ اس بات کا تعین کرتا ہے کہ کون سا ذمہ دار ہے، جو کلیدی فیصلے پر ووٹ ملتا ہے، اور کیا کام کیا جاتا ہے. کسی اور کسی گروپ میں آپ اور آپ کی ترقی پر فیصلہ کن سازی کی طاقت رکھتی ہے. اس حقیقت کو نظر انداز کرنا آسان نہیں ہے. بین کے بہت حقیقی کیس پر غور کریں (نام نام نہاد کو برقرار رکھنے میں بدل گیا).

کیس سٹڈی بین اور ان کے باس تختوں کے داخلی کھیل میں قربانی کا شکار ہیں

بین صنعتی پیداوار کے وسط سائز کے مینوفیکچررز میں ایک مصنوعات ڈویلپر تھا جس میں ہٹ مصنوعات کو فروغ دینے اور ڈیزائن کرنے کا ایک بہت اچھا ریکارڈ تھا.

انہوں نے اپنے ماحول میں گاہکوں کو نظر انداز کرنے اور مصنوعات کی ڈیزائن کرنے کے لئے ایک پرتیبھا کے ساتھ برکت دی تھی جو مسائل کو حل کرنے یا بوجھ کو کم کرتے ہیں.

بین مہذب تھا، اور وہ اس پر یقین رکھتا تھا کہ اگر وہ مصنوعات کے ڈویلپرز کی ایک ٹیم کی رہنمائی کرنے والے انتظامی کردار میں تھے تو وہ اپنی فرم کے لئے مزید کام کرسکتے ہیں. اس نے اپنے مالک کو اس پروموشن پر جارحانہ طور پر قتل کیا تھا، اور اس کے مالک نے بین الاقوامی انتظامی اجلاسوں میں بین کے لئے فعال طور پر وکالت کی تھی. بدقسمتی سے، گزشتہ دو ترقیاتی سائیکل چلے گئے اور چلے گئے اور بین نے ابھی تک ترقی نہیں کی. بین اور اس کا مالک مایوس ہوگیا.

بین پر بیک اپ کی تھوڑا سا یہاں آرڈر ہے. اگرچہ ہر شخص اپنی مصنوعات کی ترقی کے طور پر اپنی صلاحیتوں کو تسلیم کرتا ہے، وہ بڑے پیمانے پر سماجی طور پر عجیب طور پر دیکھا جاتا تھا. وہ ایک عجیب مواصلات والا تھا اور اس کے باہر کا اندازہ لگایا گیا کہ وہ ناقابل یقین نہیں تھا.

افسوس سے، خیال حقیقت ہے اور بین کے کامیابیوں اور ان کے باس کی وکالت کے باوجود، مصنوعات کی ترقی کی کوششوں کی قیادت کرنے کے لئے ایک اور ایگزیکٹو فعال طور پر لابی کرنا تھا.

یہ ایگزیکٹو بین کے مالک کا ایک مخالف تھا اور جب بھی بین کی ترقی کو فروغ دینے کی تجویز کی گئی تھی، تو یہ مخالف پیش کرے گا، "مجھے معلوم ہے کہ بین ان کے کام پر بہت اچھا ہے، لیکن ہم نے ان کو گروہوں کے ساتھ کارروائی میں دیکھا ہے. کیا کسی کو واقعی یقین ہے کہ وہ قیادت کے کردار کے لئے تیار ہے؟ " یہ غیر فعال جارحانہ حملہ نے بحث اور بین کی ہر ممکن کوشش کو ختم کر دیا.

اس صورت حال میں، بین اور اس کا مالک اس فرم پر سینئر مینجمنٹ میں سیاسی حرکات کا شکار تھے. بن کے باس کے مثبت مثبت ہونے کے باوجود بین کے باس دو شمار پر ناکام رہے. سب سے پہلے، انہوں نے اپنے مواصلات اور سماجی چیلنجوں پر قابو پانے میں مدد کرنے کے لئے کو کوچ کے ساتھ بین فراہم کرنے میں ناکام رہے. دوسرا، وہ اپنے دشمن کو بند کرنے یا غیر جانبدار کرنے کی حکمت عملی تیار کرنے میں ناکام رہے.

ایک حکمت عملی سوئچ بین اور اس کے مالک کے لئے دن جیتتا ہے.

بالآخر، بین کے باس نے کھیل میں مسائل کو تسلیم کیا اور ان کو حل کرنے کی کارروائی کی. انہوں نے ایک کوچ جس نے بین سے چھ ماہ کے عرصے تک کام کیا تھا اس کے ساتھ مواصلات اور باہمی مہارت کو ڈرامائی طور پر مضبوط بنانے میں مدد ملی. اور انہوں نے اہم مینجمنٹ ٹیم کے معاملے پر بین "اہم وقت" کے ساتھ بین فراہم کرنے کے لئے سینئر مینجمنٹ ٹیم پر اپنا کردار ادا کیا.

کوچنگ اور بڑھتی ہوئی نمائش کا مجموعہ مؤثر طریقے سے مخالف کی حکمت عملی کو بے بنیاد قرار دیتا ہے. بین نے اس قدر زیادہ مستحکم اور فروغ دینے اور آج کے بعد طلب کیا، بین کی ٹیم کو ایک "ہٹ مشین" کے طور پر جانا جاتا ہے جس میں مصنوعات کی کامیابیوں کی طویل عرصے تک. اس کے باس کو سینئر نائب صدر کو فروغ دیا گیا تھا.

کام کی جگہ پر 6 قیمتی سبق سیاست:

1. آپ کو گندی کھیلنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن آپ کو کھیلنا ہوگا: طاقت کا بہترین طریقہ دوسروں کو اپنے مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے. بدقسمتی - یہ یقین ہے کہ وہ آپ کو ان کی حمایت کی ضرورت ہے - ایک طاقتور طاقت ہے.

1. کسی کو ہمیشہ چاہتی ہے کہ آپ کیا کر رہے ہیں یا اس سے متفق ہیں: اگرچہ آپ کے نیک ارادے واقعی سچ ہے اگر تم کھیل میں سیاسی حرکات کو نظر انداز نہ کرو تو، آپ ناراض ہیں.
2. سیاسی منظر نامہ کو سمجھنے کی کوشش کریں. یہ سمجھنے کے لئے ادائیگی کرتا ہے کہ آپ کی مدد کرنے کی طاقت کون ہے. یہ ان لوگوں کے ساتھ مثبت تعلقات کاشت کرنے کا بھی حق رکھتا ہے.
3. آپ کو حاصل کرنے کے لئے دینا ہوگا: طاقت دینا یا دوسروں کی طاقت پیدا کرنے میں مدد - اپنی طاقت بڑھانے کے لئے ایک طاقتور طریقہ ہے.
4. آج کے ٹیم کے اراکین کل کے ساتھی ہیں: اگرچہ یہ ایک قابل عمل ملازمت کو کسی دوسرے فنکشن سے محروم کرنے کے لۓ ہمیشہ دکھ کی بات ہے، اس کے اوپر اب آپ تنظیم کے دوسرے حصے میں ایک قابل قدر اتحادی ہے. زبردست طاقت بروکرز ان کے اتحادیوں کو پورے تنظیم پر لگاتے ہیں.
5. سورج Tzu اپنے دوستوں کو قریبی رکھو اور اپنے دشمنوں کو قریب رکھنا تھا: میں اپنے مخالفین کے ساتھ اپنی پوزیشن اور مقاصد کو سمجھنے کی کوشش کرتا ہوں اور عام زمین کو تلاش کرنے کی کوشش کروں گا. ممکنہ طور پر تلاش کرنا ممکن نہیں ہوسکتا ہے، کم سے کم میں اس کو سمجھتا ہوں کہ وہ کیا بنا دیتا ہے.

نیچے کی لائن

بہت سے لوگوں نے کام کی جگہ میں سیاست اور طاقت کے مسائل سے شرمندگی کی. "میں کھیل نہیں چلنا چاہتا،" میں نے ایک سنجیدگی سے ایک عام ردعمل ہے. میں تم سے گندی کھیلنے کے لئے نہیں پوچھ رہا ہوں؛ تاہم، میں آپ کو گروہوں میں انسانی بات چیت کے حقائق اور کھیلوں کو چلانے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہا ہوں. آپ کے تنظیم میں سیاسی نشانیاں پڑھنے میں ناکامی اور میں ضمانت دیتا ہوں کہ آپ کھو جائیں گے.