سینئر مینجمنٹ سطح کی ملازمتیں

سینئر مینجمنٹ سطح پر ملازمتوں میں چار گروپ شامل ہیں: ڈائریکٹر، نائب صدر، "سی" کی سطح، اور سی ای او.

ڈائریکٹر

ایک ڈائریکٹر کمپنی کے ایک اہم ٹکڑے کے اسٹریٹجک اور تاکتیکی انتظام کے لئے ذمہ دار ایک سینئر مینجمنٹ پوزیشن ہے .

ڈائریکٹر عام طور پر چند ماتحت مینیجرز کا انتظام کرتے ہیں. ان کی ذمہ داری کے علاقے میں، وہ عام طور پر وسیع طول و عرض رکھتے ہیں اور وسیع اہداف کو پورا کرنے کی توقع رکھتے ہیں.

عام طور پر وہ P & L ذمہ داری رکھتے ہیں اور ان کے بجٹ کے اندر اختیار کرنے والے اختیار کو حاصل کرتے ہیں.

کچھ بڑے تنظیموں کو ملحقہ ڈائریکٹر یا اسسٹنٹ ڈائریکٹر ملازمت ہوسکتی ہے. ایسے مقامات میں افراد کو عام طور پر اپنے علاقے کا انتظام کرنے والے ایک دوسرے ڈائریکٹر کی مدد کرتا ہے. تاہم، عنوان کسی بھی ڈائریکٹر کی سطح کی ذمے داری کے ساتھ بھی استعمال کیا جا سکتا ہے، لیکن اس تنظیم کا ایک چھوٹا سا حصہ یا کسی شخص کے لئے جس کی کمپنی میں سینئرتا کی کمی اعلی عنوان کا حق نہیں ہے.

سینئر ڈائریکٹر کے عنوان کو انفرادی شخص کو تفویض کیا جاسکتا ہے جو اس تنظیم کا بڑا حصہ ہے. یہ کسی ایسے شخص کو بھی تفویض کیا جا سکتا ہے جو طویل عرصے پر کام کر رہا ہے.

بہت سے بڑے تنظیموں کو مینجمنٹ ڈائریکٹر کا عنوان بھی استعمال کرتا ہے. یہ انفرادی شخص ہے جو تنظیم کا ایک بڑا حصہ بناتا ہے. یہ شخص دوسرے مینیجرز اور / یا ڈائریکٹروں کا ایک گروپ کا انتظام کرتا ہے. منیجنگ ڈائریکٹر پورے خطے، تمام علاقوں میں ایک فنکشن، یا مخصوص کاروباری یونٹ کے انتظام کے ذمہ دار ہوسکتا ہے.

چند تنظیموں میں مشاورتی اداروں کی طرح جہاں ڈائریکٹر کا عنوان تمام انتظامی سطحوں کے ذریعہ استعمال ہوتا ہے، مینجمنٹ کے ڈائریکٹر کو کمپنی کے صدر کی حیثیت سے ایک ہی کردار ہے.

نائب صدر

ایک نائب صدر عام طور پر دوسرا سب سے زیادہ مینجمنٹ کی سطح ہے. وہ صدر یا کسی دوسرے اعلی ایگزیکٹو کو رپورٹ کرتی ہے.

نائب صدر کو مخصوص کاریالی علاقوں کی ذمہ داری دی جا سکتی ہے یا صدر کے ساتھ تمام علاقوں میں مدد کی جائے

کچھ بڑی تنظیمیں ذیل میں بیان کی گئی ہیں جیسا کہ ذیل میں بیان کردہ بہت سے نائب صدر ہوسکتے ہیں اور کچھ بہت بڑی تنظیموں کے نائب صدر کی سطح کے اوپر ایک اعلی سطح پر عملدرآمد ہوسکتے ہیں. یہ "سی" سطح کی حیثیت کے طور پر کہا جاتا ہے.

کچھ تنظیموں کے نائب صدر یا اسسٹنٹ نائب صدر عنوان ہو سکتے ہیں. ان عہدوں میں افراد عام طور پر کسی دوسرے نائب صدر کی مدد کرتے ہیں. تاہم، عنوان کو ایک اور جونیئر فرد کے لئے بھی استعمال کیا جا سکتا ہے.

سینئر نائب صدر

سینئر نائب صدر کا عنوان انفرادی شخص کو تفویض کیا جاسکتا ہے جو تنظیم کے بڑے حصے کے ذمہ دار ہے. تاہم، یہ مینجمنٹ کی سطح پر لوگوں کے لئے عام طور پر اس طرح گروپ گروپ نائب صدر، ڈویژن نائب صدر، علاقائی یا علاقائی نائب صدر، یا ایگزیکٹو نائب صدر کے طور پر ہے کہ انفرادی علاقے کی ذمے داری کو مسترد کیا جائے.

"سی" کی سطح

سب سے بڑی تنظیموں میں، یا جو ان کو کاپی کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، وہاں ایک مینجمنٹ کی سطح موجود ہے جو "سی" سطح کے ایگزیکٹوز کہتے ہیں. ان میں COO، CFO، CTO، اور بہت سے نئے متغیرات شامل ہیں. ان عنوانات میں سے ہر ایک میں ابتدائی "سی" "چیف" کے لئے کھڑا ہے اور اس میں "سی" کی سطح اس کا نام بن جاتا ہے.

COO چیف آپریٹنگ آفیسر ہے، CFO اہم مالیاتی افسر ہے، اور CTO چیف ٹیکنالوجی آفیسر ہے. اس مینجمنٹ کی سطح پر دیگر عنوانات میں چیف مارکیٹنگ آفیسر، چیف انفارمیشن آفیسر ، چیف سیلز آفیسر، چیف کسٹمر آفیسر، وغیرہ وغیرہ میں شامل ہوسکتی ہے. تکنیکی طور پر، سی ای او اس گروپ کا حصہ ہے لیکن اس سے الگ الگ بات چیت کی جاتی ہے.

ایک "سی" کی سطح میں ایک شخص اس کمپنی میں سب سے زیادہ ایگزیکٹو ہے جس میں فعال کام ہے. اس فعالی علاقے میں دیگر تمام ایگزیکٹوز "سی" سطح کے ایگزیکٹو کو رپورٹ کرتی ہیں. مثال کے طور پر، سیلز کے تمام علاقائی نائب صدروں کو چیف سیلز آفیسر CSO کی رپورٹ ہوگی. فنانس، خزانہ، اور سرمایہ کار تعلقات کے نائب صدور سی ایف او کو رپورٹ کرتے ہیں.

جب چھوٹے کمپنیاں "سی" سطح کے عنوان کاپی کرتے ہیں، تو یہ ضروری ضرورت سے کہیں زیادہ وقار ہے.

ایسے معاملات میں، یہ لوگ "سی" سطح کے ایگزیکٹو کو رپورٹ کرنے کے لئے کم سطح کے مینجمنٹ عنوانات کے ساتھ عام ہیں. مثال کے طور پر، ایک چھوٹی سی کمپنی میں سی ایف او کی براہ راست رپورٹ اکاؤنٹنگ مینیجر اور پے رول سپروائزر میں شامل ہوسکتی ہے.

سی ای او

تنظیم میں سب سے اوپر ایگزیکٹو بہت سے عنوانات حاصل کرسکتے ہیں. بعض اوقات یہ مالک، بانی، یا مینیجر ہے. یہ پارٹنر یا صدر کا انتظام بھی کرسکتا ہے. سب سے بڑی تنظیموں میں، اور اکثر چھوٹے سے، صدر کا چیف ایگزیکٹو آفیسر ، سی ای او کی طرف سے تبدیل کر دیا گیا ہے. یہ شخص پوری تنظیم کے مجموعی ذمہ داری ہے. سی ای او مکمل P & L ذمہ داری ہے اور حتمی ملازمت کا اختیار ہے. بورڈ آف ڈائریکٹرز کو رپورٹنگ، سی ای او بورڈ کے اہداف کو پورا کرنے کے لئے روزانہ کے آپریشنز میں مکمل صوابدید ہے.

نیچے کی سطر

سینئر مینجمنٹ ملازمت میں افراد کے لئے بہت سے عنوانات ہیں. اگر آپ کیریئر کا مقصد ان عنوانات میں سے ایک کو کمانے کے لئے ہے، تو یاد رکھنا کہ وہ حاصل کرنے کے مقابلے میں کھوانا آسان ہے. سینئر مینجمنٹ کے کام کا عنوان رکھنے کے لئے، آپ کو نتائج پیدا کرنے کی ضرورت ہے.