انتظام کرنے کے لئے کچھ لوگ پیدا ہوئے ہیں. سب سے زیادہ منظم کرنے کے لئے سکھایا جاتا ہے. اور، جبکہ یہ انتظام کرنے والے اپنے مینیجر کو اپنے کیریئر میں ابتدائی طور پر مددگار بناتی ہے، زیادہ سے زیادہ اکثر، مینیجروں کو بیرونی ذرائع کو تبدیل کرنا ضروری ہے. برک اور مارٹر اور آن لائن بک مارک مینجمنٹ کتابوں کے ساتھ ابھرتے ہیں اور زندگی کے لمبے سیکھنے میں مدد کرنے کے لۓ اپنے فنکار کو پالنا چاہتے ہیں.
آپ یہاں سات اہم کاروبار مینجمنٹ کی کتابیں ہیں، جیسے آپ مینیجر کی حیثیت سے ، اپنی انتظامی صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور اپنے لوگوں کو مدیریت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لئے پڑھنے کی ضرورت ہے. چاہے آپ موسم گرما یا سنیٹر موسم گرما کے سست دنوں کے دوران ہونیو تک آپ کے ساتھ ان کتابوں میں سے ایک کتاب لے لیتے ہیں، ہر ایک آپ کے کیریئر کی کامیاب ترقی میں مدد کرنے کے لئے حکمت کی بصیرت اور حکمت کے الفاظ پیش کرتا ہے.
اب آپ کی طاقت دریافت کریں
یہ مارکس بکنگھم اور ڈونالڈ کلفٹن جوڑی کی طرف سے ایک بہت اچھا کتاب ہے. آپ اپنی طاقتوں (اور کمزوریوں) کو بہتر بنانے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے اس کتاب میں پیش کی گئی انتباہات کا استعمال کرسکتے ہیں. اپنی کمزوریوں کو سمجھنے اور آپ کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، آپ کے کیریئر کی ترقی کے لئے اہم ہے. آپ اپنی ٹیم بہتر سمجھنے میں مدد کے لئے بھی استعمال کرسکتے ہیں.
سب سے پہلے، تمام قواعد توڑ
گلیپ کے مارکس بکنگھم اور کرٹر کولمین نے اس مینجمنٹ کتاب میں خلاصہ کرنے کے لئے ابھی تک ان کے وسیع پیمانے پر، گہرائی سے متعلق مطالعہ کے نتائج حاصل کیے ہیں جو پروفیسر عظیم منتظمین ہیں. مینیجرز (جو بالآخر جوڑی کے تحقیق کا مرکز بن گیا) نے اپنے ملازم کی مخصوص پرتیبھا کو فروغ دینے اور اپنے ملازمین کو اعلی کارکردگی میں بڑھانے میں حوصلہ افزائی کی. یہ مینیجرز، جیسا کہ عنوان بیان کرتا ہے، کسی بھی قاعدہ کو توڑنے میں ہچکچاہٹ نہ کریں کہ روایتی حکمت کا کہنا ہے کہ پیروی کرنا ضروری ہے. یہ دونوں مصنفین نے لفظی طور پر سڑنا توڑ دیا.
نیویارکر بزنس کارٹون کی کتاب
ایک وجہ یہ ہے کہ آئیکن نیویارکر کارٹون ایک صدی سے زائد نیویارکر میگزین کے صفحات پر گزر رہا ہے. یہ کارٹون نہ صرف لوگوں کو ہنسی دیتے ہیں، وہ لوگ سوچتے ہیں. ویڈی ایلن کی فلموں کی طرح، کارٹون مضحکہ خیز ہیں کیونکہ وہ سچ ہیں. کارٹون کا یہ مجموعہ صرف ایک خوشگوار پڑھنے والا نہیں ہے بلکہ اس کو فروغ دیتا ہے کہ آپ پر کام پریشانیاں اور چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، یونیورسل ہیں.
اعتماد کے ساتھ بات چیت کریں!
ہر سال، دانا بخیر ہزاروں لوگوں کو تعلیم، گھر پر یا کسی دوسرے صورت حال میں زیادہ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے بارے میں سکھاتا ہے. یہ کتاب محترمہ بخیر کی تجاویز ایک کمپیکٹ ذریعہ میں متصل کرتی ہے اور آپ کے پیروں پر سوچنے کی صلاحیت میں اضافے اور دوسروں کے ساتھ زبانی طریقے سے باہمی طریقے سے بات چیت کرنے کے لئے آپ کو مشورہ فراہم کرتی ہے.
ایگزیکٹو سوچ
اس کتاب کا مکمل عنوان "ایگزیکٹو سوچ: خواب، ویژن، مشن حاصل ہوا." تاہم، مصنف، لیسلی کوسوف، ایک انٹرویو میں انکشاف کیا ہے کہ وہ عام طور پر کتاب "ڈیر سے ڈریم" کے طور پر حوالہ کرتا ہے. یہی وجہ ہے کہ ایک ایگزیکٹو کی حیثیت سے زیادہ پیشہ ور افراد کو ایسا کرنے سے ڈر ہے. اگر آپ کتاب خریدنے کے بارے میں ناگزیر ہیں اور مصنف کے ساتھ انٹرویو کو پڑھتے ہیں تو، آپ کو اپنے ہاتھوں کو ایک کاپی حاصل کرنے کے لۓ جلدی آرڈر میں رکاوٹ ڈالنا مشکل ہوسکتا ہے.
بہت اچھا ہے
مصنف جم کولنز نے "اچھی طرح سے عظیم" کو ایک "پیشگی" کہا ہے کہ ان کی انتہائی کامیاب کاروباری کتاب "آخری تعمیر،" جس نے تمام مینیجرز کا ہدف مقرر کیا ہے. تاہم، اس کتاب نے ان پیشہ ور افراد کو ان کی کمپنیوں کو "Good To Great" سے جدوجہد کرنے میں جدوجہد کرنے کے لئے اہم معلومات کو چھوڑ دیا کیونکہ اس کی مخالفت کرنے والے (محض) عظیمی پر محنت کرتے ہیں. یہ اہم لاپتہ ٹکڑا کولن میں "اچھی طرح اچھا ہے" میں واضح طور پر شناخت کی گئی ہے.
16 شخصیات کی اقسام، خود کش دریافت کے لئے تفصیلات
یہ کتاب میئرز برگس کی طرف سے بہت مقبول 16 شخصیات کی اقسام پر ایک دلچسپ موڑ ہے جس میں شخصیات کو ایک درجن سے زیادہ قسم کے لوگوں کو ٹوٹ جاتا ہے. اگر آپ اس کتاب کو خریدتے ہیں، تو آپ اپنے آپ سے پوچھنا مشورہ دیتے ہیں اگر آپ سوچتے ہیں کہ اصطلاح مینجمنٹ سٹائل اور مواصلاتی طرز کے درمیان فرق ہے. بہت سے کامیاب مینیجرز کا خیال ہے کہ سب سے اہم مینجمنٹ مہارت مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت ہے. لہذا وہ ایک ہی ہیں.