ملازمین رینک ملازمین
یہ کہنا مناسب ہے کہ خرگوش کمپنیوں نے سالانہ فارونون بہترین کمپنیوں پر کام کیا ہے جو 2006 کے بعد سے فہرست کے لئے کام کرنے کے لۓ ہے، ڈیڈئیر کے خوردہ ملازمین ہیں. جب ملازمین ایسے ہیں جو درجہ بندی کے مالک ہیں، ان کی "بہترین" حیثیت قائم کرنے کے لۓ، سالانہ فارچیون "بہترین ملازمین" کو اپنی خوردہ ملازمتوں کی تلاش کرنے یا تبدیل کرنے کے لئے قابل اعتماد ریٹیل کیریئر مقابلے کی فہرست بناتی ہے.
2016 میں کام کرنے والے سب سے بہترین ریلوے کمپنیوں نے بڑی حد تک وہی کمپنیاں جو گزشتہ ایک دہائی کے لئے فار ریٹون میں فہرست سازوں کے ذریعہ "بہترین خوردہ ملازمین" کی درجہ بندی کی ہیں. اس کی وجہ یہ نہیں ہے کیونکہ "زپوس، نارسٹوم، پبلکس، گوگل، اور تعمیر-ای-ریچھ ورکشاپ جیسے" بہترین پرچون کمپنیاں کام کرنے کے لئے "رہنماؤں نے کام کی جگہ کی مصروفیت، ملازم کی اطمینان اور تمام چیزوں کی فن کو مہارت حاصل کی ہے. انسانی وسائل.
اس وجہ سے سب سے بڑا امریکی پرچون کمپنیوں میں سے کچھ اس وقت تک اپنی "بہترین کمپنی" کیلئے لیبل کام کرنے کے لئے مسلسل برقرار رہے ہیں کیونکہ ان کے رہنماؤں کو کافی جان بوجھ کر معلوم تھا کہ ان کے ملازم معاوضہ فارمولہ میں ایک بہت اچھا فوائد پیکج فیکٹر کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کا کلید ہے. بہترین ملازمین. اس کے علاوہ، یہ "بہترین خوردہ ملازم" رہنماؤں کو ایک خوردہ آپریشن چلانے کے لئے کافی ہوشیار رہا ہے جو کافی منافع بخش ہے جس میں مسلسل فوائد پیکجوں کی حمایت کرنا ہے.
لہذا، "بہترین کام کرنے کے لئے بہترین کمپنی" ہونے کے لیبل کو حاصل کرنے کے لئے کمپنی کی کیا چیز ہے؟ تشخیص کے طریقہ کار کے لئے بہترین کمپنی کی وضاحت کرنے کے لئے صفحے کے سب سے نیچے (درجے کی فہرست کے بعد) نیچے دیے گئے سکرال.
اس کے بعد کیا امریکہ کی ریٹیل انڈسٹری کمپنیوں کی فہرست ہے جو بہترین کمپنیاں پچھلے دہائی کے لئے فارچیون میگزین کی طرف سے مرتب کردہ فہرست کے لئے کام کرنے کے لۓ، 2006 اور 2016 کے درمیان ہر سال کے لئے "بہترین" درجے کی تعداد میں شامل تھے.
ایک "ن / اے" کی نشاندہی کرتا ہے کہ اس کمپنی کو اس خاص سال میں "بہترین کمپنیاں کام کرنے کیلئے" کی فہرست میں شامل نہیں کیا گیا تھا.
یہ فہرست انفرادی کمپنیوں کے ساتھ ملازم رجحانات کی آسان شناخت فراہم کرتا ہے. یہ پرچون کمپنیوں کو فوری طور پر شناخت کرنے میں بھی مدد ملتی ہے جو آج کے لئے کام کرنے کیلئے "بہترین" جگہ نہیں ہوسکتی ہے کیونکہ وہ سال کی ماضی میں تھے.
متعلقہ: پرچون نوک پروفائلز اور ملازمت کی تفصیلات انڈیکس >>
مندرجہ ذیل چارٹ کمپنی کے نام کے مطابق حروف تہجی کی ترتیب کی جاتی ہے.
2006-2015 کے لئے کام کرنے کے لئے بہترین ریٹیل کمپنیوں فار فارونیو کی سالانہ درجہ بندی سے:
ایروپوسٹل - 2016 کیا ہے "بہترین" کی حیثیت سے اس کے نقصان سے متعلق دیوالیہ پن سے متعلق؟
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - این / اے
2011 - # 94
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - این / اے
تعمیراتی ایک ریچھ ورکشاپ بہترین پرچون ملازمت کی درجہ بندی
2016 درجہ بندی - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - این / اے
کار میکس فارونون بہترین کمپنی رینکنگ
2016 برسکنگ - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93
سی ڈی ڈبلیو کی درجہ بندی کی تاریخ بہترین ملازم کے طور پر
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - این / اے
2007 - # 82
2006 - # 34
فاریکون بہترین فہرست پر چیزیکیک فیکٹری ظاہری شکل
2016 درجہ بندی - # 98
2015 - # 88
کنٹینر سٹور ایک لمبی وقت کے بہترین ملازم پسندیدہ ہے
2016 درجہ بندی - # 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - # 6
ڈارڈن کے پاس بہترین کام کرنے والے ریستوراں ہیں
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - این / اے
ای بے بہترین ملازم کی حیثیت ماضی ہے
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 - این / اے
2006 - این / اے
Google # 1 ورکشاپوں کے معیارات
2016 درجہ بندی - # 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 - # 1
2006 - این / اے
صرف ملاحظہ کریں: خوردہ ملازمت کھولیں آج - پرچون ملازمتوں کے لئے آن لائن کہاں درخواست کرنا ہے
خوردہ ملازمتوں کے لئے گرم موضوع نہیں سب سے زیادہ گرم
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - # 53
IKEA شمالی امریکہ اس کی "بہترین" حیثیت سے واپس آ جاتا ہے
2016 درجہ بندی - # 63
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - این / اے
2007 - # 96
2006 - # 96
ایلیلین
2016 - این / اے
2015 - # 56
مردوں کے Wearhouse - ماضی میں "بہترین"، موجودہ میں Downsizing
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - این / اے
2007 - # 9
2006 - # 92
مرسڈیز بینز
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - # 30
2012 - # 12
نائکی - رس کام کرو!
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100
Nordstrom ملازم تجربہ Nordstrom کسٹمر کا تجربہ بناتا ہے
2016 درجہ بندی - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - 36 #
2007 - # 24
2006 - # 46
نگجٹ مارکیٹ
2016 درجہ بندی - # 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33
Publix سپر مارکیٹ
2016 درجہ بندی - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56
کوئک ٹپ
2016 درجہ بندی - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - # 41
2009 - # 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21
تفریحی سازوسامان (REI)
2016 درجہ بندی - # 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - این / اے
شیٹز
2016 درجہ بندی - # 97
شیرون ولیمز
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - # 98
2007 - این / اے
2006 - # 61
سٹاربکس نے اس کے اعلی آکسیجن ورکشاپ کو کھو دیا؟
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 2
سٹیو لیونارڈ کا
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58
ٹمبرلینڈ
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - این / اے
2007 - # 78
2006 - # 41
ٹی موبائیل
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - # 96
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - این / اے
Wegmans فوڈ مارکیٹ
2016 درجہ بندی - # 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2
مکمل فوڈز مارکیٹ
2016 درجہ بندی - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - # 15
یاہو
2016 - این / اے
2015 - این / اے
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - این / اے
2011 - این / اے
2010 - این / اے
2009 - این / اے
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - این / اے
2007 - این / اے
2006 - این / اے
فارونون کے شائع کردہ معیار کے مطابق، "بہترین" درجہ بندی دو مقدار کی پیمائش پر مبنی ہیں.
- ٹرسٹ انڈیکس ملازم سروے ہر کمپنی سے بے ترتیب ملازم نمونہ کے نتائج کا حامل ہے جس میں مینجمنٹ کی ساکھ، مجموعی ملازمت اطمینان، اور کیمرہری کا اندازہ ہوتا ہے.
- ثقافت آڈٹ جس میں تنخواہ، فوائد، نوکری کے طریقوں، اندرونی مواصلات، تربیت، شناخت اور تنوع شامل ہے.
فورٹون کے مطابق، ٹرسٹ انڈیکس ملازم سروے کی تعداد 2/3 میں شراکت کرتی ہے اور ثقافت آڈٹ ہر کمپنی کے مجموعی "بہترین کمپنی" کے سکور کے لئے 1/3 کا حصہ بناتا ہے. اس کے بعد رینکنگ ان اسکوروں پر مبنی ہیں، جو تمام صنعتوں سے تمام امریکی کمپنیوں کے مقابلے میں ہے.