ذاتی صنعت

ایک کارپوریٹ قانونی محکمہ میں کام کرنے کے اندر اور باہر

نجی صنعت کسی قانون سازی سے متعلق کسی بھی تنظیم پر مشتمل ہے، جو تجارتی منافع کے لئے چل رہا ہے. کارپوریشنز، بینکوں، انشورنس کمپنیاں، ریل اسٹیٹ فرموں، ہسپتالوں، عنوان فرموں اور دیگر ادارے ذاتی نگہداشت کی تشکیل کرتے ہیں. امریکی بار فائونڈیشن کے وکیل کی شماریاتی رپورٹ کے مطابق ذاتی نجی صنعت کاروں اور دیگر قانونی اہلکاروں کے لئے دوسرا سب سے بڑا روزگار کی ترتیب ہے، نجی عمل کے بعد، اور آٹھ فیصد مشق وکلاء کو ملازمت دیتا ہے.

سائز اور ساخت

بہت سے کمپنیوں میں ان کے اپنے گھریلو قانونی محکموں ہیں جو ایک اٹارنی سے سائز میں مختلف ہیں جن میں سینکڑوں وکیل، پارلیگلز ، قانونی سیکریٹریوں اور قانونی رہنمائی اور اہلکاروں کے اہلکار بھی شامل ہیں. زیادہ سے زیادہ کارپوریٹ قانونی محکموں کو ایک عام مشورے کی سمت میں کام کرتا ہے جو کارپوریٹ وکیلوں کو منظم کرتا ہے (گھریلو مشورے کا نام) اور دوسرے قانونی عملے کو.

کارپوریٹ کے سائز اور اس کے آپریشن کی پیچیدگی کے لحاظ سے، کارپوریٹ قانونی محکموں میں شاید کئی ذیلی ڈپارٹمنٹ موجود ہوسکتے ہیں جو خاص طور پر قانونی خاصیت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں. کارپوریٹ کے اندر مشترکہ قانونی محکموں میں شامل جنرل لیگولیشن، ملزمان اور قبضے، عام کارپوریٹ قانون، دانشورانہ جائداد، ایسبیسوس مقدمے کی سماعت، کارپوریٹ تعمیل اور ریل اسٹیٹ شامل ہیں.

لاگت سینٹرز v منافع مرکز

قانون سازوں کے برعکس، جو آمدنی بڑھانے کے منافع مراکز کے طور پر کام کرتا ہے، کارپوریٹ قانونی محکمے لاگت مراکز ہیں، کمپنی کے خلاف دائر کردہ قوانین کو دفاع کرنے کے لئے کارپوریٹ ڈالر خرچ کرتے ہیں، کاروباری معاملات پر تبادلہ خیال کریں اور والدین کارپوریشن کی طرف سے قانونی خدمات کی وسیع حد تک انجام دیں. کاروباری اداروں.

چونکہ کارپوریشنز لاگت مراکز کے طور پر کام کرتے ہیں، زور بلنگ کے گھنٹوں پر نہیں ہے، اگرچہ بعض کارپوریشنز نے اپنے اہلکاروں کی ضرورت کو کئی مقاصد کے لۓ اپنے گھنٹوں کو ٹریک کرنے کی ضرورت ہے. بجائے گھنٹوں کے بجائے، گھر کے مشورے کا مرکز مؤثر طور پر کارپوریشن کی قانونی ضروریات کو اس طرح سے خدمت کرنا ہے جو کم از کم نیچے کی لائن پر مبنی ہے.

چونکہ کارپوریٹ قانونی محکمے بلنگ کے گھنٹوں پر توجہ مرکوز نہیں کرتے اور مجموعی طور پر گھر کے قانونی عملے میں اضافہ نہیں کرتے ہیں، قانونی فرم ملازمین کے مقابلے میں کم گھنٹے کام کرتے ہیں. تاہم، کارپوریٹ قانونی کام، خاص طور پر ایک مقدمے کی سماعت کے دوران یا دستاویزی یا ریل اسٹیٹ کے حصول کے طور پر ایک دستاویز کے انتہائی لین دین، اب تک مصروف دوروں میں داخل ہوسکتا ہے جو طویل عرصے سے کام کے دنوں کی ضرورت ہوتی ہے.

کارپوریٹ آپریشنز وی. قانون فرم آپریشنز

گھر میں کام کرنا کئی اہم طریقوں میں قانون فرم روزگار سے مختلف ہے. سب سے پہلے، جب قانون ساز کی کامیابی کامیابی سے کلائنٹ (زیادہ سے زیادہ، بہتر) کی خدمت کرنے پر منحصر ہے، گھر کے وکیل صرف ایک "کلائنٹ" کی خدمت کرتے ہیں.

دوسرا، اندرونی اٹارنیوں، پارلیگلز اور دیگر قانونی اہلکاروں کا بنیادی کردار بیرونی مشاورت کا انتظام کر رہا ہے. کچھ کارپوریشنز، خاص طور پر جو چھوٹے گھر کے عملے کے ساتھ، گھر میں بہت کم قانونی کام کرتے ہیں، مقامی مشورے کی منظور شدہ فہرست میں کافی قانونی کاموں کی نمائندگی کرتے ہیں. بڑے کارپوریٹ قانونی محکموں، خاص طور پر جو بیرونی مشاورتی فیس کو کم کرنے کی کوشش کرتے ہیں (جس میں لاکھوں سالوں کی حد ہوتی ہے)، گھر میں تقریبا تمام قانونی قانونی کام انجام دیتے ہیں.

کارپوریٹ ملازمت آؤٹ لک

داخلی وکلاء اور پارلیگلز کے مواقع چارلس والکٹ کے مطابق بڑھ رہے ہیں، رابرٹ ہف لیگ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، ایک قومی قانونی عملے کی ایجنسی.

والکروٹ کا کہنا ہے کہ "مواقع بڑھ رہے ہیں اور آنے والے سالوں میں بہت زیادہ رہیں گے." والکریٹ نے گھریلو قانونی ملازمت کی ترقی کو اعلی سطح پر ملازمت میں اضافہ کرنے کے لئے کمپنی کے بنیادی ڈھانچے کی تعمیر کے لئے سب سے اوپر نیچے کوشش کی ہے. وولکٹ کے مطابق "اس کے ساتھ مکمل وقت کے اٹارنیوں اور پارلیگلز کے ساتھ ساتھ قانونی سازوسامان کے دوران پروجیکٹ قانونی عملے اور دستاویزات میں بہت سارے معاملات درج کیے جاتے ہیں."

وولکٹ کے مطابق، گھر کے مشورے اور پارلیگلز کے لئے سب سے زیادہ قانونی خصوصیات خاص طور پر ریگولیٹری تعمیل، ریل اسٹیٹ، پیچیدہ مقدمے کی سماعت، کارپوریٹ قانون اور دانشورانہ ملکیت ہیں.

تنخواہ اور فوائد

حالیہ رابرٹ ہف قانونی تنخواہ کے رہنما کے مطابق تنخواہوں میں گھریلو قانونی اہلکاروں کی تعداد بڑھ رہی ہے. والکارت کا کہنا ہے کہ کئی برس کے تجربے کے ساتھ اٹارنیوں اور پارلیوں میں روزگار کے مواقع موجود ہوں گے.

نجی صنعتوں کی طرف سے پیش کردہ فوائد اور قیمتوں میں اضافے پر بھی اضافہ ہوتا ہے. کچھ کارپوریشنز کمپنی کے ایک خاص پیشہ ور طبقہ کے اندر تمام ملازمتوں یا افراد کے لئے اسٹاک کے اختیارات فراہم کرتی ہیں. اسٹاک کے اختیارات کمپنی کی کارکردگی کو معاوضہ دینے کی کوشش میں اعلی درجے کی قانونی انتظام کے معاوضہ پیکج کا ایک بڑا حصہ بن رہے ہیں.

والکٹٹ نے صحت کلب کی رکنیت، فلیکس ٹائم اور ٹیلی کامنگ جیسے زندگی کے فوائد کے معیار پر بہت زیادہ توجہ دی ہے. بعض کارپوریٹ نرسوں کو اس صنعت میں بعض ملازمتوں میں شامل ہونے والے اخراجات کو بھی فراہم کرتا ہے. مثال کے طور پر، کچھ کار مینوفیکچررز کو ملازمین کو ذاتی استعمال کیلئے ایک کار فراہم کرتی ہے، سوفٹ ویئر کے مینوفیکچررز مفت سوڈا فراہم کرسکتے ہیں اور ایئر لائنز ملازمتوں کو مفت ہوائی میل فراہم کرسکتے ہیں.