مالی ملازمتوں کے لئے ادائیگی

نمائندہ جابوں اور صنعتوں کے موازنہ

مالیاتی ملازمتوں کے لئے ادائیگی: منتخب مالیاتی ملازمتوں کے لئے مئی 2009 میں ہر روز ملازمت میں سالانہ تنخواہ ہیں. ڈیٹا لیبر کے اعداد و شمار کے وفاقی بیورو سے ہے، اور معیاری کاروباری درجہ بندی (SOC) کوڈوں کی طرف سے درجہ بندی کیا جاتا ہے. اطالویوں میں دکھایا گیا جابیں اگلے سیکشن میں صنعت کی مزید تجزیہ کی جاتی ہیں:

انڈسٹری کی طرف سے مالی ملازمتوں کے لئے ادائیگی: اسی BLS ڈیٹا بیس سے ڈرائنگ، یہاں مالی میدان کے اندر نمائندہ نوکری کے زمرے کے لئے صنعت (ذریعہ حکومت) کی طرف سے کچھ موازنہ کی تنصیب (پہلے سے فہرست میں مصروف ہیں).

پرنسپل ارادے کو یہ خیال دینا ہے کہ نمائندہ مالیاتی ملازمتوں کو کس طرح تنخواہ کے لحاظ سے مختلف ہوسکتا ہے.

مالی مینیجرز
سٹینڈرڈ پیشہ ورانہ درجہ بندی (SOC) کوڈ 11-3031
مئی 2009 تک سالانہ تنخواہ کا مطلب ہے:

مالیاتی تجزیہ کار
سٹینڈرڈ پیشہ ورانہ درجہ بندی (SOC) کوڈ 13-2051
مئی 2009 تک سالانہ تنخواہ کا مطلب ہے:

تمام کاروباری اور مالیاتی آپریشن کے کاروبار
سٹینڈرڈ پیشہ ورانہ درجہ بندی (SOC) کوڈ 13-0000
مئی 2009 تک سالانہ تنخواہ کا مطلب ہے:

نوٹس: اوپر انڈسٹری گروپوں کی وضاحت کرنے والی اینکیس (شمالی امریکی صنعتی درجہ بندی کا نظام):

ملازم فوائد: ملازمین کے اس حصول میں خلاصہ اوسط تناسب آمدنی کے علاوہ ہیں.

(یاد رکھیں کہ حکومتی ایجنسیوں کو چھٹیوں اور ثابت کردہ نرسوں کے مقابلے میں دیگر وقتوں پر زیادہ اداس پالیسییں ملتی ہیں.) ملازم پنشن اور انشورنس کے لۓ مکمل سال 2008 کے لئے معاوضہ ادا کرنے کے لئے آجر کے شراکت دار تھے:

مندرجہ ذیل تجزیہ کے ذریعہ: امریکی محکمہ تجارت، اقتصادی تجزیہ بیورو، قومی آمدنی اور پروڈکٹ اکاؤنٹس. جدول 6.2.11 (ملازمت پینشن اور انشورنس فنڈز کے ملازمین کی شراکت سے) کے اعداد و شمار کو تقسیم کرنے کے اعداد و شمار کو جدول 6.2 ڈی (انڈسٹری کے ملازمین کی معاوضہ) سے متعلقہ نمبروں میں تقسیم کریں.

مزید برآں، بی ایل ایس کے اعداد و شمار پر مبنی کیٹو انسٹی ٹیوٹ کا مطالعہ ("حکومت پیس بووم"، 3/26/2010 وال سٹریٹ جرنل میں ادارتی ادارے) سے پتہ چلتا ہے کہ اوسط ریاست اور مقامی حکومت کے ملازم کو پورے فائدے سے فائدہ اٹھانا پڑتا ہے. ہیلتھ انشورنس، پنشن، وغیرہ) جو کہ فی گھنٹہ فی گھنٹہ کام کرتا ہے، اوسط نجی سیکٹر کے ملازمین کے مقابلے میں 70٪ زیادہ.

اسی مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ اوسط ریاست یا مقامی حکومت کے ملازمین کے لئے اجرت اور تنخواہ اوسط نجی شعبے کے ملازم سے زیادہ فی گھنٹہ کام کرتی ہے. وفاقی حکومت میں اوسط اجرت، تنخواہ اور فوائد اب بھی زیادہ ہیں.

مالی ملازمتوں کے لئے ادائیگی پر مشاہدات: مندرجہ ذیل منتخب اعداد و شمار ان اہم نکات کی وضاحت کرتے ہیں:

لوگوں کے لئے معاوضے کی کم حدوں سے نمٹنے کے لئے کیریئر بنانے کی توقع ہے، فیڈرل ملازمت واحد اجرت کی بنیاد پر انتہائی پرکشش ہے، یہاں تک کہ اس سے زیادہ زیادہ فاسد فوائد اور نوکری کی حفاظت میں فٹنگ کرنے سے پہلے کہ وہ انتہائی چاکلیٹ، لفافہ پریشان مالی خدمات کی صنعت.