نئے باس کے ساتھ نمٹنے کے لئے مشورہ

اپنی اشتہاری ایجنسی کے ملازمت میں حکومت کی تبدیلی کو کیسے ہینڈل کرنا ہے

جیسا کہ رات کے دن دن کے طور پر اس بات کا یقین ہے کہ بلیک جمعہ کا شکریہ ادا کرتے ہیں، آپ کو آپ کی زندگی میں کچھ عرصے سے ایک نیا باس مل جائے گا. ایسا ہو سکتا ہے چند طریقوں ہیں، لیکن اہم تین ہیں:

• آپ ایک نئی نوکری شروع کرتے ہیں اور ایک نئے باس کی اطلاع دیتے ہیں
• آپ کو فروغ ملتا ہے اور ایک نیا مالک کی اطلاع دیتا ہے
• تم رکھو گے، لیکن آپ کے کام کی جگہ پر نیا باس ملازم ہے

پہلے دو ایسے نہیں ہیں جو ہم اس آرٹیکل پر توجہ مرکوز کرنے جا رہے ہیں کیونکہ وہ عام طور پر آپ کے کنٹرول میں ہیں، اور بہت کم از کم، آپ انہیں دیکھتے ہیں اور تیار کر سکتے ہیں.

لیکن تیسرا، یہ ایک مختلف کہانی ہے. ایک نئے باس آپ کی زندگی بہت سے طریقوں میں داخل ہوسکتا ہے، اور ان میں سے ہر ایک کو بھی بے نقاب ہوسکتا ہے. شاید آپ کے باس، تخلیقی ڈائریکٹر ، نوے خون کے لئے راستہ بنانے کے لئے فائر کر دیا گیا ہے. شاید آپ کی ایجنسی کسی دوسرے کے ساتھ ملتی ہے، اور ایک نیا اکاؤنٹ ڈائریکٹر یا سی ڈی چارج کیا جاتا ہے. شاید آپ کا مالک چھوڑ کر کسی اور کی طرف سے تبدیل ہو جاتا ہے.

ایڈورٹائزنگ ایجنسی کی تبدیلی کے حقائق

کچھ کاروباری اداروں میں، مندرجہ ذیل مثال نایاب ہیں. لیکن اشتہارات میں، ہر وقت تبدیلی بدل جاتی ہے. اداروں کو ضم، اور ضم، اور دوبارہ مل کر. تخلیقی افراد کو چھوڑ دیا اور تبدیل کر دیا. دوسروں کو ایک بہت مختلف قسم کے تخلیقی شخصیت کے لئے "جانے دو". اشتہاری صنعت دونوں کو دکھائی دیتی ہے اور تبدیلی پر فخر ہے.

جب آپ نئے باس کے ساتھ ختم ہو جاتے ہیں، تو آپ کو قدرتی طور پر مرد یا عورت کے بارے میں تشویش اور ہچکچاہٹ ہو گی. لیکن آپ کی ضرورت کرنے کی آخری بات یہ ہے کہ فکر، پارونیا اور گپ شپ راستے میں نکلیں.

تبدیلی زندگی میں ناگزیر ہے، اور جب ہم اسے گلے دیتے ہیں تو ہم اس کو فروغ دیتے ہیں اور اس میں اضافہ کرسکتے ہیں.

نیا مالک بننا ہے

آپ کے (اور ہر کسی کے) میں ایک نئی انتظامیہ کی صورت حال کا کام کرنے کے لئے آپ کو بہت ساری چیزیں موجود ہیں، اور یہ بھی ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو اس منتقلی کو مثبت بنانے کے لۓ کر سکتے ہیں.

یہاں فہرست ہے. یہ نئی حکومت کے تحت آپ کو اچھی طرح سے خدمت کر سکتا ہے.

1. کامیاب ہونے کے ہر موقع پر اپنے نئے مالک کو دے دو
   آپ کے نئے مالک کی بڑی منصوبہ بندی ہے. آپ مدد کرسکتے ہیں، یا آپ راستے میں حاصل کرسکتے ہیں. لیکن امکانات ہیں، اگر آپ انہیں ایک موقع دیتے ہیں تو یہ منصوبہ فائدہ مند ہوں گے. اگر چیزیں پہنچنے سے پہلے چیزیں اچھی طرح نہیں جا رہی تھیں، تو اس کے ارد گرد بڑے جہاز کو تبدیل کرنے کے لئے تھوڑی دیر لگے گی.
2. جیسا کہ آپ ہو سکتا ہے اپنے نئے باس کے ساتھ عزت مند رہیں
   آپ کے نئے مالک کو جھوٹ، آپ اپنے آپ سے جھوٹ بول رہے ہیں. یہ موجودہ نظام کے بارے میں تازہ، ہوا کی شکایت (منفی نینسی کے بغیر) شروع کرنے کا ایک بہت اچھا وقت ہے، اور اپنے کام سے جو چاہے اس کے بارے میں ایماندار ہو.
3. احترام کے ساتھ اپنے نئے باس کا علاج کرو
   سمارٹس اور کناروں کو دور نہیں ملتی ہے. یادگار تبصرے یاد رکھے جائیں گے. یہ ان کی ملازمت میں ناپسندی ظاہر کرنے کا وقت نہیں ہے. احترام ہو، جیسا کہ آپ کسی دوسرے باس کے ساتھ کریں گے. اور اس کا مطلب یہ ہے کہ ان کی بٹ کو چومنے کی اپنی خواہش کو روکنا. یہ کام نہیں کرے گا.
4. یہ سمجھیں کہ آپ کا باس آپ کے مقابلے میں بڑا دباؤ کے تحت ہے
   وہ ایک نئے کردار میں ہیں، نئے لوگوں کے ساتھ گھیر رہے ہیں، جو ان کے ساتھ نئے اور مختلف ہیں. نہ صرف اپنے نئے مالک کو اپنے کردار میں چمکنا پڑتا ہے، انہیں اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ان کے نیچے سب کچھ بھی چمک رہا ہے. تو، انہیں ایک وقفے دو

1. اپنے آپ کو متعارف کرانے کا وقت لے لو
   آپ کے شوہر یا دفتر میں چھپا رہا ہے آپ کو آپ کے نئے باس پر بٹانا نہیں ہے. آپ خاموش ماؤس یا چھڑی میں مٹی نہیں بننا چاہتے ہیں. جی ہاں، آپ کے باس مصروف رہیں گے، لیکن ٹیم کے رکن سے ملنے کے لئے ہمیشہ 10 منٹ دستیاب ہے. ایک اچھا باس آپ سے بھی ملنا چاہتا ہے اور آپ کو جاننا چاہتا ہے. لیکن اجلاس میں کچھ پہچان کیوں نہیں دکھاتی ہے
2. اپنے راستوں کو تبدیل کرنے کے لئے تیاری کرو
   آپ کے پرانے مالک نے آپ کو ایک خاص انداز میں کام کرنے کے لئے پسند کیا ہے، یا حتمی کمپز کے بجائے اسکی خاکہ کے ساتھ موجودہ نظریات کو پسند کر سکتے ہیں. آپ کا نیا مالک تقریبا ضرور یقینی طور پر مختلف ترجیحات رکھتا ہے. کہہ رہے ہیں "یہ کیسے ہوتا ہے" آپ کے حق میں کام نہیں کرے گا. لچکدار بنیں. جب تک آپ اپنے کام کو اچھی طرح سے انجام دیتے ہیں، آپ کو کام کرنے کے نئے طریقے سے موزوں ہونا چاہئے.

نئے باس کے ساتھ نمٹنے کی ڈانٹ فہرست

اس فہرست پر موجود اشیاء کو کسی بھی وضاحت کی ضرورت نہیں ہے لیکن بنانے کے لئے آسان غلطیاں ہوسکتی ہیں.

صحیح چیزوں کو یقینی بنانے کے علاوہ، ان کے نیٹ ورک میں گر نہیں.

1. ان کو الگ کرنے یا اپ اپ کرنے کی کوشش مت کرو.
2. ایسا نہیں لگتا کہ آپ ان سے کہیں زیادہ جانتے ہیں.
3. چوستے نہ کرو یہ اپیل نہیں ہے اور یہ بہت شفاف ہے.
4. وہ ہر فیصلے سے شکست مت کرو.
5. کوشش کریں اور ان کی اتھارٹی کو کمزور نہ کریں.
6. راتوں رات رات میں تبدیلی کی توقع نہ کرو؛ نمٹنے کے لئے بہت سے کتے ہیں.
7. نئے باس کا استعمال ہر شکایت کے لئے ایک مناسب بورڈ کے طور پر نہیں.
8. ان کے بارے میں گپ شپ شروع نہ کرو. کرما آپ کو مل جائے گا.
9. ایک ہی لمحہ گھنٹے مت رکھو. جلد آو دیر سے چھوڑ دو
10. فروغ یا اضافہ بڑھانے کی توقع نہیں؛ وہ وقت لگے گا.