مختلف قسم کے کمشنر تنخواہ کے بارے میں معلومات کا جائزہ لیں، کس طرح اور کمیشن کی ادائیگی کی گئی ہے، اور کمیشن کی بنیاد پر نوکری میں کام کرنے کے لئے تجاویز.
کمیشن کی ادائیگی کیا ہے؟
کمیشن وہ رقم ہے جو ایک ملازمت کو ایک کام مکمل کرنے پر ادا کرتی ہے، عام طور پر ایک خاص مقدار میں سامان یا خدمات فروخت کرتی ہے.
فروخت کے حجم پر مبنی یہ فروخت کے فی صد یا فلیٹ ڈالر کی رقم کے طور پر ادا کی جا سکتی ہے.
کارکن کی پیداوار میں اضافے کے لئے ملازمین اکثر فروغ کے طور پر سیلز کمیشن استعمال کرتے ہیں. جب تنخواہ کے علاوہ تنخواہ ادا کی جاتی ہے، تو اسے ملازم کے پےچک میں شامل کیا جاسکتا ہے یا ایک علیحدہ شیڈول میں ادا کی جاتی ہے یعنی دو ماہانہ یا ماہانہ.
کمیشن تنخواہ کی اقسام
بیس تنخواہ کے علاوہ کمیشن ملازم کو ضمانت کی بنیاد پر تنخواہ فراہم کرتا ہے، اور فروخت کے ایک فی صد جسے وہ کسی مدت کے دوران بنا دیتا ہے. ملازم کا فائدہ یہ ہے کہ وہ لینر کی فروخت کی مدت کے دوران اپنے بیس کی تنخواہ پر بھروسہ کریں. مصنوعات یا خدمات کے مطابق، سال کے دوران فروخت میں ہمیشہ توازن پیدا ہوتا ہے.
بیس تنخواہ کے بعد اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ملازمت ختم ہوسکتا ہے. آجر کا فائدہ یہ ہے کہ بیس تنخواہ کم ہوسکتی ہے، اس لئے کہ ملازم کو ان کے بہترین کارکردگی کی بنیاد پر زیادہ حاصل کرنے کی صلاحیت ہے.
اس قسم کی ساخت میں، کمشنر کی طرف سے حاصل کردہ فروختوں کا فیصد کم کم کم ہونا ہوتا ہے.
سیدھے کمیشن کا مطلب یہ ہے کہ ملازمت ان کی مکمل تنخواہ کے مطابق ہوتی ہے. یہ انتہائی باصلاحیت اور حوصلہ افزائی فروشیوں کے لئے بہت منافع بخش انتظام ہوسکتا ہے.
وہ ہر فروخت پر فی صد کماتے ہیں اگر وہ بیس تنخواہ وصول کررہے ہیں تو اس سے کہیں زیادہ ہوسکتا ہے، اور کچھ واقعات میں کچھ موصول ہونے کے بعد میں اضافہ ہوجاتا ہے.
کمیشن کے خلاف ڈرا براہ راست کمشنر پر کام کرنے والے کچھ ملازمین اپنے کمیشن کے خلاف اپنی طرف متوجہ کرنے میں کامیاب ہیں، جس کا مطلب یہ ہے کہ تنخواہ کی مدت کے آغاز میں، وہ ایک مخصوص رقم مختص کردیئے جاتے ہیں، جو پہلے سے طے شدہ ڈرائیو کہتے ہیں، جسے انہیں آجر کو واپس ادا کرنے کی ضرورت ہے. تنخواہ کے اختتام پر. آپ اپنی ہی پروفائل کے بارے میں غلط استعمال کی رپورٹ نہیں دے سکتے / سکتیں. براہ مہربانی انتظار کریں. یہ ملازم کو کچھ خطرہ رکھتا ہے، ظاہر ہے، کیونکہ اگر ان کے کامیاب دور نہیں ہوتے تو وہ نرسوں کے پیسے کی وجہ سے ختم ہوسکتے ہیں.
رہائشی کمیشن جب کبھی کلائنٹ کمشنر اپنے صارفین کو سامان اور خدمات پر بقایا کمیشن حاصل کرسکتا ہے، جب تک کلائنٹ کمپنی سے خریدنے کے لئے جاری رہتی ہے. انشورنس کمپنیوں میں یہ عام ہے، جہاں تک کلائنٹ کمپنی کے ساتھ رہتا ہے جب تک کہ گاہک اپنے کلائنٹس کی ادائیگیوں کا فی صد حاصل نہیں کرسکتا. بہترین نظریات میں، بیچنے والے کسی بھی کمپنی پر منتقل کرنے کے بعد بھی بقایا کمیشن حاصل کر سکتے ہیں.
آپ کتنے کمیشن کماتے ہیں
کمشن کمیشن اکثر متغیر ہے، چاہے ملازم ایک بیس تنخواہ یا خالص کمیشن ادا کرے.
معاوضہ کی شرح یا فی صد فروخت یا فروخت کی قسم پر منحصر ہے. کسی بھی ڈالر یا یونٹ کی مقدار میں سے بعض فروخت کے مقاصد تک پہنچنے کے بعد یہ اضافی طور پر بڑھا سکتے ہیں. جب آپ کمیشن کی تنخواہ کے ساتھ کام کرتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ کو مکمل طور پر تمام متغیرات کو سمجھنے کی ضرورت ہے جو آپ کے تنخواہ کو متاثر کرے گی.
کمیشن کی بنیاد پر معاوضہ کے فوائد
کمشنر تنخواہ کے لئے کام کرنا انتہائی حوصلہ افزائی اور باصلاحیت سیلز مند افراد کے لئے بہت زیادہ فوائد ہے. تاہم، یاد رکھو کہ گاہکوں کی ترقی کچھ وقت لگتی ہے. جب آپ نئی پوزیشن شروع کرتے ہیں، تو آپ کو ممکنہ طور پر اپنی صلاحیت پر حاصل کرنے کے لۓ چند ماہ کی ضرورت ہو گی. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس نئی رابطوں کے دوران آرام دہ اور پرسکون رہنے کے لئے کافی بچت ہے.
اگرچہ بہت سے عہدوں کو ایک تنخواہ تنخواہ ہوتی ہے، کمیشن کے لئے کام کرنے کی قیمت یہ ہے کہ آپ کمائی کرتے ہیں.
انتہائی باصلاحیت اور حوصلہ افزائی کرنے والے سیلز مند لوگ اداس کمیشن حاصل کریں گے، جبکہ ان کے کم توجہ مند ہم منصب نہیں ہوں گے. وہاں مختلف تنخواہ کے ڈھانچے ہیں جن میں کمیشن کے ملازم کا حصہ شامل ہے.
کمیشن کی بنیاد پر ملازمت میں کام کرنے کے لئے تجاویز
کمیشن کی پوزیشن میں کامیابی سے کام کرنے کی صلاحیتوں کی ایک منفرد سیٹ لیتا ہے. اگر آپ کامیاب ہونے کے لۓ کام کرتے ہیں تو ہمیشہ اپنے آپ کو زیادہ حاصل کرنے کے لئے دھکا دیتے ہیں، لوگوں کی مدد کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں اور علم اور عمدہ مواصلاتی مہارت کے لئے پیاس رکھتے ہیں ، آپ کو ایک کمشنر ملازم کے طور پر کامیابی کے لئے فروخت کی مہارت کی تعمیر کے لئے ایک اچھی بنیاد ہے.
کمیشن کی فروخت میں ایکسل کے لئے ضروری سروس کی سطح فراہم کرنے کے لئے، آپ کو آپ کی مصنوعات، اور آپ کے گاہکوں کے بارے میں جاننے کے لئے جو کچھ بھی وقت میں ڈالنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. یہ لوگ جو لوگ پیر سے جمعہ، 9 - 5 تک کام کرنا چاہتے ہیں ان کے لئے کوئی پیشے نہیں ہے اور دروازے پر چلنا چاہتے ہیں اور دفتر میں اپنا کام چھوڑ دیتے ہیں.
مالی اعزاز بہت اچھا ہو سکتے ہیں، لیکن کمشنر پر کام کرنے والے سب سے زیادہ کامیاب لوگ یہ ہیں جو ان کی مصنوعات سے واقعی محبت کرتے ہیں، اور ان سے ملنے والے ہر ایک کے ساتھ اشتراک کرنے پر عزم ہیں.
تجویز کردہ پڑھنے: ملازمت کی پیشکش کو قبول کرنے سے قبل غور کیا جائے
متعلقہ مضامین: تنخواہ اور تنخواہ سوالات | غیر ملکی ملازم بمقابلہ غیر معطل ملازم