آج ایک غیر مستحکم معیشت میں خواتین کا سامنا چیلنج

خواتین مردوں سے کم پیسہ کماتے ہیں. زیادہ تر لوگ پہلے سے ہی اعداد و شمار کو دیکھتے ہوئے بھی جانتے ہیں کہ خواتین مردوں سے کم پیسہ کماتے ہیں اور خواتین کو کم ملازمت اور ترقی کے مواقع ہیں (اس حقیقت کے باوجود کہ زیادہ سے زیادہ خواتین مردوں کے مقابلے میں اعلی ڈگری رکھتی ہیں )، لیکن یہاں کچھ دوسرے ایسے علاقوں ہیں جہاں خواتین کو نقصان پہنچایا جاتا ہے آپ اب کے بارے میں جان سکتے ہیں:

• خواتین میں 10 سے 10 واحد والدین کے سربراہ ہیں.
• مردوں کے مقابلے میں عورتوں کو مبتلا ہونے کے دوران بے روزگاری ہونے کا امکان زیادہ امکان ہے.

• کمپنیوں کو کم کرنے کے بعد عورتوں کو رکاوٹ کا امکان ہے.
• مردوں کے مقابلے میں زیادہ خواتین کم مزدور، اجتماعی ملازمتیں کرتے ہیں.
• بے روزگاری کے فوائد کے لۓ مردوں کے مقابلے میں کم عورتوں کی اہلیت کی قابلیتوں کو پورا کرنا (کیونکہ وہ کم تنخواہ کماتے ہیں اور اکثر جزوی طور پر صرف وقت گزارے ہیں).
• مبتلا ہونے کے دوران، مرد کی میعاد تنخواہ مستحکم ہیں لیکن خواتین کی تنخواہ پہلے ہی 3 فیصد گر گئی ہیں.
• ہر ڈالر کے لئے ایک شخص کل وقت کام کر رہی ہے، خاتون کارکنوں کو اسی ملازمت کے لئے صرف 77 سینٹ ملے گا.
• خواتین ملازمت کے فوائد اور روزگار پر مبنی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی جیسے 401 (ک) کے اہل ہوں گے.
• ایک ہارورڈ مطالعہ کے مطابق، غیر شادی شدہ خواتین کی میعاد خالص قیمت 12،900 ڈالر تھی، اس کے مقابلے میں مردوں کے لئے $ 26،850 کے مقابلے میں. مطالعے نے اس مساوات کے لئے بنیادی وجہ کے طور پر مزدور خلا کا حوالہ دیا.
• کم تنخواہ اور اعلی اخراجات کا مطلب یہ ہے کہ خواتین میں مردوں کے مقابلے میں کم بچت اور اثاثہ بھی موجود ہیں.

خواتین کے اخراجات سے زیادہ مرد عورتیں

مرد اور عورت کھانے، گیس کے لئے ایک ہی اعلی قیمت ادا کرتے ہیں، لیکن خواتین اکثر خرچ کرتی ہیں کہ مردوں، اعلی آمدنی کے ساتھ، نہیں.

خواتین کی سربراہی میں 8 سے 10 واحد والدین کے خاندانوں کے ساتھ، یہ عورتیں ہیں جو کام اور والدین کی دوہری کرداروں کو متوازن کرنا چاہتے ہیں - مرد نہیں. جب مردہ بچنے والے بچے اپنے بچوں کی مدد کرنے میں ناکام رہتے ہیں تو، بہت سے خواتین کو اضافی، کم مزدوری کے کاموں کی کوشش کرنے اور ختم کرنے کے لۓ ٹیب اٹھایا جانا پڑتا ہے.

امریکہ میں تقریبا ہر ریاست نے فنڈز اور پروگراموں کو بھی کم کر دیا ہے (وفاقی سطح پر بھی کم ہوسکتا ہے)، جس نے ایک بار خواتین کو اپنے بچوں کے اعزاز کے اعزاز کو نافذ کرنے میں مدد دی ہے، انہیں افرادی قوت کو دوبارہ داخل کرنے کے لئے تربیت دی ہے، اور کانگریس نے خواتین کے کاروباری ترقی کے مرکزوں میں بھی بہت کم رقم کم کردی ہے 2009 میں شروع

چھتوں کی وجہ سے، بچوں کی مدد کے قوانین میں تبدیلی، اور خواتین کے لئے کم سستی قانونی وسائل، بچوں کی بڑھتی ہوئی تعداد میں بچے کی حمایت پر طے کر رہے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ اب زیادہ سے زیادہ خواتین اپنے بچوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے تمام، یا ناپسندیدہ رقم ادا کر رہے ہیں.

خواتین اکثر مردوں کے مقابلے میں زیادہ انشورنس پریمیم اور زیادہ سے زیادہ جیب صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات ادا کرتے ہیں، جو پیدائش کے کنٹرول یا زچگی کے فوائد کے لئے ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور اس وجہ سے کہ خواتین کو مردوں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ خواتین کو انشورنس کے لئے انشورنس کی ادائیگی ہوتی ہے.

خواتین کے کریڈٹ سکور مردوں کے مقابلے میں عموما یا بہتر ہیں، لیکن کم آمدنی اور چھوٹے اثاثوں کے ساتھ، ایک گھریلو خاتون خریدنے کے لئے مردوں کے مقابلے میں 30-40 فیصد زیادہ سے زیادہ رہن کے ساتھ جانے کی ضرورت ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ کم سے کم ادائیگی زیادہ ماہانہ ادائیگی

مینیسوٹا پریس میں ایرن پرریش کے مطابق، "خواتین اکثر خطرے سے قرض دینے والے طریقوں پر شکار ہوتے ہیں، نہ صرف اس وجہ سے کہ وہ مالی سوادتی کی مہارتوں کی کمی سے زیادہ امکان رکھتے ہیں، بلکہ اس وجہ سے کہ وہ مردوں کے مقابلے میں اعلی شرح کی شرح میں پیش کی جاتی ہیں. اکثر کنارے پر خواتین کو دھکا دیتے ہیں، انہیں اپنے خاندانوں کو کھانا کھلانا یا قرض ادا کرنے کے لۓ منتخب کرنے پر زور دیتے ہیں. "

_{ذریعہ:
ایرن پارش. مینیسوٹا خواتین کے پریس. "MoneyFeature: خواتین آج کی غیر مستحکم معیشت میں ناپسندیدہ طور پر کمزور ہیں." ​​7 اگست، 2008.}