آپ کی پہلی منصوبہ بندی کیسے کریں "اپنے بچے کو کام کرنے کے لے لو"

دن، آپ کے بچے، اور آپ کے شریک کارکنوں کے لئے بہت اچھا بنائیں.

اپنی بیٹیاں اور بیٹوں کو اپریل میں چوتھا جمعرات کو دن کی زمین پر کام کرنے کے لۓ لے لو. اس دن 3.5 ملین سے زائد کارپوریشن اور 35 ملین کارکنوں کی طرف سے جشن منایا جاتا ہے. یہ ایک بڑا سودا ہے کہ اس بنیاد پر والدین اور کمپنیوں کو اس خوفناک ایونٹ میں حصہ لینے کے لئے معاونت اور حوصلہ افزائی کی گئی ہے.

اگر آپ ایک نیا کام کرنے والے ماں ہیں تو، یہاں آپ اس خاص دن کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں اور آپ کو تہواروں میں کیسے حصہ لے سکتے ہیں.

سب سے پہلے، آپ کی تاریخ جانیں

20 سال سے زائد سال پہلے، "اپنی بیٹی کو کام کرنے کا دن لے" پیدا ہوا. جن لوگوں نے ہمیں محترمہ فاؤنڈیشن برائے خواتین، ایک غیر منافع بخش تنظیم میں کام کرنے کا شکریہ ادا کیا ہے. اس دن کے بانی یہ صدر ماری سی ولسن تھے، یہ بانی گلوریا سٹینیم، اور یہ خزانچی ڈین بال ہے. انہوں نے امید ظاہر کی کہ بیٹوں کو کام کرنے میں لے کر یہ اپنے خود اعتمادی کو فروغ دینے اور ان کے مستقبل کے کیریئر کا تصور کرنے میں مدد کرے گی.

2003 میں، لڑکوں کو شامل کرنے کے لئے مشورہ دیا گیا تھا اور "اپنے بیٹوں اور بیٹوں کو دن کو کام کرنے کے لۓ" کا نام تبدیل کردیا گیا ہے کیونکہ تجربے کے تمام بچوں کے لئے فائدہ مند ہے. اس دن آپ کے بچوں کے لئے صرف ہونا ضروری نہیں ہے. آپ اپنے خامے، بھتیوں یا پڑوسیوں کو لے سکتے ہیں. یہ تجربہ بہت فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر وہ کام کی اپنی قطار میں دلچسپی رکھتے ہیں!

ایک اور غیر منافع بخش تنظیم، ہماری بیٹیوں اور سنز کو کام فاؤنڈیشن میں لے لو، دن کی مقبولیت کی وجہ سے پھیل گیا.

ان کے مشن کو کاروبار اور خاندانوں کے لئے رہنمائی اور تعاون فراہم کرنا ہے تاکہ اس روایت کو سال آنے کے لۓ رہیں.

یہ روایت آپ کو، آپ کے بچے، اور آپ کے شریک کارکنوں کو فوائد دیتا ہے ... ہر کوئی!

کیا آپ اکثر اپنے بچوں کے بارے میں بات کرتے ہیں؟ مجھے یقین ہے کہ آپ کے شریک کارکنوں کی طرح محسوس ہوتا ہے کہ وہ آپ کے بچوں کو اچھی طرح جانتے ہیں.

اسی طرح، جب آپ گھر میں ہیں تو آپ اکثر اپنے شریک کارکنوں اور باس کے بارے میں بات کرتے ہیں؟ اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

اس دن آپ کو آپ کی دو دنیاوں، آپ کے کام کی زندگی اور آپ کے خاندان کی زندگی کو یکجا کرنے کا موقع ملے گا. آپ کو متعارف کرایا اور نیا دوستی تشکیل دیں گے. یہاں تک کہ اگر کچھ غلطیاں ہیں، کیونکہ بچوں کے ساتھ ہمیشہ رہیں گے، یہ ایک باہمی تجربہ ہو گا.

اس کے علاوہ، جب آپ کو اپنے بچے کے ساتھ ایک نئی سطح پر بانڈ کا موقع ملے گا. یہ اسکول میں ہیں جب تک وہ انہیں بہتر سمجھنے میں مدد ملتی ہے. وہ آپ کے کام کی زندگی کے بارے میں سوالات پوچھ سکتے ہیں جو کبھی بھی بات نہیں کی جائے گی جب تک کہ آپ نے کام پر آپ کو نہیں دیکھا. اگر وہ بڑی عمر میں ہیں تو اس کی آنکھیں اسکول، کھیلوں اور دوسری اسکول کے بعد دیگر سرگرمیوں کے باہر اپنی پوری آنکھیں کھل جاتی ہیں.

آپ کو ایک کام کرنے والے ماں کی وجوہات میں سے ایک ہے کیونکہ آپ اپنے بچوں کے لئے ایک اچھا نمونہ بننا چاہتے ہیں. یہ واقعی آپ کی چمک کا موقع ہے! آپ انہیں دکھائیں گے کہ کام کرنے والی ماں کیا ہے جو اس کے بارے میں ہے کیونکہ وہ آپ کے دن کو ختم ہونے سے پہلے ہی دیکھیں گے. اس کے بعد، آپ اپنے بچے کو دیکھ کر لطف اندوز کر سکتے ہیں.

اس بڑے دن کے لئے آپ کس طرح شرکت اور منصوبہ کر سکتے ہیں

بڑا دن سے پہلے، دن کے لئے اپنے کام کا بوجھ تیار کرو.

منصوبہ زیادہ کثرت سے بقایا جا رہا ہے اور چیلنج کے کاموں سے بچنے سے بچنے کی کوشش کریں. اگر آپ کو لازمی طور پر، دیکھیں کہ آیا ایک اور کام کرنے والے والدین آپ کو ایک گھنٹے کے لئے آپ کی مدد کر سکتی ہے.

پھر اپنے بچے کے کام کا بوجھ کی منصوبہ بندی کریں. اپنے بچہ سے پوچھو اگر کچھ بھی ہے تو وہ اپنے کام کی جگہ پر کرنا چاہتے ہیں تاکہ ان میں ملوث ہونے کے لۓ. آپ اپنے "کام کے دن" کو بھرنے کے لئے پروگراموں اور سرگرمیوں کی تیاری کرکے اپنی چھوٹی سی تعجب کر سکتے ہیں.

کیا آپ کی کمپنی کو سپورٹ یا ایک پروگرام پیش کرنے کے لۓ اپنی بیٹی اور بیٹے کو کام کرنے کے لۓ لے لو؟ اگر نہیں، تو یہ پہل لینے کا موقع ہے! اپنے منصوبوں کو اپنے HR محکمہ کے ساتھ اشتراک کریں. پھر ان کو فاؤنڈیشن اور ان کی کمپنی کی ہدایات اور تجاویز کے لۓ ہماری بیٹیوں اور سنز کو لے جانے کے بارے میں بتائیں.

ہاتھ میں ایک منصوبہ کے ساتھ، آپ کے آجر کو اس دن میں حصہ لینے کے لئے دوسرے والدین کو حاصل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے. آپ اپنے بچوں کے ساتھ کیا کر سکتے ہیں اور دوسروں کو اپنے کام کے بوجھ کو کس طرح منظم کرسکتے ہیں اشتراک کر سکتے ہیں.

اس کے علاوہ، آپ ایک دوسرے کی مدد کرسکتے ہیں جب کام پائلڈ ہو جاتا ہے اور آپ واقعی توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے. کیونکہ بچوں کی طرح کام بھی ناقابل اعتماد ثابت ہوسکتا ہے.

پہلے ٹائمرز کے لئے کچھ تجاویز

اگر یہ آپ کا پہلا وقت ہے تو آپ کے بچے کو دوسرے ورکنگ والدین سے مشورہ کے لۓ کام کرنا ہے . کیا وہاں ایک اچھا کمرہ تھا جو بچوں نے دیکھا تھا؟ کارکن والدین کس طرح اپنے بچوں کو دن کے لئے خاموش اور تفریح ​​رکھے؟ شاید کچھ ملازمین نے اس طرح کے خاص مواقع کے لئے کھلونا کھلائے ہیں.

دوسرے کام کرنے والے والدین سے پوچھیں اگر وہ آپ کے اور آپ کا بچہ (رینج) دوپہر کے کھانے میں شامل ہونا چاہیں. یہ دوسرے والدین کے ساتھ چیک کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے کہ وہ کس طرح ان کا خاص دن چل رہا ہے. کیا کسی کو دوپہر کی مدد کی ضرورت ہے؟ کیا تمام بچوں کو ایک دوپہر پر کام کر سکتا ہے؟ اس کے علاوہ، تمام بچوں کو مل کر ان کو کچھ وگگلیں نکالنے میں مدد ملے گی. ہر ایک کو تھوڑا آرام دہ اور پرسکون وقت کی ضرورت ہے، ٹھیک ہے؟

سب سے اہم بات، دفتر میں داخل ہونے سے پہلے کچھ زمین کے قوانین کو کم کرنے کے لئے یقینی بنائیں. ان سے کہو کہ تم ان سے کیسے سلوک کرتے ہو. دن کے لئے آپ کی منصوبہ بندی کا اشتراک کرکے ان کو تیار کریں اور ان کے پاس دفتر کے ارد گرد تحریک برٹ پڑے گی. اس کے علاوہ، اچھے رویے کے لئے ایک انعام پیش کرنے کے لئے یہ تکلیف نہیں ہوگی!

الزبتھ میک گروری کی طرف سے ترمیم.