والدین کام کرنے والے دونوں کے پیشہ اور کنسر
دو متضاد جوابات ہیں. پہلا جواب یہ ہے کہ کسی خاندان کو بڑھانے اور اس کی حمایت کرنے کے اخراجات اتنے زیادہ ہیں کہ، مالی طور پر زندہ رہنے کے لئے، دونوں والدین کو کام کرنا ہوگا.
دوسری بات یہ ہے کہ والدین دونوں کاموں، جذباتی اور کشیدگی سے تعلق رکھنے کے دوسرے اخراجات کو بہت زیادہ کہتے ہیں کہ ایک والدین کے گھر میں رہنا بہتر ہے.
کیوں والدین کو کام نہیں کرنا چاہئے
آتے ہیں کہ بچوں کو بڑھانے کی کیا قیمت ہے. فیڈرل حکومت نے پہلے سال کی لاگت $ 5،490 سے 11،320 ڈالر تک پہنچائی ہے. صرف رکاوٹ اور ہسپتال کے لئے طبی بلواں غیر قانونی رقم $ 1،200؛ زچگی کے کپڑے، نرسری فرنیچر، بچے سے متعلق سازوسامان، کپڑے، لنگوٹ، فارمولہ، خوراک، پیڈیاٹرکینٹ، اور دیگر اخراجات باقی ہیں.
لیکن اس دن کی دیکھ بھال میں شامل نہیں ہے. اگر والدین دونوں کام کرتے ہیں تو، $ 7،000 میں بل کو شامل کریں. اس طرح، آپ شاید پہلے سال کے بچے کے اخراجات میں $ 17،000 دیکھ رہے ہیں. اس قیمت پر، بہت سے جوڑوں کو یقین ہے کہ دونوں والدین کو آمدنی پیدا کرنا ضروری ہے، اور اگر والدین سے پہلے کام نہیں کررہے تو، دباؤ شروع کرنا بہت زیادہ ہے.
لیکن کیا یہ صحیح نتیجہ ہے؟
آئیے ہمارے نئے والدین کو ہر سال $ 30،000 کی مجموعی آمدنی کے لۓ ایک سال 30،000 ڈالر ملے گی.
خاندان کی مدد کرنے کی اپنی صلاحیت کو برقرار رکھنے کے لئے، خاص طور پر ان کے بچے کے ساتھ آنے والے نئے اخراجات پر غور کریں، وہ محسوس کرتے رہیں کہ دونوں کام کرنا رہیں. لیکن کیا یہ دوسری آمدنی واقعی مالی بقا کے لئے ضروری ہے؟
$ 30،000 سالانہ آمدنی ماہانہ $ 2،500 ہے. اس سے، زیادہ تر لوگوں کو لاگت آنے میں زیادہ سے زیادہ لوگ $ 250 ایک ماہ خرچ کرتے ہیں؛ یہ یا تو ایک آٹوموبائل اور پارکنگ کی فیس یا عوامی نقل و حمل کی لاگت کرتا ہے. تمھارا انتخاب.
اس کے علاوہ، آپ کام کے کپڑے پر ہر ماہ $ 125 کا اوسط خرچ کریں گے. (غیر ملکی ملازمین ان سے کہیں بڑھتے ہیں جو يونيفارم پہنتے ہیں. آفس کے کارکنوں کو سوٹ اور رشتے اور ریشم بلے بازوں اور پینٹیہوج خریدتے ہیں. یہ سب ایک ہی اخراجات کے بارے میں زیادہ اضافہ ہوتا ہے.) آپ دوپہر کے کھانے، دفتر میں ہر مہینے 120 ڈالر اضافی خرچ کریں گے. تحائف، اور لازمی عطیہ. اور دن کی دیکھ بھال مت بھولنا، فی مہینہ 600 ڈالر. مجموعی طور پر، آپ کو کام سے متعلق اخراجات میں $ 1،100 فی مہینہ خرچ کرے گا، تقریبا ایک سے زائد زوجین کی مجموعی آمدنی. "یہ کوئی مسئلہ نہیں ہے،" آپ کہتے ہیں. "میں ابھی تک نیٹ ورک 1،400 ڈالر ہے."
اوہ، واقعی؟
ٹیکس مت بھولنا اگر آپ $ 2،500 مجموعی طور پر، آپ ٹیکس میں تقریبا 1،000 ڈالر ضائع ہو جائیں گے. لہذا، آپ کے نیٹ ورک کے بعد ٹیکس، بعد میں اخراجات کے لۓ گھر کا تنخواہ تقریبا 400 ڈالر ہے. یہ ایک ہفتے سے کم $ 100 ہے. اگر آپ ہفتے میں 40 گھنٹوں تک کام کرتے ہیں اور ایک گھنٹہ روزانہ ڈومیننگ کام کے لئے وقف کرتے ہیں تو آپ اس کے ذریعے تقریبا 1.75 ڈالر فی گھنٹہ تک جا رہے ہیں. اور یہ $ 30،000 مجموعی آمدنی پر ہے!
اور یہ بدتر ہو جاتا ہے. نہ صرف آپ کم از کم اجرت کے راستے پر چلتے ہیں، اس وقت جب آپ اپنے بچے کے ساتھ خرچ نہیں کر رہے ہیں اور اضافی کشیدگی کے بارے میں سوچتے ہیں تو حقیقت یہ ہے کہ شوہر اور بیوی دونوں کام کررہے ہیں. جب بچے بیمار ہو تو گھر کون رہتا ہے؟ بند ہونے سے قبل کون سی اہم میٹنگ دن کی دیکھ بھال کے مرکز میں دوڑنے کے لئے چھوڑ دیتا ہے؟
کیا آپ یا آپ کے جوئے بازی ہو گی جو چھٹیوں یا بیمار کی چھٹی لیتے ہیں کیونکہ پلمبر کی طرف سے روکا جا سکتا ہے؟ خاندان کو متاثر کرنے والے تمام غیر معاشی مسائل پر غور کیا، کیا والدین کو کام کرنے کے لئے واقعی یہ احساس ہے؟
دونوں عوامل کیوں کام کرنا چاہئے پانچ عوامل
اس تجزیہ سے، میں آپ کو "no." ختم کرنے کے لئے کی قیادت کی ہو سکتا ہے لیکن یہ آسان نہیں ہے. اس طرح میں نے صرف نصف مسئلہ پیش کیا ہے، لہذا مجھے خواتین کے دفاع میں آنے دو جو چھوٹے بچے ہیں اور گھر سے باہر کام کرتے ہیں. ماں اور دادا دونوں کام کرنے کے لئے یہ بہت اہمیت رکھتا ہے کہ پانچ وجوہات ہیں:
وجہ 1: اپنے کیریئر کی حفاظت کرو
اگر بیوی اپنے کام کو ترک کرتی ہے تو، وہ اپنے کیریئر کو ناقابل اعتماد نقصان پہنچ سکتی ہے، کیونکہ اس کے ساتھیوں (حریفوں کو) جو پانچ برس نہیں لگتے وہ کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھ رہے ہیں.
وجہ 2: کم آمدنی کا زوجہ صحت مند انشورنس فوائد کے پاس ہے
کام کرنا رکھنے کا ایک بہت اچھا سبب ہے.
وجہ 3: ریٹائرمنٹ فوائد کو مت بھولنا
امریکہ میں خواتین عام طور پر مردوں کے مقابلے میں کم سوشل سیکورٹی فوائد سے ریٹائر ہیں، کیونکہ خواتین کم سال کام کرتی ہیں. کمپنی پنشن کی منصوبہ بندی کے لئے؛ اگر آپ پانچ سال تک کام چھوڑتے ہیں، تو آپ بعد میں قیمت کم از کم ریٹائرمنٹ آمدنی میں ادا کرے گا. تو آج تھوڑا سا نقصان بھول جاؤ؛ بچوں کے ساتھ گھر رہنے کے بعد ایک بہت بڑا اقتصادی نقصان ہوسکتا ہے. اس موضوع پر مزید کے لئے، فصلوں 66 اور 68 کو تبدیل کریں.
وجہ 4: والدین دماغی صحت
کچھ لوگ اپنے بچوں کو مکمل وقت کے ساتھ گھر رہنے کے لئے مناسب نہیں ہیں. انہیں بالغ بات چیت کی ضرورت ہے. میرے گاہکوں میں سے ایک، ایک محنت شدہ ماں، ایک ایسی ملازمت تھی جس کی آمدنی اتنی کم ہے وہ اصل میں 35 سال سے زائد بچے، بچے کی دیکھ بھال کے اخراجات کے مقابلے میں خرچ کرتی تھی. جب میں نے اس سے اس کا ذکر کیا، تو جواب دیا، "ٹھیک ہے، یہ تھراپی سے سستا ہے!"
وجہ 5: اپنے بچے کی ترقی کو بہتر بنانے کے
ایک دوست جس نے ایک چھوٹا بچہ ہے ایک بار مجھے بتایا، "اگر میری بیوی کو اپنا کام چھوڑنا پڑا اور بل کے ساتھ گھر رہیں، تو اس کے پاس ایک شخص کا مجموعی سماجی دائرہ ہوگا - اس کی ماں. لیکن دن کی دیکھ بھال میں، وہ سماجی مہارتیں سیکھ رہی ہیں. تقریبا 20 دوسرے بچوں کو. " اچھی طرح سے نکلے پوائنٹ: بچے کے لئے باہمی مواصلاتی مہارت کی قیمت کو مسترد نہیں کیا جانا چاہئے.
کام کرنے یا گھر رہنے کا انتخاب
تو، کیا آپ گھر میں رہیں یا رہیں؟ واضح طور پر، یہ ایک آسان انتخاب نہیں ہے. تاہم، زیادہ سے زیادہ آجروں کو لچکدار کی پیش کش کی جا رہی ہے جو والدین کو کام کرنے کے لئے پہلے سے کہیں زیادہ آسان بنانے میں مدد کرسکتی ہے. ملازمت کا اشتراک ، لچکدار کام کا شیڈول، اور گھر سے کام کرنے والے آج کے کام کی جگہ میں دستیاب کچھ اختیارات ہیں جو آپ کو یہ مسئلہ حل کرنے کی کوشش کرتے ہیں.
میرا خیال یہ ہے کہ آپ کا انتخاب ہے . بہت سے والدین کو یہ پتہ نہیں ہے کہ اختیارات موجود ہیں. بہت زیادہ، والدین فرض کرتے ہیں کہ وہ متبادل پر غور کئے بغیر کام کریں. آپ کی مالی منصوبہ بندی کے ساتھ کامیابی حاصل کرنے کے لئے، آپ کو ہمیشہ اپنے اختیارات کی جانچ پڑتال کرنا ہوگا. اور آپ کے بچوں کو بڑھانے کے لۓ مناسب منصوبہ ممکن نہیں کہیں زیادہ اہم ہے.
پیسے کے بارے میں سچ سے، RicEdelman.com سے حوصلہ شکنی. کاپی رائٹ 2002. اجازت سے ترمیم.