آپ کے بچے کو کام کرنے کے لے جانے کے بارے میں غصے کی ضرورت نہیں ہے
اگر آپ کے آجر نے "اپنے بچے کو روزانہ کام کرنے کے لۓ لایا" کا ایک سرکاری پروگرام ہے، تو آپ قسمت میں ہیں!
کوآرڈینیٹر کا نام تلاش کریں اور اپنے بچے کو اپوزیشن سے نشان زد کریں.
لیکن اگر بھی اس دن کے لئے باقاعدہ منصوبہ بندی نہیں ہے، تو آپ اب بھی "اپنے بچے کو روزانہ کام کرنے کے لۓ لاو" لے سکتے ہیں. کچھ پریشان ہونے کے ساتھ، یہ آپ کے اور آپ کے بچوں کے لئے بہت اچھا مواقع کا باعث بن سکتا ہے.
سب سے پہلے، آپ کے مینیجر کے ساتھ چیک کریں
اپنے بچے کو کام کرنے کے لۓ فیصلہ کرنے سے پہلے، اپنے مینیجر اور ساتھیوں کے ساتھ چیک کرنے کے لئے یقینی بنائیں. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ کوئی اہم ملاقاتیں، کام کی سفر یا اس دن کی طے شدہ آخری تاریخیں موجود ہیں اور ہر ایک کو کچھ رکاوٹوں کے لئے تیار کیا جائے.
آپ ایسے سوالات پوچھ سکتے ہیں:
- کیا آپ کے بچے کو پورے کام کے دن کے لئے رہنے کا احساس ہے؟
- آپ کا بچہ کہاں بیٹھتا ہے؟
- کیا کوئی خطرناک یا حساس علاقہ موجود ہے جو آپ کو ان سے دور رکھنا چاہئے؟ (مثال کے طور پر، اگر آپ تعمیراتی سائٹ، لیبارٹری یا علاقے میں زہریلا کیمیائیوں کے ساتھ کام کرتے ہیں.)
- کیا آپ کے بچے کے ساتھ دوپہر کے کھانے کے معمول سے زیادہ وقت لگانا ٹھیک ہے؟
وہ کب تک رہیں گے فیصلہ کریں
اپنے بچے کی مزاج کے بارے میں سوچو جب اس کی منصوبہ بندی کی جائے گی کہ وہ آپ کے کام کی جگہ پر کتنی دیر تک رہیں گے. کیا آپ کھلونے یا سرگرمیوں کو ان کے لۓ لے سکتے ہیں؟ کیا آپ کا بچہ ایک آسان نااہل ہے، جو گھمکڑی میں گھومنے کا امکان ہے اور آپ گھنٹے کے لئے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں؟
ایک بار آپ مثالی لمبائی کا تعین کرنے کے بعد، آپ کو یہ پتہ چلانا ہوگا کہ آپکا بچہ اسکول یا بچے کی دیکھ بھال سے کس طرح آگے بڑھا جائے گا، اور دن کا کیا وقت بہتر ہوگا.
اگر آپ ان کے اسکول کے قریب کام کرتے ہیں تو، یہ پاپ اور باہر کرنے کے لئے آسان ہوسکتا ہے. اگر نہیں، تو دوسرے والدین کے ساتھ ایک قالین پر غور کریں جو کسی بچے کو کام کرنے کے لئے لانا چاہتی ہے. یا دیکھو کہ اگر آپ کے شوہر، پڑوسی، دوسرے خاندان کے رکن یا نینی مدد کرنے میں رضامند رہیں گے.
آپ کا دورہ کریں
"اپنے بچے کو روزانہ کام کرنے کے لۓ پورے خیال" دینا یہ ہے کہ لڑکیوں اور لڑکوں کو ان کے والدین کے کام پر کیا خیال ہے، لہذا وہ خود کے لئے کیریئر امکانات کے بارے میں سوچنا شروع کر سکتے ہیں. اس کے ساتھ ذہن میں، غور کریں کہ آپ کے بچے کو آپ کے کام کا ذائقہ کس تجربے کو دے گا.
کچھ طاقتور سرگرمیوں میں سے کچھ ایک انٹرایکٹو عنصر ہے. ملازمتیں جنہوں نے "اپنے بچے کو کام کرنے کے دن لاو" چلانے کے قابل بنائے جانے والی بات چیت قائم کر سکتے ہیں، کام کی جگہ کا ایک ہدایت ٹور دے یا ہر محکمہ کی مہارتوں پر مبنی ہاتھ ورکشاپ پر بندوبست کر سکیں.
اگر آپ سولو چل رہے ہیں تو، آپ اپنے ساتھیوں کے سب سے زیادہ قابل رسائی حصوں کو ظاہر کرنے کے لئے تیار ساتھیوں سے پوچھ سکتے ہیں. بچوں کو پیسے کے ساتھ کچھ کرنے کے لئے پیار کرتا ہے ، جیسے کیشئر انہیں فروخت یا پے رول مینیجر کو انگلیوں کو بتاتا ہے کہ انہیں چیک کرنے کا طریقہ کار کاٹنا ہے. وہ آپ کے کام کے اثر میں بھی دلچسپی رکھتے ہیں کیونکہ بہت سے بچوں کو یقین ہے کہ ماں اور والد صاحب صرف کمپیوٹر پر چلتے ہیں اور پورے دن پورے فون پر بات کرتے ہیں.
آپ کے بچے کو روزمرہ کی کمی، ایک کپ کافی اور آپ کے ساتھ دوپہر کے کھانے کے وقفے کے دوران تفریح میں کمی نہ کریں. اپنے بیٹے یا بیٹی کے لئے سب وے یا بس کی طرف سے سفر سے لطف اندوز کرنے کے لئے تیار رہو، یا صرف گیراج میں ٹھنڈا پارکنگ رسید حاصل کرنا.
اسکول سے بات کریں
اپنے بچے کے اسکول اور اساتذہ سے بات کرنے کے لئے مت بھولنا کہ وہ انہیں بتائیں کہ وہ "آپ کے بچے کو کام کرنے کے دن لاو" کے لئے غیر حاضر ہو جائے گا. کسی بھی میک اپ کے کام یا ہوم ورک کے بارے میں پوچھیں جو آپ کو پیشگی طور پر حاصل کرنا چاہئے، اس دن روزے کے دوران خاموش سرگرمی ہوسکتی ہے.
زیادہ سے زیادہ اسکول آپ کے بچے کو آپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے جا رہے ہیں کے معاون ثابت ہو جائیں گے، جب تک کہ کسی دن کے میدان میں سفر یا بڑا ٹیسٹ نہیں ہوتا. آگے آگے آپ سے پوچھا، بہتر.
اپنے بچے سے بات کریں
آخری، لیکن کم سے کم، اپنے بچے سے بات کریں. آپ زندہ رہنے کے لئے کیا کرتے ہیں اور پوچھیں کہ آیا ان کے پاس آپ کے کام کی جگہ کے کسی خاص مفادات یا پہلوؤں ہیں جو وہ دیکھنا چاہتے ہیں.
دن کے لئے بنیادی منصوبہ کو خالی کریں اور کسی بھی تعجب کا ذکر کریں کہ وہ توقع کریں. مناسب آفس کے رویے اور لباس کو چھونے کے لئے یقینی بنائیں، خاص طور پر اگر آپ کے پاس ایک نوجوان ہے.
اپنے بچہ سے پوچھیں کہ وہ کونسی امیدیں اور اہداف ہیں جن کے پاس وہ دن ہیں. یہ نہیں کہ آپ کو ان سب سے ملنا پڑے گا، لیکن پریشان ہے.