کام کرنے والے بھائیوں کو واپس جانے کے لئے تیار کرنے کا طریقہ یہاں ہے
جب آپ کارکن کو واپس آنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں تو پانچ چیزیں آپ کر سکتے ہیں.
کھیل میں واپس جاؤ
آپ کی صنعت کی خبریں پر پکڑے جانے کا وقت ہے.
اپنی لائبریری سے صحافیوں یا کتابیں چیک کریں. مضامین اور مقبول ویب سائٹس تلاش کریں جو آپ کو تازہ ترین معلومات ملتی ہیں. اگر آپ کو یقین نہیں ہے کہ وسائل کی تلاش کرنا شروع کرنا لنکڈ ان میں لاگ ان کریں تو یہ دیکھنے کے لئے کہ کون سا گروپ آپ کے کنکشن میں ہیں. ان پیشہ ورانہ گروہوں میں موجود وسائل پیش کیے جائیں گے کہ آپ بعد میں تحقیق کرنا چاہتے ہیں.
ورک فورس میں واپس آنے کے بارے میں اپنے نیٹ ورک سے بات کریں. آپ کو لفظ حاصل کرنے کی ضرورت ہے! آپ کو سوشل میڈیا پر کچھ پوسٹ کرنے کی ضرورت نہیں ہے جب تک کہ آپ ایسا کرنے میں آرام دہ محسوس نہیں کرتے. لیکن لوگوں کو بتاؤ کہ آپ کام میں واپس آنے لگے ہیں. اس عظیم خبروں کو اشتراک کرنے سے پہلے اس بات کا واضح ہو جائے کہ آپ کس قسم کا کام تلاش کررہے ہیں. اس طرح آپ اپنی ملازمت کی تلاش کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار ہیں.
اپنے پیشہ ورانہ رابطوں سے رابطہ کریں
اگر آپ کو ایک اچھا نوٹ پر کام چھوڑ دیا تو یہ آپ کے سابق باس اور شریک کارکنوں کے ساتھ رابطے میں رکھنے کے لئے ایک اچھا خیال ہے. وقفے سے انہیں دوپہر کے کھانے کے لئے دعوت دیتے ہیں یا ان کو پکڑنے کے لۓ کال کریں.
اگر آپ رابطے میں نہیں رہیں تو تک پہنچنے کے لئے کبھی دیر نہیں ہوئی.
کیا آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ کیا بات کرنے کے لئے؟ کمپنی کی تازہ ترین خبریں، صنعت میں تبدیلیاں، یا سابق گاہکوں کو کیا کر رہے ہیں پر قبضہ کرنے کا موقع لینے کے لۓ کیا اشتراک کرنے کے علاوہ. جب آپ ان رشتے کو تازہ رکھے تو آپ بہتر کام کرنے اور حوالہ جات کے بعد جب آپ کام پر واپس آئیں گے .
اپنے پیشہ ورانہ فرق کو بھرنے کے طریقے تلاش کریں
کام پر واپس آنے میں فوری طور پر نہیں ہوگا. صحیح کام تلاش کرنے کے لئے کچھ وقت لگتا ہے! آپ اپنے خلا کو بھرنے میں مدد کے لئے اس وقت استعمال کر سکتے ہیں کہ کسی معاہدے کا کام یا آزادانہ کام انجام دے. آج کی معیشت میں، بہت سے کمپنیاں معاہدے کے کارکنوں کے خیالات کے لئے کھلے ہیں، خاص طور پر بڑے منصوبوں کے لۓ یا نئے اقدامات شروع کرنے میں مدد. کام کرنے کا یہ طریقہ آپ کو اپنی مہارتوں کو تازہ رکھنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے یا یہ آپ کو ایک نئے کیریئر میں استعمال ہونے والی نئی مہارت کا تعین کرنے میں مدد مل سکتی ہے!
اس کے علاوہ، آپ اپنے پیشہ ورانہ فرق کو بھرنے میں مدد کے لئے رضاکارانہ کام کا استعمال کرسکتے ہیں . ایسا کرنے کے لئے آپ کے اسکول کے پی ٹی اے، اسکول فنڈ ریزرز، یا خیراتی تنظیموں کے ساتھ کام کرنے والے منصوبوں کی تفصیلی فہرست رکھیں. اگر آپ ایک بڑے ایونٹ یا منصوبے کی طرح قیادت کے کردار میں تھے تو ایک خصوصی نوٹ بنائیں.
اپنے دوبارہ شروع پر خلا کا انتظام کیسے کریں
اگرچہ آپ کارکن سے باہر وقت کی مدت کو چھپانے کے لئے نہیں چاہتے ہیں، اگرچہ آپ اس کو اجاگر نہیں کرنا چاہتے ہیں. احتیاط کے سلسلے میں اور آپ کی ماں کے فرائض کو خوبصورت وضاحتیں جیسے "گھریلو دیوی" یا "سمتھ فیملی سی ای او" سے خطاب کرنے سے بچنے کے لۓ.
اس کے بجائے، آپ کے کام کی تاریخ کی ایک تاریخی لسٹنگ سمیت بجائے اپنے کام کے تجربے اور متعلقہ مہارت کی طرف سے اپنے دوبارہ شروع.
اس طرح آپ اپنے کام سے دور کام سے رضاکارانہ کام، فنڈ ریزنگ کی کوششوں، مسلسل تعلیم، اور معاہدے یا فری لانس کام سمیت کاموں اور مہارتوں کو اجاگر کرسکتے ہیں. جبکہ یہ صلاحیتیں معقول اور یقینی طور پر کام جگہ پر منتقلی ہیں، یاد رکھیں کہ آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں. آپ کی دوبارہ شروع کی اکثریت کو مخصوص کام کے تجربے، کامیابیاں، اور کامیابیوں پر توجہ دینا چاہئے.
آپ کے گھر کا کام کیا ہے جو ظاہر کرتا ہے ایک خط کا خط جمع کرو
آپ کا احاطہ خط ریڈر کی توجہ پر قبضہ کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے ان میں داخل ہوتے ہیں. ماں کو کام کرنے پر مجبور ہونے کے لئے یہ انتہائی اہم ہے کیونکہ یہ آپ کو اپنی کہانی کا اشتراک کرنے کا موقع دیتا ہے. آپ اشتراک کرنا چاہتے ہیں کیوں کہ آپ ان کی کمپنی میں دلچسپی رکھتے ہیں، آپ کو کون سی صلاحیتیں ہیں جو ان کی کمپنی کو زیادہ کامیاب اور اپنی مخصوص کامیابیاں بنائے گی.
اس بات کا یقین کرو کہ آپ کا احاطہ خط اوپر نشان ہے. تمام گرامر کی جانچ پڑتال کریں (اے پی پی استعمال کریں، گرامر !!) اور ہجے. اس کے علاوہ، خط کو ذاتی بنانے کے لئے کمپنی کے نوکرانی یا HR مینیجر کا نام تلاش کرنے کی کوشش کریں. اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ نے کمپنی کو جاننے اور لنکڈ ان پر اپنی کمپنی کی جانچ پڑتال کرنے کی کوشش کی ہے.
شخص میں یا کاغذ پر گپ پلائیں
یہاں آپ کا احاطہ خط میں آپ کے پیشہ ورانہ فرق کو کیسے پتہ چلتا ہے. نوکری متغیر ہوسکتی ہے تاکہ ایماندار ہو اور روزگار میں آپ کے فرق کے بارے میں. آپ ایسا کچھ کہہ سکتے ہیں جیسے آپ نے کارکن فورس کو خاندان کی دیکھ بھال کے لئے چھوڑ دیا ہے اور چونکہ وہ بڑی عمر میں ہیں اب آپ کو مزدوری میں واپس جانے کے شوقین ہیں.
فون انٹرویو اور چہرے کا سامنا انٹرویو کے دوران ، حقیقت کے معاملہ میں روزگار میں آپ کے فرق کو تسلیم کرتے ہیں. آپ ایسی بات کہہ سکتے ہیں، "آپ نے اپنے دوبارہ شروع پر تشویش محسوس کی ہے. میرے دوسرے بچے کی پیدائش کے بعد، میں نے اپنے بچوں کے ساتھ گھر رہنے کا فیصلہ کیا. میں اس شخص کی قسم ہوں جو ہر چیز میں 150 فیصد رکھتا ہے. کرتے ہیں. میں نے محسوس کیا کہ ان کی کوششوں کو میرے خاندان پر بہترین توجہ مرکوز کیا گیا تھا. اب میرے بچے بڑے ہیں، میں اس وقت ہوں جہاں میں ایک بار پھر آجر کو 150 فیصد انجام دینے میں کامیاب ہوں. میرے پچھلے کاموں کی تاریخ اور میرے وقت کے قافلے سے باہر دونوں کی اپنی کامیابیوں اور کامیابیاں میں سے کچھ پر تبادلہ خیال کریں. "
ان بیانات کو بنانے پر یقین رکھو اور انٹرویو کے ساتھ ساتھ آپ پر بھی اعتماد ہو گا. سب کے بعد، انٹرویو کے لئے واقعی کیا ضروری ہے یہ ہے کہ آپ پوزیشن کے لئے صحیح شخص ہیں اور یہ کامیابی حاصل کرنے میں مناسب وقت اور کوشش کرنے کے لئے تیار ہیں.
افرادی قوت کو واپس آنے کے بارے میں بات کرنے کا سب سے اہم حوصلہ افزائی ہے! آپ کی زندگی بہتر بنانے کے بارے میں ہے. لیکن تبدیلی کے ساتھ غیر یقینیی اور تشویش ہوتی ہے. اگر آپ نئے تنظیم کے خیالات کے لئے حوصلہ افزائی جانے والے تلاش پنٹرسٹ محسوس کرتے ہیں. جب آپ کام پر ہیں تو زندگی کیسا ہو گا. آپ کے اگلے کام کو کیا کرے گا اس کے بارے میں خواب دیکھ رہا ہے یہ زیادہ ممکن لگ رہا ہے اور آپ کو مثبت رکھنا.
آپ کی نوکری کی تلاش میں قسمت کا بہترین!