اس فہرست کو پیروی کرنے کے بعد کام کرنے کے قابل واپس آنے کا احساس ہے
جب آپ زچگی کے خاتمے کے اختتام تک پہنچ جاتے ہیں ، آپ کو فکر کرنے کی آخری بات "کام پر واپس آو" ہوتی ہے. اس کے بجائے، آپ اپنے بچے کی دیکھ بھال کی ضروریات پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں اور یہ سوچتے ہیں کہ آپ اپنی ماں کو کیسے کام کر سکیں گے. ان بڑے کاموں کو اپنی ترجیحات بنائیں.
اس بات کا یقین کرنے کے لئے کام فارم پر واپسی کی اس چیک لسٹ کو استعمال کریں کہ آپ کے کاغذات کا کام کنٹرول کے تحت ہے. آپ کی صورت حال پر منحصر ہے، آپ کو اس فہرست پر کام فارم میں ہر واپسی کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے، لیکن یہ ایک اچھا نقطہ نظر ہے. پھر، اپنے بچے کے ساتھ زچگی کی چھٹیوں کے آخری چند لمحات سے لطف اندوز کریں اور اپنی ماں کو اپنی ماں کی حیثیت سے تیار کریں. (فکر مت کرو، یہاں سے یہاں سے بہتر ہو جاتا ہے.)
01 کام کی خط پر آپ کی واپسی
مثالی طور پر، آپ نے پہلے ہی اپنے سپروائزر اور کام کی ٹیم کے ساتھ آپ کی اجازت کے بارے میں تفصیلات کام کی ہیں. لہذا خط کا کام کرنے میں واپسی صرف ایک رسمی حیثیت ہے. اس کے باوجود، کسی بھی الجھن سے بچنے کے لئے یہ ایک اہم قدم ہوسکتا ہے. آپ کی کمپنی میں دوسرے کام کرنے والے ماؤں کے ساتھ چیک کریں تاکہ وہ زچگی کی چھٹی کے خاتمے کو کس طرح سنبھالا.
کام کے خط پر آپ کی واپسی آپ کے باس اور انسانی وسائل مینیجر کو ای میل کے طور پر آسان ہوسکتا ہے. یا اگر آپ ایک زیادہ رسمی کام کے ماحول میں ہیں، تو آپ اس پر پرنٹنگ اور اس پر دستخط پر غور کر سکتے ہیں. آپ کو ڈاکٹر کے نوٹ کی ضرورت نہیں ہے، لیکن دوبارہ، آپ کے ادارے سے اس بات کا یقین کرنے کے لئے چیک کریں.
02 آپ کی زچگی چھوڑنے کی منصوبہ بندی
آپ کی زچگی کی روک تھام کی منصوبہ بندی میں خاص طور پر تفصیلات پر مشتمل ہوگا، جیسے آپ کی زچگی کی چھٹی کی لمبائی . اگر کسی منصوبہ سے تبدیل ہو گیا ہے، جیسے پہلے سے زیادہ متوقع پیدائش، یہ آپ کے کاغذات کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے ایک اچھا وقت ہے یہاں تک کہ اگر آپ کے اپنے ریکارڈ کے لۓ.
زچگی چھوڑنے کا منصوبہ آپ اور آپ کے مینیجر کے درمیان تفہیم دستاویز کرے گا جب یہ آپ کی چھٹی کی ابتدائی تاریخ جیسے چیزوں کے ساتھ آتا ہے، چاہے آپ اپنے بچے کے ساتھ گھر سے رابطہ کریں، متوقع واپسی کی تاریخ اور آپ کے شیڈول کے مطابق. بعض نئے کام کرنے والی ماں کو وقت کے انتظام کے ساتھ کام میں آسانی سے سہولت ملتی ہے، جبکہ دوسروں نے بینڈ امداد فوری طور پر بند کردی اور مکمل وقت واپس آنا.
03 نمونہ زچگی چھوڑ چھوڑ خط
آپ گاہکوں کو ایک علیحدہ زچگی کا خط بھی لکھنا چاہتے ہیں کہ انہیں بتائے کہ آپ کو چھوڑنے کی منصوبہ بندی کرنی ہے اور آپ دور دور کرنے والوں کو کونسی ضروریات کو سنبھال لیں گے. آپ کے ذاتی ای میل ایڈریس یا ہنگامی حالتوں کے لئے سیل فون نمبر شامل کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں - اگر آپ یقین رکھتے ہیں کہ وہ ان سے غلطی نہیں کریں گے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. آپ ہمیشہ مستقبل کے پیشے کے مواقع کیلئے اپنے نیٹ ورک کی تعمیر کرنا چاہتے ہیں.
04 ڈےکیئر اور طبی معلومات
مثال کے طور پر، آپ کو دن، کیریئر فراہم کرنے والے کے ساتھ ساتھ سیل فون نمبر، اگر ممکن ہو تو نام، فون نمبر، میل ایڈریس اور ای میل ایڈریسز چاہتے ہیں. آپ اپنے بچے کی دیکھ بھال کا مقام، نمبر، اور ایڈریس کے ساتھ ساتھ قریبی ہسپتال کا نام اور ایڈریس آپ کے بچے کی دیکھ بھال کا مقام چاہتے ہیں.
05 لچکدار کام شیڈول
ایک روزانہ یا حصہ ہفتہ شیڈول آپ کو آہستہ آہستہ کام کرنے پر واپس آنے کے لئے ایڈجسٹ کرنے میں مدد مل سکتی ہے. یا شاید آپ لازمی مستقبل کے لئے کم گھنٹے کا شیڈول استعمال کرنا چاہتے ہیں. پھر، آپ کو بچے کی دیکھ بھال کو ایڈجسٹ کرنے کے لۓ آپ کو صرف اپنے کام کے گھنٹوں کو منتقل کرنے کی ضرورت ہے.
جو بھی آپ کی ضروریات، اپنے آجر کے ساتھ مسئلہ کو بڑھانے سے ڈرتے ہیں. آپ اب اپنے آپ کے لئے صرف ذمہ دار نہیں ہیں. آپ کے بچے کی صحت آپ کو صحت مند کام زندگی کے توازن پر منحصر ہے، اور موجودہ وقت سے شروع کرنے کا کوئی بہتر وقت نہیں ہے.