یہ ہو سکتا ہے. ایک کمپنی کو ملازمت کی پیشکش کے بعد احساس ہوسکتا ہے کہ ان کی نئی نوکری کے لئے بجٹ نہیں ہے، یا نوکری کی پیشکش کو روکنے کے لۓ کیا جا سکتا ہے .
آپ سوچ سکتے ہیں کہ آپ اپنی اگلی نوکری کے لئے مقرر کیے گئے ہیں. آپ نے اپنے نوٹس کو اپنے موجودہ آجر کو پہلے ہی پیش کر دیا تھا. تمہیں کیا کرنا چاہئے؟
ملازمت کی پیشکش کا اعلان کیا ہے تو کیا کرنا ہے
بدقسمتی سے، آپ کے پاس بہت سے قانونی حقوق نہیں ہیں. لہذا آپ کو پیشکش کو قبول کرنے سے پہلے کام کی پیشکش اور کمپنی کا اندازہ لگانا ضروری ہے اور یہ یقینی بنائیں کہ پیشکش کو روکنے کے لئے جا رہا ہے. اگر نوکری کی پیشکش مشروط ہے ، تو یقینی بنائیں کہ آپ مستقل طور پر اس کے لئے تمام ضروریات کو پورا کرسکتے ہیں. آخری چیز آپ چاہتے ہیں کہ آپ اپنا کام چھوڑ دیں اور شاید منتقل ہوجائیں، صرف اس بات کا پتہ لگانے کے لئے کہ آپ کو کوئی نیا کام نہیں ہے جسے آپ گنتی کرتے تھے. میامی مور، براین گیو ایل ایل پی کے شکاگو آفس میں شراکت دار، آپ کو ایک نئی نوکری کی پیشکش کرنے کے لۓ اقدامات کرنے پر اس کی مہارت کا حصول ہے اور پیشکش کو مسترد کیا جاتا ہے.
سب سے پہلے، یہ ضروری ہونا ضروری ہے کہ قانونی نقطہ نظر سے آپ کے پاس بہت سے حقوق نہیں ہیں. یہی وجہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ ریاستوں کو روزگار پر روزگار ہے ، جس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی کو آپ کے روزگار کو ختم کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے.
اسی منطق کو ممکنہ ملازمین کے لئے سچ ہے.
واقعے میں آپ کی حفاظت کے لۓ اقدامات کر سکتے ہیں. نوکری پیشکش واپس لے لی گئی ہے:
- پوچھیں کہ نوکری پیشکش کی امکانات کیا ہے اور اس سے پوچھیں کہ جب اس کی وجہ سے کمپنی نے کیا ہے. کمپنی کا ماضی ٹریک ریکارڈ کیا ہو سکتا ہے کا ایک اچھا اشارہ ہے اور کمپنی میں ایک منصوبہ ہوسکتی ہے.
- پوچھو کہ نوکری پیشکش خط واپس لے جایا جاتا ہے تو کمپنی کو کیا کرے گا اس کی عکاسی کرتا ہے.
- اگر کوئی سائنسی بونس یا پیشگی ہے، تو پوچھیں کہ اس کے ساتھ کیا ہوگا. پوچھو کہ روزگار کا پیشکش آپ کو واضح کر سکتا ہے کہ اگر آپ کی پیشکش کو منسوخ کردیا جائے تو آپ اسے برقرار رکھے.
- آجر کو معلوم ہے کہ آپ کی پیشکش خطرے میں ہے تو آپ جتنی جلد ممکن ہو جاننا چاہتے ہیں.
سب سے زیادہ اہم، میمی مور کہتے ہیں، "یہ بات یقینی بنانا ہے کہ آپ نوکری کی پیشکش کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں اور آپ اس کمپنی کے لئے کام کرنے پر متفق ہیں."
اگر آپ شروع سے پہلے آپ کو ملازمت کھو تو کیا کریں
- تیار رہو. ریسرچ ہنگامی منصوبہ بندی واپس لے لی گئی ہے، اگر آپ کر سکتے ہیں اس کے لئے. آپ کمپنی کے ساتھ دوسرے اختیارات پر تبادلہ خیال کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں. آپ جزوی وقت شروع کر سکتے ہیں، مختلف علاقے میں کام کریں یا بعد میں شروع کریں. اسے کونسا اختیارات دستیاب ہوسکتے ہیں کو نقصان پہنچا سکتا ہے. آپ زیادہ لچکدار ہیں، اس سے بہتر کام کرنے کے قابل ہونے کے امکانات ہیں.
- کیا آپ اپنا پرانے کام واپس لے سکتے ہیں؟ اگر آپ اپنے آجر کے ساتھ بہت اچھا تعلق رکھتے ہیں تو وہاں رہنے کے لۓ یا آپ کو پہلے سے ہی چھوڑ دیا جائے گا دوبارہ دوبارہ حاصل کرنے کا موقع ملے گا. کچھ ملازمین قابل قدر ملازمت رکھنے کا موقع حاصل کرنے کے لئے خوش ہوں گے. یہاں تک کہ اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آیا آپ کے پاس موقع ہے، تو یہ پوچھنا تکلیف نہیں ہے. یہاں آپ کی ملازمت کے پیچھے پوچھ گچھ اور امید ہے کہ دوبارہ حاصل کرنے کے لئے تجاویز ہیں.