تجارت کو ختم کرنے کے لئے تیاری کی حکمت عملی
حتمی انٹرویو سے پہلے، آپ کو ابتدائی فون انٹرویو اور ایک یا زیادہ سے زیادہ انفرادی انٹرویو ہوسکتے ہیں. آپ کا آخری ملازمت انٹرویو آپ کے درمیان انتخاب کرنے سے پہلے اور عام طور پر، دوسرے اعلی درجے کے امیدواروں کا ایک چھوٹا سا پول کرنے سے قبل آجر پر مضبوط تاثر پیدا کرنے کا آخری موقع ہے.
حتمی ملازمت انٹرویو کے عمل
پوزیشن کی سطح پر منحصر ہے، آپ کا حتمی انٹرویو کمپنی کے سینئر لیڈر کے رکن (یا اراکین) کی طرف سے کیا جا سکتا ہے، یا، سی ای او کی طرف سے، اگر یہ ایک چھوٹی سی کمپنی ہے.
کبھی کبھار انٹرویو اسی شخص کی طرف سے منعقد کیا جائے گا جس نے آپ کے دوسرے انٹرویو کئے. حتمی انٹرویو میں، آپ ممکنہ طور پر شریک کارکنوں سمیت دفتر میں بہت سے افراد سے ملاقات کریں گے، اور آپ ان ملازمتوں کے ساتھ متعدد انٹرویو بھی کرسکتے ہیں. یہاں کچھ حتمی تیاری کی تجاویز ہیں:
آپ کو ملازمت مت کرو
جب آپ کو فخر ہونا چاہئے کہ آپ نے اس انٹرویو کے عمل میں یہ ابھی تک بنا دیا ہے، ایک حتمی انٹرویو کے ساتھ ایک مشترکہ غلطی کے انٹرویو کے مطابق یہ فرض کیا گیا ہے کہ ایسا معاہدہ ہو اور یہ اجلاس ایک رسمی طور پر ہے. آپ کو اب بھی کام کرنے کے لئے اعلی ترین شخص کے طور پر اپنے آپ کو غیر حاضر ہونے کے بغیر پیش کرنے کی ضرورت ہے. زیادہ تر آرام دہ اور پرسکون نہ ہو یا اپنے محافظ کو چھوڑ دو، خاص طور پر اگر ماحول اور انٹرویو کو زیادہ آرام دہ محسوس ہوتا ہے.
یہ انٹرویو اسی سنگینگی اور پیشہ ورانہ تناظر سے متفق ہو جیسا کہ آپ نے پچھلے اجلاسوں کے لئے کیا اور اپنے آپ کو نوکری کے لۓ صحیح انتخاب کے طور پر فروخت کرنا جاری رکھا.
پچھلے انٹرویو کا جائزہ لیں
اس بارے میں سوچو کہ تم نے پہلے ہی بات چیت کی ہے اور ان کی تفصیلات آپ کی انگلیوں پر رکھتے ہیں. انٹرویو آپریٹر آپ کی پہلے بات چیت سے متعلق موضوعات کو لے سکتا ہے اور اگر آپ مؤثر طریقے سے جواب دے سکتے ہیں، تو یہ آپ کی توجہ سے نمٹنے کا اشارہ کرتا ہے اور آپ کو اس سے پہلے کہ آپ نے پہلے ہی کچھ بھی بیان کرنے یا اس میں ترمیم کرنے کا موقع فراہم کیا ہے.
تاہم، اگر آپ کو پوزیشن کے ساتھ آگے بڑھانے کے بارے میں کوئی خدشہ ہے تو، یہ آواز نہیں ہے کہ ان کی آواز. اسی ہدایات کی پیروی کرنے کے لئے جاری رکھیں جو آپ نے پورے انٹرویو کے عمل کو پورا کیا.
- مناسب لباس . اگر آپ تخلیقی صنعت اور تخلیق کار صنعت میں ہیں تو آپ کے ممکنہ آجر میں زیادہ موافقت پسند ہیں، آپ کو سوٹ چھوڑ سکتے ہیں، لیکن کسی بھی حالت میں آپ جینس، لباس پہننے والے کپڑے یا ساحل یا جم میں مناسب محسوس نہیں کرتے.
- کمپنی کے بارے میں معلومات کا جائزہ لیں. کمپنی کے اہداف اور کامیابیاں اپنے آپ کو یاد رکھیں، اور وہ مسائل کو حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، مثال کے طور پر برانڈ بنائیں، نئے بازار کے حصے میں توڑ دیں.
- اضافی دوبارہ شروع اور دیگر ضروری دستاویزات لائیں. اگر آپ کے کام کا پورٹ فولیو ہے تو، اسے لانے کے لئے مت بھولنا، اگرچہ پچھلے انٹرویو نے اپنے کام کا ایک نمونہ پہلے ہی دیکھا ہے. آپ کبھی نہیں جانتے ہیں جب آپ کو ایک کامیاب پروجیکٹ پر اپنی توجہ اپنی طرف متوجہ کرنے کا ایک موقع مل جائے گا جس کا فیصلہ ان کے فیصلے میں ہوگا.
- حوالہ جات کی فہرست لائیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ اس پر ہر کسی کو ان کے کال کے لئے تیار کیا گیا ہے اور آپ کے کام کے بارے میں مثبت کچھ کہہ دے گا.
- اپنے حوصلہ افزائی اور توانائی کی سطح کو بلند رکھیں. آپ کے ذریعے لے جانے کے لۓ اپنی پچھلی کارکردگی پر متفق نہ ہوں.
- شکریہ خط کے ساتھ عمل کریں. ایک اچھی طرح سے تیار کردہ شکرگزار نوٹ آپ کے استقبال پر کردار کے لئے زور دے سکتا ہے اور اپنی منفرد مہارت اور کامیابیوں کے ملازمین کو یاد دلاتے ہیں. یہ ممکن ہے کہ وہ کسی بھی لمبائی کے خدشات کو حل کرسکیں.
- کمپنی اور پوزیشن کے بارے میں اضافی سوالات پوچھیں. ان سوالات ہونا چاہئے جو آپ آن لائن تحقیق کے ذریعہ آپ کے جواب کا نہیں مل سکا. مثال کے طور پر، اب وقت نہیں ہے کہ ملازمت کے مینیجر سے کمپنی کے طویل المیعاد مقاصد کے بارے میں بنیادی سوالات سے پوچھیں - آپ کو انٹرویو کے عمل کے پہلے مرحلے کے دوران پہلے ہی اس سوال سے پوچھنا چاہئے. تاہم، اگر مضمون پہلے انٹرویو کے دوران آیا، اور آپ کو ایک نقطہ نظر کو واضح کرنے کی ضرورت ہے، تو یہ ایک اچھا موقع ہے.
حتمی ملازمت کا انٹرویو کے بعد
اگر آپ انٹرویو کے بعد فوری طور سے رابطہ نہیں کر رہے ہیں تو پھر واپس سننے کی توقع نہ کریں اور خوف نہ کریں.
کمپنیوں کو فائنل فیصلے کرنے کے لئے وقت لگتا ہے، جیتنے والے امیدواروں کے لئے نوکری کی پیشکش کا ایک پیکج ڈالنے کے لۓ، اور دوسرے درخواست دہندگان کو معلوم ہے کہ وہ منتخب نہیں ہوئے تھے. اگر ایک ہفتہ یا اس کی طرف سے چلے گئے ہیں اور آپ نے ابھی بھی سنا نہیں ہے تو، کمپنی میں آپ کے رابطے کے ساتھ عمل کرنا مناسب ہے .