مثبت نوٹ پر ملازمت کے انٹرویو کو ختم کرنے کے لئے تجاویز
ایک ملازمت انٹرویو کو بند کرنے کے لئے تجاویز
حتمی نقوش دیرپا تاثرات ہوسکتے ہیں، لہذا آپ کو ایک انٹرویو کو ختم کرنے کے بارے میں احتیاط سے سوچنا چاہئے.
یہاں ملازمت کے انٹرویو کو بند کرنے کیلئے کچھ تجاویز ہیں.
ملازمت میں اپنی دلچسپی کی تصدیق کریں
اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ ایک انٹرویو کے اختتامی کام کے لئے آپ کے حوصلہ افزائی کا اظہار کرنے کا ایک بڑا موقع ہے. ایسا کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ اس بات کا اندازہ کیا جارہا ہے کہ انٹرویو نے آپ کی دلچسپی کو کس طرح ملازمت دی ہے.
مثال کے طور پر، آپ کو بند کرنے میں کہنا ہوسکتا ہے، "میں واقعی اس کام کے بارے میں مزید جاننے کا موقع کی تعریف کرتا ہوں. جدید ٹیکنالوجی کے بارے میں سن کر آپ کی فرم میں ملا ہے اور پائپ لائن میں نئی مصنوعات کو یقینی طور پر اپنی قیادت میں لے جانے کی خواہش میں اضافہ ہوا ہے. آپ کے منصوبے کی ٹیم کے ساتھ کردار. "
ملازمت کے بارے میں پوچھیں
اس کے علاوہ، اگر آپ اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ آپ مرکوز کے بعد کام چاہتے ہیں تو کیا کرتے ہیں، کسی میٹنگ کے اختتام میں کسی بھی اچھے بیچنے والا کونسا کام کرتا ہے اور کام سے دعا کرتا ہے، حکمت عملی کے باوجود.
آپ کہہ سکتے ہیں، "میں آپ کو جاننا چاہتا ہوں کہ میں آپ کی فرم کے لۓ اس کردار کو بڑھانے میں بہت دلچسپی رکھتا ہوں، اور امید رکھو کہ آپ ایک پیشکش بڑھانے یا انٹرویو کے اگلے راؤنڈ میں مجھے موقع فراہم کرتے ہیں.
براہ مہربانی مجھے بتائیں کہ اگر میرے پاس آگے بڑھنے کے لئے مزید سوالات ہیں. "
یہاں آپ کے بغیر کام کے بارے میں پوچھنا کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے، یا مرکوز، ناگزیر محسوس کرتے ہیں.
ان انٹرویو کو یاد رکھیں جو آپ اہل ہیں
آپ کے انٹرویو کے اختتام کا یہ بھی ایک موقع ہے کہ دوبارہ پوزیشن آپ کے سیٹ سیٹ میں ہو اور آپ کا اثاثہ کسی امیدوار کے طور پر دیا جائے.
آپ کچھ ایسی طرح کہہ سکتے ہیں، "بند ہونے میں، مجھے یہ لگتا ہے کہ پوزیشن بہت اچھی ہے. میں اپنے اعلی درجے کی کلاؤڈ کمپیوٹنگ کی مہارتوں، پراجیکٹ مینجمنٹ میں مہارت اور وقت پر منصوبوں میں لانے کی صلاحیت کا استعمال کرنے کے منتظر ہوں."
جب آپ سے پوچھا جاتا ہے کہ آپ کو کچھ بھی شامل کرنا ہے تو
اپنے بیانات کی تیاری کے علاوہ، سوالات کے لئے بھی تیار رہیں. اگر آپ کے انٹرویو کے اختتام پر آپ کو کچھ بھی شامل کرنا پڑے تو انٹرویو اکثر آپ سے پوچھے گا. آپ انٹرویو میں اپنے پس منظر میں چھ سے دس طاقتوں کی دماغی فہرست کے ساتھ داخل ہونا چاہئے جو آپ کو کام میں ایکسل کرنے کے قابل بنائے گا.
مزید پڑھیں: ملازمت کو اپنی اہلیت سے کیسے ملا
کسی بھی اثاثے کو اشتراک کرنے کے لئے تیار رہو جس کے پاس آپ کے میٹنگ کے دوران اظہار کرنے کا موقع نہیں تھا. آپ اپنی مجموعی فٹ کے بارے میں ایک خلاصہ بیان کے ساتھ کسی بھی اضافی معلومات پیش کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ شاید کہہ سکتے ہیں، "میں نے اس سے خطاب کیا ہے کہ میں اپنی تحریری اور تحقیقی صلاحیتوں کو کیسے لاگو کرسکتا ہوں، لیکن اس میں اضافہ کرنا چاہوں گا کہ میں نئی پروڈکٹ کے متعارف کرانے کے ایک حصے کے طور پر مختلف کامیاب واقعات کا منصوبہ بناؤں."
جواب دینے کے لئے کس طرح: کیا آپ کے بارے میں ہمیں کچھ بھی پتہ چلنا چاہئے؟
پوچھیں کہ اگلا کیا ہوتا ہے
اس انٹرویو کو چھوڑنے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس وقت سے اس بات سے توقع رکھتے ہو کہ ملازمت کی عمل کے ساتھ کیا ہو.
ان کے فیصلے کو حتمی شکل دینے کے لئے وقت کے فریم کے بارے میں پوچھیں، اور اگر انٹرویو کرنے کی کوئی دوسری تہوں ہو تو، آپ کسی بھی پیروی کی مواصلات کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں.
ایک ای میل بھیجیں
انٹرویو کے فورا بعد، میٹنگ کے بارے میں نوٹ کرتے ہیں جبکہ کارروائی آپ کے دماغ میں تازہ ہیں. میٹنگ کے بعد جتنی جلدی ممکن ہو آپ کے پیروی اپ ای میل کو مرتب کریں تاکہ آپ کو حتمی طور پر حتمی شکل دی جانے سے قبل اپنی امیدواری کے جائزے پر اثر انداز کرنے کا موقع ملے.
یہاں ایک معلومات کے بارے میں انٹرویو کے بعد اور ایک انٹرویو کی پیروی اپ ای میل کے پیغام میں شامل کرنے کے بارے میں معلومات کا پتہ چلتا ہے .
مزید پڑھیں: 15 چیزوں کو ملازمت کے انٹرویو میں نہیں کرنا چاہئے 25 باتیں انٹرویو میں کبھی نہیں کہنا
متعلقہ مضامین: ایک ملازمت انٹرویو کے لئے تیار کیسے کریں اوپر 10 چیزوں کو ملازمت کے انٹرویو میں نہیں کہنا