یہاں دس کلیدی کاروبار مینجمنٹ کی کتابیں ہیں جنہیں آپ کو اپنی انتظامی صلاحیتوں اور لوگوں کے انتظام کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لئے پڑھنے کی ضرورت ہے.
سب سے پہلے، تمام قواعد توڑ
گلیپ کے مارکس بکنگھم اور کرٹر کوفمان نے اس کتاب میں خلاصہ کیا ہے جو ان کے گہرے منتظمین کے مطالعہ کے نتائج ہیں. مینیجرز جو آخر میں ہر ملازم کی مخصوص پرتیبھا کو فروغ دینے اور ان کے اوپر سب سے اوپر اداکاروں کو بڑھانے میں ریسرچ کی توجہ کا مرکز بن گیا. یہ مینیجرز، عنوان کے طور پر، کسی بھی قاعدہ کو توڑنے میں ہچکچاتے ہیں کہ روایتی حکمت کا کہنا ہے کہ پیروی کرنا ضروری نہیں ہے.
بزنس: الٹی ریسورس
یہ کتاب آپ کو تصور کر سکتے ہیں سب سے زیادہ تفصیلی کاروباری وسائل ہے. اس میں 150 سے زائد اصل پریکٹس مضامین، مینجمنٹ لائبریری، مینجمنٹ چیک لسٹ ، اور اعلی انتظامیہ کے ماہرین کے پروفائلز شامل ہیں. یہ انتظام کے ہر اہم دانشور، عملی، اور حقیقت پسندانہ علاقے پر مشتمل ہے. (ایک معاون مصنف کے طور پر، اس کام کا میرا حصہ صفحہ 265 پر شروع ہوتا ہے.)
اب آپ کی قوتیں تلاش کریں
مارکس بکنگھم (اور ڈونالڈ کلفٹن) کی طرف سے ایک اور عظیم کتاب. اپنی طاقت (اور کمزوریوں) کو بہتر بنانے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے اس کتاب کی بصیرت کا استعمال کریں. اس کے بعد آپ کو اپنے لوگوں کو بہتر سمجھنے میں مدد کرنے کے لۓ اسے پھیلاؤ اور اس کا استعمال کریں.
بزنس کارٹون کے نیو یارکر کتاب
کاروبار کے بارے میں نیویارکر کارٹونوں کا یہ مجموعہ ایک خوشگوار پڑھنے والا ہے جو آپ کو ہنسی اور سوچ دیتا ہے، خاص طور پر دفتر سے دور.
اعتماد کے ساتھ بات چیت کریں!
ہر سال، ڈینہ بخیر کسی بھی صورت حال میں، گھر پر، کام پر، زیادہ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے ہزاروں افراد کو سکھاتا ہے. یہ کتاب ان کی تجاویز ایک واحد ذریعہ میں متصل کرتی ہے کہ آپ اپنے پاؤں پر سوچنے کی صلاحیت بڑھانے اور زبانی طور پر اعتماد کے ساتھ بات چیت میں استعمال کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
ایگزیکٹو سوچ
کتاب کا مکمل عنوان "ایگزیکٹو سوچ: خواب، ویژن، مشن حاصل ہوا" ہے. تاہم، اس کے مصنف، لیسلی کوسوف کے ساتھ اپنے انٹرویو پر مبنی طور پر، میں عام طور پر "ڈیر سے خواب" کے طور پر اشارہ کرتا ہوں، کیونکہ ہم میں سے اکثر ایسا کرنے سے ڈرتے ہیں. میرے انٹرویو کو اس کے ساتھ پڑھیں اور پھر دیکھیں کہ اگر آپ کتاب نہیں خریدتے ہیں.
بہت اچھا ہے
کولنز ان کی بہت ساری کامیابی سے بلٹ سے کامیاب ہونے کے لئے "عمدہ" بہت اچھا لگاتا ہے، جس نے ہم سب کے لئے ایک ہدف مقرر کیا ہے. تاہم، اس کتاب نے ہماری کمپنیوں کو Good To Great سے جدوجہد کرنے کے لئے جدوجہد کرنے میں جدوجہد کرنے کے لئے اہم معلومات کو چھوڑ کر ان کی مخالفت کی جس میں ان کی مخالفت ہوئی. کالز کے اچھے ہونے کے لئے لاپتہ ٹکڑا واضح طور پر شناخت کی گئی ہے.
16 شخصیات کی اقسام، خود کش دریافت کے لئے تفصیلات
یہ کتاب میئر برگز کے 16 شخصیات کی اقسام پر ایک دلچسپ موڑ ہے. مجھے مینجمنٹ سٹائل اور مواصلاتی طرز کے درمیان اختلافات کے بارے میں سوچ رہا تھا - کیا واقعی میں کوئی فرق ہے؟ کیا کلیدی انتظام کو مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت نہیں ہے؟
ایک منٹ مینیجر
اسپینر جانسن اور کینیت ایچ بلانچارڈ نے اصل میں 1986 میں شائع کیا، اس کتاب کا پیغام عالمگیر اور تلخ ہے. اپنے لوگوں سے زیادہ اور زیادہ سے زیادہ باہر نکلنے کے لئے، یہ پڑھنے کے لئے رہنمائی کتاب ہے. بنیادی مینجمنٹ کے اصولوں کے روزانہ کی درخواست میں مختصر اور نقطہ سبق.
اہم تبدیلی
جب تنظیم کو تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے تو اسے قیادت کی ضرورت ہوتی ہے. اس کتاب میں، جان کوٹر نے اپنے آٹھ مرحلے کے عمل کو فوری طور پر عدم استحکام پیدا کرنے کا عمل دیا ہے جس میں تبدیلی کامیاب ہوجائے گی. ان آٹھ سادہ مراحل کو یاد رکھیں جو آپ اگلے وقت تبدیل کرنے کے ذمہ دار ہوں گے.