کیا "اچھا" کی طرح لگتا ہے
زیادہ تر لوگوں کو دوبارہ دوبارہ شروع کرنا ہے جو ان کے مقاصد، تجربے، تعلیم اور بظاہر ذمہ دار "درخواست پر پیش کردہ حوالہ جات" ٹیگ لائن کی فہرست ہے. عام طور پر دوبارہ شروع کی شکل کا استعمال کرتے ہوئے بہت سے ملازمین کے ساتھ، ملازمین کو ملازمت کے بعد دوبارہ شروع کے سیلاب کے ذریعہ فلٹر کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے یا کسی کو دیکھنے کے لئے مجبور ہوتا ہے.
ایک یا زیادہ؟
ملازمت کے طلباء جو فعال طور پر فروخت کی پوزیشن کی تلاش کر رہے ہیں اور ان کے دوبارہ شروع ہونے کی ایک سے زیادہ کاپی بھیجنے کا ارادہ رکھتے ہیں، زیادہ سے زیادہ امکانات کو دوبارہ شروع کرنے کا استعمال کریں گے.
یہ پالش اور پیشہ ورانہ تجزیہ عام معلومات فراہم کرنا چاہئے جو ملازمت کے طلباء کی مہارتوں، تجربے اور تعلیم پر روشنی ڈالتا ہے جو عام ملازمین سے اپیل کرے گا. دوسرے الفاظ میں، ایک سے زیادہ کمپنیوں کو بھیجنے والے دوبارہ شروع ونیلا ہیں. وہ مخصوص مقام یا مخصوص کمپنی کے لئے تیار نہیں ہیں.
عام طور پر بہت سارے کمپنیوں سے ممکن ہو سکے کے طور پر بہت سے انٹرویو حاصل کرنے کے ارادہ کے ساتھ عام طور پر شروع ہوتا ہے.
ملازمین جو زیادہ ھدف بخش نقطہ نظر رکھتے ہیں وہ بوائلر پلے کے دوبارہ شروع کرنے سے بہت فائدہ اٹھاتے ہیں جو ہر کمپنی کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کیا جاتا ہے. ہر ایک کو دوبارہ شروع کرنے کا اپنا "ذائقہ" دیا جاتا ہے اور عام ملازمت کے مینیجر سے اپیل نہیں کی گئی ہے لیکن مخصوص ملازمت کے مینیجر کو اپیل کرنا ہے.
یہ ھدف شدہ نقطہ نظر اکثر یہ ہے کہ ایک بھیڑ سے بھیڑ کھڑے ہوجاتا ہے.
آپ کے دوبارہ شروع کرنے کی تخصیص
جب تک کہ آپ ہر کاروباری ادارے کو دوبارہ شروع کرنے کا ایک کاپی بھیجنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں جو سیلز پیشہ ور افراد کے لئے کھلی ہو یا نہیں ہوسکتی ہے، اگر آپ انفرادی آجروں کو اپنی مرضی کے مطابق دوبارہ شروع بھیجتے ہیں تو آپ کے نتائج بہت بہتر ہوجائیں گے.
ایسا کرنے کے لئے، آپ کو ریسرچ کے ساتھ اپنے دوبارہ شروع کرنا شروع کرنے کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ سیکھتے ہیں کہ اے بی سی سیلز انٹرپرائز ایک اکاؤنٹنگ ایگزیکٹو کے لئے ایک افتتاحی ہے، اور آپ کی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ اے بی سی اس کمپنی کی قسم ہے جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں، آپ کا پہلا تحقیقی مرحلہ آپ کو پتہ چلا ABC کے لئے نمائندے فروخت کرے گا، جن پر وہ فروخت کرتے ہیں اور وہ کہاں فروخت کرتے ہیں.
ایک بار جب آپ ABC کے لئے کام کرنے والے اکاؤنٹنگ ایگزیکٹو کے بارے میں سمجھتے ہیں تو، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا وقت ہے. آپ کا مقصد آپ کی دوبارہ شروع پر تمام مواد کو ہدف کرنا ہوگا جو ABC کے لئے ملازمت کے مینیجر کو دوبارہ شروع میں دیکھنا ہوگا.
مثال کے طور پر، اگر آپ کی تعلیم اچھی طرح سے فٹ ہوجاتی ہے تو ABC سیلز کا نمائندہ زیادہ امکان ہو گا، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنی تعلیم کو اجاگر کریں. اگرچہ، اگر آپ کے سیلز کا تجربہ بہت اچھا نہیں ہوتا، تو آپ کو تخلیق کرنے اور اس بات کو واضح کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ اپنے فروخت کے تجربے کے دوران کس طرح سیکھ چکے ہیں، ABC میں سیلز کی حیثیت سے اچھی طرح سے ملتی ہیں.
جو کچھ آپ اپنے دوبارہ شروع میں ڈالتے ہیں اس کو سمجھنے کی ضرورت ہے اور اس مقام سے متعلق ہو جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. اس فیشن میں فروخت دوبارہ شروع کرنے کے اختتام آخر، آپ کے دوبارہ شروع، ایک طاقتور سیلز کا آلہ بناتا ہے. اپنے کام کی تلاش میں آتے ہیں ان کے بوائلرپلٹ دوبارہ شروع کرتے ہیں اور آپ بھیڑ سے باہر کھڑا کرتے ہیں.
اپنی مرضی کے مطابق دوبارہ شروع کرنا
آپ کو دوبارہ شروع ہونے کے بعد، آپ شاید اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ وہ صحیح ہاتھوں میں لے جائیں. جب آپ صرف کسی بھی کمپنی کو آپ کو دیتا ہے، ہدایات جمع کرنے کے بعد کسی بھی دوبارہ شروع کر سکتے ہیں، ایسا کرتے ہوئے صرف دوسرے موصول ہونے والے دوبارہ شروع کے ڈھیر میں دوبارہ شروع کریں گے.
ایک بہتر نقطہ نظر آپ کو دوبارہ شروع کرنے والے مینیجر کو فراہم کرنے کا ہاتھ ہے. اگر یہ ممکن نہیں ہے تو، کمپنی کو فون کریں اور ملازمت کے مینیجر کا نام تلاش کریں، اس کے اور اپنے میلنگ ایڈریس سے رابطہ کرنے کا بہترین طریقہ.
اگلا، اپنے نیٹ ورک اور لنکڈین جیسے سائٹوں کو ملازمت کے مینیجر کے بارے میں مزید جاننے کے لۓ کچھ ریسرچ کرتے ہیں. ایسا کرنا آپ کو اضافی معلومات دے سکتا ہے جو آپ کو دوبارہ دوبارہ شروع کرنے کے لئے آپ کو معائنہ کرتا ہے یا پھر آپ کو خیال رکھنے والے مینیجر کی توجہ پر قبضہ کرنے کے لۓ اپنے کور کا خط کیسے تیار کرنا ہے. مزید اپنی مرضی کے مطابق آپ پورے عمل کو بہتر بنا سکتے ہیں.
ایک بار جب آپ جانتے ہیں کہ کون سے آپ کو دوبارہ شروع کرنا پڑتا ہے، آپ کو اپنے ہاتھوں میں دوبارہ شروع کرنے کے لئے کس طرح بہتر ہے اور آپ کو فیصلہ ساز ساز کے بارے میں جتنا ممکن ہو، آپ اپنی مرضی کے مطابق براہ راست اس شخص کو بھیجیں. مکمل ہونے کے بعد، آپ کے اگلے روزگار کے مواقع پر منتقل کریں اور پھر پوری عمل کو دوبارہ دوبارہ کریں.