انڈسٹری کالج گریجویٹ ٹریننگ پروگرام کے ساتھ
تفریح، میڈیا، خوردہ، انشورنس، فنانس، کھیلوں، آرٹس، فیشن، حکومت، نقل و حمل، صحت، انفارمیشن ٹیکنالوجی، خوردہ، صارفین کی مصنوعات، توانائی، طبی مصنوعات، دواسازی، مختلف شعبوں اور صنعتوں میں تربیتی پروگرام موجود ہیں. میڈیا تحقیق، عوامی تعلقات، کمپیوٹر اور انٹرنیٹ ٹیکنالوجی، مشاورت، انسانی وسائل، ٹیلی مواصلات، مہمانیت، تعمیر، اور پبلشنگ.
ان مواقع سے بہت سی رابطوں کو حاصل کرنے کیلئے Google کو جملہ "کالج گریجویٹز کے لئے کارپوریٹ ٹریننگ پروگرام" یا "کالج مینجمنٹ ٹریننگ پروگرام" کا استعمال کرتے ہوئے تلاش کریں. یا، اگر آپ کی کمپنی ہے تو آپ کے لئے کام کرنا چاہۓ، مینجمنٹ اور تربیتی پروگراموں کے دیگر اقسام کے بارے میں اپنی کارپوریٹ ویب سائٹ کے کیریئر سیکشن کی جانچ پڑتال کریں.
پروگراموں کے لئے فنکشنل علاقہ جات
مشترکہ فعال تربیتی پروگراموں میں سیلز، خوردہ مینجمنٹ، آپریشن، تجارتی، تحقیق، تجزیہ، انسانی وسائل، پراجیکٹ مینجمنٹ، مارکیٹنگ، انجینئرنگ، انفارمیشن ٹیکنالوجی، آئنٹوریلیل، اور نالی پروگراموں شامل ہیں.
اہم امیدواروں میں کیا ملازمین تلاش کرتے ہیں
قابلیت اور ضروریات کمپنی اور فعال علاقے کے لحاظ سے بہت مختلف ہوں گے، لیکن کچھ عام موضوعات پر غور کرنے کے قابل نہیں ہیں. مینجمنٹ ٹریننگ کی پوزیشنوں کے لئے، قیادت کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا جاتا ہے، کیمپس کلبوں اور تنظیموں، تعلیمی پروجیکٹ ٹیموں، ایتھلیٹکس، اور / یا انٹرنشپ منصوبوں کے ساتھ پیداواری کرداروں کے ذریعے دستاویزی.
تجزیاتی طور پر مبنی یا تحقیقی عہدوں کے لۓ، نوکرین تعلیمی امتیاز اور کامیابی کے مضبوط ریکارڈ کے ساتھ امیدواروں کی مدد کرتے ہیں. اعلی درجے کی کورسز اور تھامس کی طرف سے سختی کا ثبوت دیا جا سکتا ہے. ریاضی میں مضبوط پس منظر کے لئے فنانس، انجینئرنگ، اور مشاورتی نظریات کے ملازمین کے طور پر مقدار کی نصاب کا کام، تعلیمی منصوبوں، ملازمتوں، اور کیمپس کی کرداروں کی طرف سے دستاویزی.
متوقع مہارتوں ، پریزنٹیشن کی مہارت ، مشکل لوگوں، صبر اور مشکل کام کے ساتھ پریشانی کا مظاہرہ کرنے کے لئے ممکنہ سیلز ٹرینوں کو تیار کیا جانا چاہئے. فیشن میں تربیت کے لئے امیدواروں کو فیشن اور تخلیقی صلاحیتوں کے لئے ذاتی شعلہ دکھائے جانی چاہئے. ٹیکنالوجی کے ساتھ مضبوط تحریری مہارت اور سہولیات اب تک تقریبا عام طور پر فعال علاقوں میں طلب کر رہے ہیں.
متعلقہ شعبوں میں انٹرنشپس اور فیلڈ میں ایک دلچسپی کا مظاہرہ بھی بورڈ بھر میں بھی اہم ہے.
تربیتی پروگراموں میں زمین کی پوزیشن کیسے
بہت سے ادارے آپ کے کیمپس پر کیریئر سروس کے دفتر کے ذریعے بھرتی کریں گے، لہذا آپ کے کالج کے کیریئر کے دوران پرکشش اہداف کی نشاندہی کرنے کے لۓ ان سے رابطہ کریں.
کیریئر میلوں کے بارے میں انکوائری کریں جس میں آپ کے کالج میں حصہ لینے والے تمام کالجوں کے طالب علموں کے لئے کھلے ہوتے ہیں، کیونکہ بہت سے نرس ان واقعات سے بھرتے ہیں. زیادہ سے زیادہ اداروں آن لائن ایپلی کیشنز کو ان اسکولوں سے بھی امیدواروں کے ذریعہ کھولیں گے جہاں وہ بھرتی نہیں کرتے ہیں، لہذا ان آجروں کی ایک فہرست بھی جمع کرنے کے لئے شروع کریں گے.
کمپنی انشورنس پروگراموں کے لئے چیک کریں
بہت سارے ملازمین اب ان کی انشورنس پروگراموں کا استعمال کرتے ہوئے اپنے مستقل مستقل گریجویٹ پوزیشنوں کے امکانات کو آزمائیں؛ وہ بنیادی طور پر اندرونیوں کے اس پول سے کرایہ پر لے سکتے ہیں.
اگر ممکن ہو تو آپ کے سینئر سال سے پہلے ان میں سے کچھ کی پوزیشن پر غور کریں. ان میں سے کچھ ان انٹرنیشنل پروگراموں کو گریجویشن کے بعد بھی موسم گرما کے بزرگوں کے لئے کھلے ہیں.
مسابقتی امیدوار بنیں
بہت سے تربیتی پروگرام بہت منتخب ہیں. ہفتوں کا جائزہ لینے اور درخواست کے مواد کا جائزہ لینے کے دوران اوسط امیدوار اسکرین سے باہر ہونے سے بچنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. یقینا، آپ کو دوبارہ شروع اور احاطہ کے خطوط کی تشکیل کرنے کے لئے بہت اچھا خیال رکھنا چاہئے جو اچھی طرح لکھا ہے اور آپ کے پروگرام کے لئے آپ کی مناسب صلاحیت کا قائل ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کیریئر سروس کے عملے اور دیگر قابل اعتماد مشاورین آپ کے دوبارہ شروع، خط، اور مضامین پر تنقید کرتے ہیں. ان گریجویشن کے بعد نوکری حاصل کرنے کے لۓ آپ کالج میں موجود ہیں اس وقت کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.
اس بات کا یقین کریں کہ آپ کے ایپلی کیشنز کامل ہیں
یہاں تک کہ بہت اچھی طرح سے تیار دستاویزات کے ساتھ، زیادہ تر امیدواروں کو باہر کھڑے ہونے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے.
امیدوار کے طور پر اضافی نمائش حاصل کرنے کا ایک طریقہ خاندان کے دوستوں اور دوستوں کے ذریعہ کالج کے الغنی نیٹ ورکوں اور رابطوں کے ذریعے دلچسپی کے آجروں پر عملے تک پہنچنا ہے.
اپنے ترجیحی نرسوں پر رابطوں کی ایک فہرست کے لۓ اپنے کیریئر یا المننی دفتر سے پوچھیں. ان کو یقین دلائے کہ آپ ان افراد سے معلومات اور مشورہ کے لئے رابطہ کریں گے اور انہیں براہ راست ملازمت کے لۓ ان سے مشورہ نہیں کریں گے. ان نیٹ ورکنگ کے خطوط کا استعمال کریں جو آپ کے اپنے خطوط کے لئے حوصلہ افزائی حاصل کریں.
آپ والدین سے بھی ان لوگوں کی فہرست کے لئے جو خاندان کے قریب ہیں، چھٹی کارڈ کی فہرستوں پر یا ان کے گھریلو شادی کی دعوت دی جا سکتی ہیں. اپنے ہدف کے آجروں پر کام کرنے کی اپنی خواہش سمیت آپ کی زندگی پر کچھ اپ ڈیٹس کے ساتھ ایک نوٹ بھیجیں. پوچھو اگر وہ آپ کو کسی بھی رابطے پر متعارف کرا سکتے ہیں جس میں ان کی کسی بھی کمپنی میں ہے. ایک اور اچھی حکمت عملی آپ کے فیس بک کے دوستوں کی فہرست کو اسکین کرنا ہے جو شاید کچھ اضافی لیڈز کے لئے حال ہی میں گریجویشن ہوسکتی ہے.
اپنے کنکشن کا استعمال کریں
آپ کے رابطوں کے ساتھ معلوماتی مشاورت آپ کو ان کے آجر کے بارے میں جاننے اور مختلف کیریئر کے شعبوں کے ساتھ ساتھ ان کے پروگرام میں پوزیشن حاصل کرنے کے بہترین طریقہ کے بارے میں مشورہ حاصل کرنے میں مدد ملے گی. یہ مشورہ آپ کے دوبارہ شروع اور کور خط کے بارے میں رائے میں شامل ہوسکتا ہے. اگر آپ اپنے آپ کو اچھی طرح سے پیش کرتے ہیں، تو رابطے میں نوکریوں کے ساتھ ایک اچھا لفظ درج ہوسکتا ہے، جس سے آپ کو ایک انٹرویو سے نوازا جائے گا.
لچکدار ہونا
اپنے آپ کو ایک نرس یا دو کو محدود نہ کریں. مزید پروگرام جس پر آپ لاگو ہوتے ہیں، تربیت کے پروگرام کے لۓ آپ کے امکانات بہتر ہوتے ہیں.
کالج کے امیدواروں کے لئے مزید مشورہ: ایک کالج ملازمت میلے میں شرکت کے لئے تجاویز | آپ کی ملازمت کی ابتدائی ابتدائی شروعات کیسے کریں گریجویشن کے بعد ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے کالج میں کیا کرنا ہے