کس طرح آپ کی فروخت کیریئر کو فروغ دینے کے لئے

فروخت میں ہر کوئی سیلز مینیجر، سیلز ڈائریکٹر یا قیادت کی حیثیت میں منتقل کرنا چاہتا ہے. کچھ لوگ کارپوریشن میں کسی بھی جگہ منتقل کرنے کی کوئی خواہش نہیں رکھتے ہیں، لیکن بہت سے لوگ ہیں جو فروخت میں اپنے کیریئر کو فروغ دینے کی خواہش رکھتے ہیں.

جبکہ بے شمار عوامل موجود ہیں جو سیلز پیشہ ورانہ ترقی کے ارادے کو مثبت یا منفی طور پر متاثر کرسکتے ہیں، وہاں چند قدم ہیں کہ ان کی ترقی کے مقاصد میں کامیاب ہونے پر ان کا اعتماد ان کے پروموشنز کا سبب تھا.

  • 01 وہ فیصلہ کرتے ہیں جہاں وہ اپنے کیریئر جانا چاہتے ہیں

    جبکہ بہت سے لوگوں کو صرف یہ نہیں معلوم کہ وہ خاص طور پر ان کے کیریئر سے کیا چاہتے ہیں، جو لوگ ترقی اور کامیابی کا احساس کرتے ہیں وہ اکثر جانتے ہیں کہ وہ جو چاہتے ہیں. ایک بار وہ اپنی خواہشات کو جاننے کے بعد، یہ فیصلہ کرتے ہیں کہ وہ اپنے ارادے کو حاصل کریں گے.

    کسی فیصلے کا مطلب کسی اور امکان یا ممکنہ نتائج کو ختم کرنے کا مطلب ہے. یہ یقین وہی ہے جو لوگ فکس فیصلے کرنے سے لوگوں کو دور کر دیتے ہیں اور کمزور فیصلے کرنے والے عضلات کی طرف جاتا ہے.

    فیصلے حتمی ہونے کا ارادہ رکھتے ہیں، آپ کے فیصلوں میں لچک کا صحیح مرکب ہونا ضروری ہے. بہت زیادہ لچک کو چیلنجوں یا دوسروں کی رائےوں کے ذریعہ بہت آسانی سے آگے بڑھا جا سکتا ہے. بہت کم لچک اور فیصلے سازی اس فیصلے سے شادی کی جا سکتی ہے جو اب قابل اعتبار نہیں ہے.

    اپنے کیریئر میں ایک سطح تک پہنچنے پر فیصلہ کو بے ترتیب طریقے سے نہیں بنایا جانا چاہئے، لیکن اس کے بعد آپ نے اپنے فیصلہ سازی کی پٹھوں کو مضبوط بنایا اور محتاط سوچ کے بعد. ایک تصادم کا فیصلہ شاید ہی آپ کو کہیں بھی نہیں جاتا ہے اس کے پیچھے واپس جانے کے لۓ آپ کو اپنے کیریئر میں واقعی کیا کرنا جاننا نہیں ہے.

  • 02 رول ماڈل تلاش کریں

    دنیا میں سب سے بہترین فروخت کے ماہرین کو سمجھتا ہے کہ وہیل کو دوبارہ تبدیل کرنے کا وقت ضائع ہوتا ہے. وہ منتخب کرتے ہیں، اس کے بجائے کسی کو تلاش کرنے کے لئے جس نے پہلے سے ہی کامیابی کی سطح حاصل کی ہے کہ وہ اس شخص کو اپنا کردار ادا کرنا چاہتے ہیں. ان کے کردار ماڈل (ے) سے، وہ سیکھ سکتے ہیں کہ کیا غلطی کی گئی ہیں اور انہیں کامیابی کی سطح حاصل کرنے کی کیا ضرورت ہے.

    ایک رول ماڈل کا انتخاب یقینی طور پر ایک چیلنج ہے. ایسا لگتا ہے کہ کوئی بھی آپ کی زندگی میں تمام جذبات کو سراغ لگانا چاہتا ہے. رول ماڈل کو تلاش کرنے کے لئے بہت آسان ہے، مخصوص زندگی کے علاقوں کے لئے رول ماڈل منتخب کریں.

  • 03 ایک کوچ کرایہ پر

    سیلز کوچنگ آپ کو کامیابی کے لئے شارٹ کٹس سکھا سکتے ہیں. www.homesecuritysalestraining.com

    جبکہ ایک رول ماڈل آپ کو تجربے پر مبنی رہنمائی دے سکتا ہے، فروخت کی کوچ یا روزگار کی کوچ کو ملازمت دیتا ہے آپ کو یہ پیشکش کر سکتا ہے کہ ایک رول ماڈل آپ کو کبھی نہیں دے سکتا. صحیح کوچ، اگر وہ فروخت، کیریئر یا زندگی کوچ ہیں، تو آپ کو صحیح فیصلے کرنے اور اصلاحی اقدامات کرنے میں مدد کرنے میں تربیت دینے اور تجربہ کیا جاتا ہے.

    بظاہر اس مشورہ پر عمل کریں جس نے کسی اور کے لئے کام کیا ہے آپ کو اس سمت میں آپ کی قیادت نہیں کرسکتی ہے جو آپ کے لئے بہترین ہے. ایک کوچ رہتا ہے، جو آپ کو تفہیم اور معاونت پر صرف توجہ مرکوز کرتا ہے، اس بات کا یقین کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ کے اعمال اور فیصلے صرف آپ کے لئے مستند ہیں.

  • 04 بلوم جہاں آپ پودے ہوئے ہیں

    اپنے مقاصد کو اپنے مقاصد پر اپنے مقاصد پر قائم رکھنے، توجہ مرکوز اور ڈرائیو اور مکمل طور پر مستند ہونے کی وجہ سے آپ کے فیصلوں اور عمل دونوں میں ایک ناقابل یقین حد تک طاقتور ریاست ہے. ان لوگوں نے جو اس بات کا احساس کیا تھا کہ کیریئر کی ترقی کا اندازہ لگایا گیا تھا کہ وہ اپنی آنکھوں کو گیند پر رکھیں کھیلنا دوسرے الفاظ میں، انہوں نے اپنی موجودہ پوزیشن سے باہر ہونے کا فیصلہ کرنے کے بعد ان کی موجودہ پوزیشن پر سخت محنت کی.

    اگر آپ کا فیصلہ آپ کے موجودہ آجر کو چھوڑنے میں شامل ہے تو ، احساس کریں کہ آپ کی پوری کوشش سے کم کی فراہمی ایک ایسی خصوصیت ہے جسے آپ جہاں بھی جاتے ہیں وہ عمل کریں گے. اپنے کیریئر کو آگے بڑھنے کے لئے، آپ کو ان لوگوں کی مہارت اور علامات تیار کرنے کی ضرورت ہے جو آپ ایک دن کی قیادت کریں گے. ایک رہنما کے طور پر، آپ یہ توقع کریں گے کہ جو لوگ آپ کی گرفتاری کرتے ہیں وہ آپ کو کس طرح کی پوزیشن میں اپنی بہترین کوششیں فراہم کرتے ہیں.

    آپ کو اسی طرح کرنے کی ضرورت ہے یا آپ دوسروں سے توقع کرنے کا حق کھو دیتے ہیں.