یہ کیا ملازمت دوبارہ شروع کور خطوط سے سیکھ سکتا ہے
دوبارہ شروع ہونے والا خط آپ کے وقت بچاتا ہے، امیدوار کے متعلقہ تجربے سے آپ کے مشتہر کردہ ملازمت کو جوڑتا ہے، اور امیدوار کی مہارت، خصوصیات، اور تجربے میں بصیرت فراہم کرتا ہے.
آپ کے امیدواروں کی طرف سے اہم کے طور پر دیکھا گیا عوامل کو دوبارہ شروع کا احاطہ خط میں زور دیا جاتا ہے.
دوبارہ شروع کور خط میں کیا تلاش کرنا ہے
دوبارہ شروع کا خط خط دوبارہ شروع میں اضافہ کرتا ہے اور آپ کو ایک موقف اکیلا دستاویز کے طور پر نہیں بھیجنا چاہئے. آپ ایک اچھی طرح سے تحریری، معلوماتی دوبارہ شروع کا احاطہ خط تلاش کر رہے ہیں جس میں امیدوار کی توجہ سے تفصیل کی وضاحت کی گئی ہے.
مناسب گرامر اور صحیح ہجے آپ کو بتاتا ہے کہ امیدوار نے مثبت تاثر کو وقت اور توانائی کا سرمایہ کیا.
دوسری طرف دوبارہ شروع کور خط میں ٹائپس اور خراب فارمیٹنگ، ایک درخواست دہندگان کو سگنل دیتا ہے جو ایک اچھا تاثر بنانے کا وقت نہیں لے سکا. ملازمتوں کو دوبارہ شروع ہونے کا احاطہ کا خط صحیح طور پر لکھنے میں خیالات کو اظہار کرنے کے امیدوار کی صلاحیت کا بہترین مثال ہے.
یہ اس لیے ہے کہ اوسط درخواست دہندگان کا احاطہ کرنے والا خط دوبارہ شروع نہیں کیا جاسکتا ہے، جبکہ زیادہ سے زیادہ امیدوار ان کے دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لینے کے لۓ متعدد افراد سے پوچھتے ہیں.
ایک دوبارہ شروع کور خط پڑھنے کے لئے تجاویز
ان تجاویز کا استعمال کریں جیسا کہ آپ دوبارہ شروع کا احاطہ خط پڑھتے ہیں.
- امیدوار درخواست دے رہا ہے جس کے لئے پوزیشن کا تعین. (یہ سب سے پہلے سزا میں ہونا چاہئے، لیکن اگر آپ کا تجربہ میری طرح کچھ ہے، تو بہت سے امیدواروں کو پوزیشن کی وضاحت نہیں کرتے. وہ بیان کرتے ہیں جیسے "میں نے آپ کے اشتھار کو ایم ایلیو میں دیکھا اور خیال کیا کہ میرا پس منظر اور تجربہ ایک بہترین میچ ہے. اس کے لئے.)) امیدوار آپ کو اندازہ نہیں بنانا چاہئے.
- اس بارے میں مجموعی طور پر بیان کیجئے کہ امیدواروں کو آپ کی تشہیر کردہ نوکری کے لئے کیوں درخواست دے رہی ہے.
- اگر آپ کا ملازمت اشتھار یا نوکری پوسٹنگ نے مخصوص مہارت، تجربات، اور علامات کی وضاحت کی ہے تو، امیدوار کو اس کا خلاصہ ہونا چاہئے کہ ان کی مخصوص مہارت، تجربات، اور علامات آپ سے کیا چاہتے ہیں کہ کس طرح.
- امیدواروں کا خلاصہ مخصوص مثالیں فراہم کرنا چاہئے جو اس حقیقت کی حمایت کرتے ہیں کہ ان کی مخصوص مہارت، تجربات اور خصوصیت اصل میں آپ کی تلاش کے لئے ایک میچ ہیں.
- ایک کارروائی پر مبنی طور پر دوبارہ شروع ہونے والی کور کے خط کو ختم کرنے کے لئے تلاش کریں جو امیدوار کی امید کی امید کا اظہار کرتا ہے. "میں ان انٹرویو کے منتظر ہوں جس کے دوران ہم اپنے ممکنہ میچ کے بارے میں اپنی تشہیر پوزیشن کے ساتھ مزید تفصیلات تلاش کر سکتے ہیں."
- کچھ نوکری کے تلاش کے ماہرین کا کہنا ہے کہ امیدواروں کا کہنا ہے کہ وہ نرس کو کال کریں گے. یہ ایک چھوٹا سا درمیانے درجے کی کمپنی کے لئے ایک ڈراؤنا خواب ہے جس میں 100 یا اس سے زیادہ پھر سے شروع ہونے والی ایک مشتہر پوزیشن کیلئے اکثر موصول ہوتے ہیں.
شاید بڑی کمپنیاں عملے کے ممبران کو بھرتی کر رہی ہیں جو فون کالز میں فیلڈ کرسکتے ہیں، لیکن چھوٹے کمپنیوں کو یقینی طور پر نہیں. دراصل، انسانی وسائل کے پروفیشنلز کو ملازمت کے تلاش کرنے والے افراد کا نام ہے جو بار بار کال کرتے ہیں.
انتخاب کے آجر کے طور پر، آپ اپنے امیدواروں کا وقت اور فکر کو محفوظ کر سکتے ہیں. پوسٹ کارڈ یا ان کے درخواست کی رسید کو تسلیم کرنے والے خط بھیجیں. نوٹ یہ بتاتا ہے کہ ان کی درخواست موصول ہوئی ہے، اور اگر وہ ان لوگوں میں سے ایک ہیں جن کی اہلیت آپ کی ضروریات کو پورا کرنے سے زیادہ قریب ہوجاتی ہے، تو آپ انہیں انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے کال کریں گے.
- ایک بار جب آپ دوبارہ دوبارہ جائزہ لیں گے، دوبارہ شروع پر غیر معمولی اشیاء کی وضاحت کے لئے دوبارہ شروع کور کا خط پر دیکھیں. اس میں امیدواروں کے روزگار کی سرگزشت میں فرق کے بارے میں وضاحت شامل ہوسکتی ہے.
آپ کا امیدوار اس بات کی وضاحت کر سکتا ہے کہ انہوں نے دو سالوں میں دو مرتبہ تبدیل کر دیا کیوں، ایک اور مثال کے طور پر. خط یہ بتاتا ہے کہ امیدوار کی متوقع گریجویشن کی تاریخ جون ہے.
اگر امیدواروں کی روزگار کی تاریخ میں بے شمار افراد کو دوبارہ شروع کرنے یا دوبارہ شروع کور خط میں آپ کی اطمینان کے بارے میں وضاحت نہیں کی جاتی ہے، تو آپ شاید ہوشیار ہو کہ امیدواروں کو انٹرویو پر منتقل کریں.
ایسے امیدوار جو مؤثر دوبارہ شروع کرنے کا وقت خرچ کرنے میں ناکام رہتے ہیں، وہ خطوط جو دوبارہ شروع ہونے والا خط خط کی اہمیت کو سمجھتے ہیں اور ایک لکھیں. یہ تجاویز آپ کو ایک مؤثر دوبارہ شروع کور خط سے حاصل کر سکتے ہیں جس میں کلیدی علم کا خلاصہ ہے.
مزید انتخاب اور ملازمت وسائل
- 30 سیکنڈز میں چلا گیا: دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں
- 10 مہلک غلطیاں ملازمت تلاش کرنے والے: اور وہ ملازمتوں کو کیوں برداشت کرنا چاہئے
- کیریئر کے مواقع کے لئے اندرونی ملازمت کی درخواست
- ملازمنوں کے ملازمین کیلئے استعمال کرنے کے لئے فارم