آپ کے میئر برگز شخصیت کی قسم
ISTJ 16 شخصیات کی ایک قسم ہے کارل جگ، کئی سال پہلے کی شناختی نفسیاتی ماہر. MBTI ان کے اصول پر مبنی ہے.
جگ کا خیال تھا کہ شخصیت کی قسمیں ان کی ترجیحات کے چار جوڑوں سے بنا ہیں. ہم تسلیم (I) یا توثیق (ای) کے ذریعے متحرک کرتے ہیں، سینسنگ (ایس) یا انضمام (این) کی طرف سے معلومات کو سمجھنے، سوچ (ٹی) یا فیصلے (فیصلے) کے فیصلے کرتے ہیں اور اپنی جان زندہ رہنے کے ذریعہ (ج) پی).
ہم میں سے ہر ایک کو ہر ایک پر ترجیحات کی ہر جوڑی کے ایک رکن کی مدد کرتا ہے. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کا کوڈ آئی ایس جے ہے کیونکہ MBTI کے نتائج نے اشارہ کیا ہے کہ آپ کی ترجیحات انفراسٹرکریشن، سنجیدگی، سوچ اور جج میں ہیں. کیریئر کے ترقیاتی ماہرین کا خیال ہے کہ کوڈ لوگوں کو کیریئر سے متعلقہ فیصلے کرنے میں مدد دینے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے جیسا کہ ایک کیریئر کا انتخاب کرتے ہیں اور نوکری پیش کرتے ہیں. یہ ایک مختصر انداز میں Jungian اصول ہے اور یہ آپ کے کیریئر کے انتخاب پر کیسے لاگو ہوتا ہے. اب ہم آپ کے کوڈ کو مزید قریب سے دیکھتے ہیں. ہم دیکھیں گے کہ ہر ترجیح کا مطلب ہے اور اس کے بعد آپ کیریئر سے متعلق فیصلے کرنے کے لئے اس معلومات کا استعمال کیسے کرسکتے ہیں.
میں، ایس، ٹی اور پی: آپ کی شخصیت کی ہر قسم کا کوڈ کوڈ کا مطلب ہے
- I: جب آپ "انٹرویو" لفظ کو زیادہ تر لوگوں کی طرح سنتے ہیں، تو آپ شاید " شرم " یا "دوسروں کے ساتھ رہنے کے قابل نہیں ہیں" سوچ سکتے ہیں. اس کے مقابلے میں اصل میں بہت زیادہ ہے. جیسا کہ کسی کو قبول کرنا پسند ہے، آپ خود اپنے اندر چیزوں کے ذریعے طاقتور ہیں. اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو دوسرے لوگوں کے ارد گرد ہونے کی پسند نہیں ہے، صرف آپ کو اکیلے وقت خرچ کرنا پسند ہے. لہذا، آپ کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے آپ کو دوست یا ساتھیوں کی ضرورت نہیں ہے.
- S: ایک ایسے شخص کے طور پر جو سینسنگ کی مدد کرتا ہے، آپ اپنے پانچ حرفوں کو استعمال کرتے ہیں جو آپ کی معلومات کا اندازہ لگاتے ہیں. آپ ان نظریات کے بجائے تفصیلات دیکھیں جو ان سے الگ ہوسکتے ہیں. آپ مستقبل میں منعقد ہوسکتے ہیں لیکن موجودہ میں مکمل طور پر رہتے ہیں کی پیش گوئی کی پیشکش نہیں کرتے.
- T: سوچنے کے لئے آپ کی ترجیحات کا مطلب یہ ہے کہ آپ فیصلے کرنے کے لئے بہت وقت لگاتے ہیں. ایسا نہیں ہے کیونکہ آپ بے وقوف ہیں، لیکن اس کے بجائے آپ کو اپنے تمام اختیارات پر غور سے غور کریں. آپ منطق کا استعمال کرتے ہیں، جذبات نہیں. آپ کو مجرم لوگوں کو متفق نہیں ہے.
- P: سمجھتا ہے جو کسی کے طور پر، آپ لچکدار اور غیر معمولی ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ آسانی سے تبدیل کرنے کے لئے اپنانے کر سکتے ہیں. الٹا، تاہم، آپ کو دیر کے ساتھ بہت اچھا نہیں کرتے.
یہ ذہن میں رکھنا ضروری ہے کہ یہ صرف آپ کی ترجیحات ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ جب آپ چیزیں ایک خاص طریقے سے کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کو ضرورت ہوتی ہے جب آپ کو مخالف ترجیح کو اپنانے اور استعمال کرسکتے ہیں. یہ بھی یاد رکھیں کہ آپ کے چار ترجیحی قسم میں ہر ترجیح کو دوسرے پر اثر انداز ہوتا ہے. آخر میں، آپ کی ترجیحات اس میں متحرک ہیں کہ آپ اپنی زندگی بھر میں تبدیل کر سکتے ہیں.
کیریئر سے متعلق فیصلے کے ساتھ آپ کی مدد کے لئے اپنے کوڈ کا استعمال کیسے کریں
آپ اپنی شخصیت کی نوعیت پر غور کر سکتے ہیں جب آپ کسی کیریئر کا انتخاب کرتے ہیں یا فیصلہ کرتے ہیں کہ ماحول پر مبنی نوکری پیشکش کو قبول کرنے کے لۓ آپ کو کام کرنا ہوگا.
جب آپ کیریئر کا انتخاب کرنا ہے تو، آپ کو اپنے کوڈ، ایس، اور ٹی میں دو درمیانی خطوط نظر آنا چاہئے کیونکہ آپ سینسنگ اور سوچ کو ترجیح دیتے ہیں، آپ کو کاروباری اداروں کو تلاش کرنا چاہئے جس میں آپ کنکریٹ مسائل حل کرسکتے ہیں. آپ ایک ایسے پیشے میں بھی کام کرنا چاہتے ہیں جو محتاط اور جانبدار فیصلہ سازی کی اہمیت کی قدر کرتا ہے. اکاؤنٹ میں لے لو، آپ کے مفادات ، رویوں اور کام سے متعلقہ اقدار جب آپ کیریئر کا انتخاب کرتے ہیں. یہ آپ کے بارے میں سوچنے کے لئے کچھ اختیارات ہیں:
جب آپ کے لئے کام کا ماحول صحیح ہوگا تو فیصلہ کرنے میں آپ کی ترجیحات اور سمجھنے کی اہلیت آپ کو رہنمائی کرسکتی ہے.
جیسا کہ کسی ایسے شخص کا تعارف ہے جو آپ کو منصوبوں کو مکمل کرنے کے بارے میں اپنے فیصلوں کو پورا کرے گا. چونکہ آخری تاریخ آپ کی بات نہیں ہیں، ایک کام پر غور کریں جو آپ کو اپنی رفتار سے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے.
ذرائع:
- مائرس برگس فاؤنڈیشن ویب سائٹ.
- بارون، رینی. (1998) میں کیا قسم ہوں؟ . نیویارک: پینگوئن کتب.
- صفحہ، Earle C. قسم کی تلاش میں: A مائرس- برگیس قسم اشارے کی طرف سے رپورٹ کی ترجیحات کا بیان . نفسیاتی قسم کے ایپلی کیشنز کے لئے مرکز.
- ٹگر، پال ڈی، بارون، باربرا، اور ٹگر، کیلی. (2014) آپ کیا کرتے ہیں . نیویارک: ہیکچیٹی بک گروپ.