کم سطحی ملازمت کے لئے درخواست دینے کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح
ملازمت کے مینیجر آپ سے پوچھ سکتے ہیں کہ آپ کم عمر کے کام میں دلچسپی رکھتے ہیں، کیونکہ آپ کی قابلیت کی تجویز ہوگی. ایسی حیثیت کو لینڈنگ میں چیلنج آجروں کو قائل کیا جا سکتا ہے کہ آپ کو آپ کے کام میں مکمل طور پر سرمایہ کاری کی جائے گی اور نہ صرف اسے لے جانے کے لۓ.
آپ لوئر سطح ملازمت کیوں چاہتے ہیں؟ جواب دیں کس طرح
آپ عام طور پر وضاحت کرنے کے لئے کہا جائے گا کہ آپ اپ ڈیٹ کی حیثیت، تنخواہ اور ذمے داری دینے کے خواہاں ہیں. آپ کے ہدف کے کام کے پرکشش عناصر پر توجہ مرکوز کے ساتھ مثبت جواب آپ کا جواب طے کرنا ہے. لہذا، آپ وضاحت کرینگے کہ آپ اپنے اعلی درجے کی پوزیشن سے دور کیوں رہیں گے، آپ کم سطح کی نوکری کی طرف بڑھ رہے ہیں.
آپ کے ہدف کے کام سے منسلک سب سے زیادہ اپیل کی سرگرمیاں کی ایک فہرست بنائیں. جب آپ ماضی میں اسی طرح کے کاموں اور لاگو کردہ اسی طرح کی مہارتیں کرتے ہیں، تو آپ کو نوکری کے ان پہلوؤں کے بارے میں کیا لطف اندوز کرنے کی مثالیں کی بابت سوچیں. ان حالات میں حاصل کردہ کامیابیوں اور اطمینان کی سطح کے حوالے کرنے کے لئے تیار رہیں جنہیں آپ نے حاصل کیا تھا. اس کے علاوہ، آپ کے کام کی کسی بھی مثبت رائے یا نتائج کے ساتھ لیس آتے ہیں.
اپنی سابقہ ملازمت کو نئی، لوئر لیول پوزیشن سے متصل کریں
اپنے موجودہ یا حالیہ نوکری اور ہدف کام کے پرکشش پہلوؤں کے درمیان کسی بھی کنکشن کی تلاش کریں.
مثال کے طور پر، انجینئرنگ ڈائریکٹر کی حیثیت سے، آپ کے موجودہ کام کا سب سے زیادہ مؤثر پہلو ممکن ہوسکتا ہے کہ آپ کی انجینئرز کی ٹیم کو سامنا کرنا پڑا. یہ حوالہ مینجمنٹ کے کاموں کے خلاف انجینئرنگ کام کر کے سامنے لائنوں پر واپس لینے کے لۓ آپ کا ارادہ رکھتا ہے.
اضافی وجوہات
کم سطح کے کام کی طرف منتقل کرنے کے لئے اپنے کیس کی حمایت کرنے کے لئے، تبدیلی کے لئے کسی بھی معاون وجوہات کا ذکر کرنے کے لئے یقینی بنائیں.
یہ معاملہ ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی زندگی کے موجودہ مرحلے کے دوران اپنے آپ کو آمدنی کی کم ضرورت کے ساتھ تلاش کریں، خاص طور پر اگر آپ بنیادی طور پر ابتدائی طور پر آمدنی کے لئے اعلی درجے کی نوکری پر لے لیتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کے پاس ایسے بچے ہو سکتے ہیں جنہوں نے اب کالج کو گریجویشن کیا ہے یا آپ کو آپ کے گھر کو کم کر دیا ہے.
اگر آپ ایک تنخواہ یا انتظامی پوزیشن بمقابلہ ایک گھنٹہ نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں، تو آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ ہر ہفتے ایک اہم تعداد میں کام کررہے تھے، اور آپ اب کم ذمہ داری اور کسی حد تک ہلکے کام کا بوجھ تلاش کر رہے ہیں.
جو کچھ بھی سپورٹ وجوہات کی بناء پر، کلید آپ کے ہدف کی پوزیشن کے لئے آپ کے جذبہ سے متعلق ان بیانات کو جوڑنا ہوگا. آپ اپنے نئے کیریئر پر مبنی پیش رفت کے لئے ایک اچھی طرح سے سمجھا جاتا ہے اور اچھی طرح سے گول کیس بنانا چاہتے ہیں. اپنے کیس کو مضبوط کرنے کے لئے، انٹرویو کو سوال کے ساتھ ختم کرنے پر غور کریں، "کیا آپ کے بارے میں کوئی تشویش موجود ہے جو میرے ملازمت کے بارے میں ہے کہ میں نے ابھی تک جواب نہیں دیا ہے؟" یہ سوال ایک اعتماد اور حوصلہ افزائی سر میں ڈیلور کریں، اور آپ کو اس بات کا یقین ہو جائے گا کہ آپ کے ممکنہ نئے آجر کا کوئی خدشہ ہے.
مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات
انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.
پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کا مطالبہ کرنے کے لئے امیدواروں کو ملازمت کے سوالات.
پرانے ملازمت کے طلباء کے لئے انٹرویو کی تجاویز
بالغ ملازمین کی مدد کرنے کے لئے مشورے تیار اور اعتماد میں رہیں.