کیوں انٹرویو جاننا چاہتا ہے
انٹرویوکار آپ سے یہ پوچھا جائے گا کہ آپ کس طرح مشکل حالت سے نمٹنے کے لئے یا آپ کو مینیجر کے ساتھ کام کرنا مشکل ہے .
وہ یا اس سے یہ سوال بھی پوچھے گا کہ آپ اپنے باس کے ساتھ اپنے تعلقات کو کس طرح دیکھتے ہیں.
یہ ان سوالات میں سے ایک ہے جو احتیاط سے جواب دیا جانا چاہئے. مالکان کے بارے میں انٹرویو کے سوال مشکل ہوسکتے ہیں. آپ اپنے باس کے ساتھ نمٹنے کے بعد اپنی مہارت کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں، لیکن آپ یہ بھی ظاہر کرنا چاہتے ہیں کہ آپ جانتے ہیں کہ جب کسی کی غلطیوں کی نشاندہی کی جائے.
باس کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے غلطی غلط ہے
ایسا نہ ہو کہ یہ کبھی نہیں ہوا. انٹرویوکاروں کو یہ نہیں سننا چاہتا ہے کہ آپ کسی باس کو درست نہ کریں؛ یہ غیر حقیقی ہے، اور ایک نشانی ہے جسے آپ اپنے لئے نہیں سوچتے. وہ یہ سننا چاہتے ہیں کہ آپ نے کتنا سیاسی اور سفارتی طور پر کیا.
ایک مثال استعمال کریں. اگر آپ سابقہ آجر کے ساتھ اس طرح کی صورت حال سے نمٹنے کے لۓ ہیں، تو وہ مثال کے طور پر استعمال کریں. اس بات کی وضاحت کریں کہ صورتحال کس طرح تھی، آپ نے اسے کیسے ہینڈل کیا، اور حتمی نتائج. اس سوال کا جواب دینے کی طرح ایک رویے کے انٹرویو کا سوال مرکوز کو ایک ٹھوس مثال کے ساتھ فراہم کرے گا کہ آپ کس قسم کی حالات کو سنبھالتے ہیں.
وضاحت کریں کہ یہ صورتحال نایاب ہے. جب آپ کو ایک ایسے وقت کا ایک مثال فراہم کرنا چاہئے جسے آپ نے اپنے باس کو اپنے باس کو بتایا کہ وہ اس سے کہتا تھا یا غلط تھا، آپ اس بات کی وضاحت کرنا چاہتے ہیں کہ یہ اکثر نہیں ہوتا. آپ ایسے قسم کی ملازم کی طرح نہیں دیکھنا چاہتے ہیں جو ہمیشہ اپنے آجر سے سوال کرتے ہیں. مثالی طور پر، آپ کا مثال اس صورت حال سے ہو گا جسے براہ راست آپ اور آپ کی ٹیم کو کامیابی سے ایک کام مکمل کرنے کی صلاحیت پر اثر انداز ہوتا ہے.
یہ بھی دکھایا جائے گا کہ آپ نے حال ہی میں مثبت تجربے کو کیسے تبدیل کیا.
وضاحت کریں کہ آپ نے اپنے مالک کو کیسے بتایا. ان وجوہات میں سے ایک جو انٹرویو آپ سے پوچھتا ہے اس کا یہ سوال یہ ہے کہ آپ اپنے مالک سے کس طرح نمٹنے کے طریقے سے نمٹنے کے. لہذا، جب ایک مثال بیان کرتے ہیں تو، آپ کو آپ کے باس سے بات کی، جس میں دلکش راستے پر زور دینا چاہتے ہیں. اگر آپ نے نجی میں (اس کے دوسرے ملازمتوں کے سامنے نہیں) میں اس سے بات کرنے کا ارادہ کیا تو، ایسا کہنا. اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ ایک سمجھدار ملازم ہیں جو مواصلات کے بارے میں احتیاط سے سوچتے ہیں.
سابق باس کے بارے میں برا بات مت کرو. یہاں تک کہ اگر آپ کو ایک غلطی کا سامنا کرنا پڑا ہے، آپ کے آجر سے منفی بات مت کرو. یہاں تک کہ اگر آپ کے باس کے ساتھ بہت سی دشواری ہوئی تھی، یا وہ اکثر غلط تھا، اس کا اظہار نہیں کرتے. بیان کریں کہ جب آپ کو اپنے مالک کو درست کرنا پڑا تو نایاب تھے.
نتیجہ بیان کریں. بات چیت کے مثبت نتائج کے بارے میں انٹرویو کو بتائیں. شاید آپ کے مالک نے اس کے ساتھ اس معلومات کا اشتراک کرنے کے لئے آپ کا شکریہ ادا کیا. شاید ایک غلطی درست تھی، جس نے بالآخر کمپنی کی مدد کی.
نمونے کے جواب
- ماضی میں چند نادر دور، میں نے ایک سابق غلطی سے کسی خاص غلطی کے بارے میں بات کی ہے. حال ہی میں، میرے مالک نے اپنی ٹیم کو ایک منصوبے کو تفویض کیا، لیکن مجھے معلوم تھا کہ اس نے ہمیں جو کچھ دیا تھا وہ چند سال کی عمر تھی، اور اس سے زیادہ موجودہ اعداد و شمار موجود تھے. منصوبے کی کامیابی کے لئے سب سے زیادہ تازہ ترین معلومات کے ساتھ کام کرنا ضروری تھا. میں اپنے باس کے دفتر میں چلا گیا اور خامی طور پر ان سے بات کی، صرف اس کو سب سے زیادہ حالیہ اعداد و شمار دکھا. انہوں نے مجھے شکریہ اور فوری طور پر معلومات کو اپ ڈیٹ کیا. ہم نے اس منصوبے کو کامیابی حاصل کی.
- کبھی کبھی ماضی میں، میں نے ایک مالک سے ایک غلطی کے بارے میں بات کی ہے، لیکن جب میں نے سوچا کہ غلطی کمپنی کو منفی اثر انداز کرے گی. مثال کے طور پر، سابق باس نے آن لائن سٹوریج کا نظام قائم کیا اور اس سے پتہ چلا کہ نظام ملازم کمپیوٹرز پر آسانی سے قابل رسائی نہیں تھا. اس روزانہ "کھلے دفتر کے گھنٹوں کے دوران،" میں ذاتی طور پر اس مسئلے سے اپنے باس کے ساتھ بات چیت کی اور اس نے اس بات کا اشارہ کیا کہ ان مسائل کو تفویض کردہ کاموں کو پورا کرنے کی صلاحیت تھی. وہ بہت خوش تھے کہ میں نے اس مسئلے کو اپنی توجہ کے لۓ لے لیا کہ وہ مجھے ایک ٹاسک فورس کے الزام میں ڈالے جسے غلطی کو حل کرنے کے نتیجے میں تمام ملازمتوں میں اضافہ ہوا ہے.