اپنے کیریئر کو بڑھانے کے لۓ ارادہ مقرر کریں تو ان تجاویز پر عمل کریں.
موقعہ سے فائدہ اٹھاؤ
تھوڑا سا کھینچو، اچھا لگ رہا ہے! ہمارے بچوں کے برعکس شیڈول اور واقفیت کا اظہار کرتے ہوئے، ہمارے کیریئر ہمیں تھوڑی دیر تک چیزوں کو مسلط کرنے کا موقع دیتا ہے!
آپ کو آگاہ بننے کا موقع ہے اور پھر غیر متوقع امید کی توقع ہے.
جب آپ اس طرح کے فصح چیزوں میں کام کرتے ہیں تو پاپ جائے گا! جب ہم مواقع پر قبضہ کرتے ہیں اور بڑھتے ہیں تو یہ اچھا لگتا ہے. نتائج کے لئے تیار کرنے کے لئے آپ کی سپورٹ ٹیم کو پیشہ ورانہ طور پر (اور پھر امید ہے کہ ذاتی طور پر) آپ کے لئے دلچسپ چیزوں کے سربراہ ہونے جا رہے ہیں.
بڑی تصویر پر کام، نہ صرف "صحیح اب"
جب آپ کمپنی کی بڑی تصویر کے بارے میں انتظامی باتیں سنتے ہیں تو آپ وقت میں دماغ دینے کا وقت خرچ کرتے ہیں. آپ فیصلہ کریں گے کہ اس پر بڑی کام کیسے کرسکتی ہے اس کی بڑی تصویر کی تعمیر میں مدد ملے گی اور یہ ایک نیا ارادہ بنائے. اس مفہوم پر کام کرتے وقت آپ جو سوچ رہے ہو یا محسوس کر رہے ہو اس کا تصور کریں.
یہ آپ کو ابھی سے کیا جا رہا ہے سے ایک وقفے فراہم کرتا ہے اور آپ کو اپنے کیریئر پر ایک نیا نقطہ نظر دیتا ہے. اس کے بارے میں فکر کریں کہ آپ بعد میں آپ کے مینیجر کو اسپین کریں گے اور اپنے آپ کو تخلیقی بننے دیں گے.
آؤٹس سرچ آپ اب کر سکتے ہیں
ہم خود یہ سب کچھ نہیں کر سکتے ہیں . اپنے پلیٹ پر اب اپنی بڑی تصویر کا ارادہ کریں.
آپ کے پلیٹ کو دونوں کاموں اور گھروں میں کیا کرنا پڑے گا اور کیوں؟
بڑے دلیل کے لئے خود کو چھڑانے نہ صرف کام پر کام کرنے یا کام کے بارے میں سوچنے کے بارے میں زیادہ گھنٹے لگتا ہے، لیکن یہ ماں توانائی کو بھی لیتا ہے جو آپ کو گھر کے سامنے کی ضرورت ہوگی. کچھ چیزیں اس کو دینا پڑے گا کہ آپ مسلسل نیت سے خوش ہوں.
آپٹمسٹسٹ بنیں
تبدیلی کے ساتھ فکر مند ہوسکتا ہے اور شاید منفی خود بات. جب یہ قسم کی جذبات مثبت پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں. تم خود کیوں ھیںچ رہے ہو؟ جب آپ اس مقصد تک پہنچے تو آپ کیسے محسوس کریں گے؟ آپ کو جانے کے لۓ آپ کی حوصلہ افزائی کیا ہو سکتی ہے؟
میں آپ کے کام کی ماں کے کردار سے لطف اندوز ہونے کا سبب بنتا ہوں کیونکہ تم اپنے بچوں کے لئے ایک مثال قائم کر رہے ہو. مشکل کام کرنے کے دوران آپ کیسے خوش رہتے ہیں انہیں دکھاتے ہوئے بہت اچھا حوصلہ افزائی ہے.
مکمل خود پر زور دیں اور اپنی ماں توانائی کو آفس میں لے جائیں
اس طرح کی درخواست کریں جو آپ نے والدین کو اس طرح کے کام کی جگہ میں دور کرنے سے سیکھا ہے. بہت سے والدین کے نصاب میں قیادت کی بیماریوں کا اطلاق ہوتا ہے. جب آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کی ماں کی انضباطی پر بھروسہ کریں تو آپ گھر میں کسی مسئلے کو کیسے حل کرسکتے ہیں اسی طرح آپ کام میں اور اس کے برعکس کس طرح ایک مسئلہ حل کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، جب آپ اپنی ماں کی توانائی کو کام پر استعمال کرتے ہیں تو یہ آپ کے خاندان کے لئے محبت کی طرف سے ایندھن ہے.
میں اس وجہ سے ایک دوسرے کا حصہ بنتا ہوں جسے آپ اپنے کام کرنے والے ماں کا کردار ادا کرتے ہیں کیونکہ آپ اپنے خاندان کے لئے فراہم کررہے ہیں. گھریلو زندگی کو گھر میں چھوڑ دو، یہ آپ کا حصہ ہے اور یہ آپ کے حق میں کام کرسکتا ہے.
آپ کے جذبات کے بارے میں پرجوش ہیں کے متعلق ایک کہانی کا اشتراک کریں
آپ کی جذبات کو ایک اچھی کہانی کے ساتھ بنانا، لوگوں کو آپ کو یاد کرنے میں مدد ملتی ہے جب منصوبوں کو تفویض کرنے کا وقت آتا ہے.
الفاظ میں ڈالیں آپ اپنے فیلڈ میں کیوں کیوں گئے؟ آپ کی کیا قسمیں ہیں اور کیوں؟ آپ کی قوتیں کیا ہیں اور آپ اپنے جذبات کو پورا کرنے کے لئے کس طرح استعمال کرتے ہیں؟
ایک بار جب آپ نے اس کہانی کو تیار کیا ہے اسے فخر سے اور جذباتی طور پر اشتراک کرنے کے لئے اس بات کا یقین ہوسکتا ہے.
آپ کا کیریئر چیلنجز پر تعمیر کیا گیا تھا. ان کو جانیں
آپ کا سامنا کرنا پڑا، سب سے اوپر دس کیریئر چیلنجز لکھیں. تم اس کے لئے کیوں گئے؟ کیا آپ کامیاب ہو یا ناکام رہے؟ اس سے کیا سبق سیکھا؟ اگر آپ کامیاب ہو گئے تو آپ نے کیا تجربہ کیا؟ اگر آپ ناکام ہوگئے تو اسے سبق کی طرح کا علاج نہ کریں، نہ کسی طرح کی مدد سے. سبق کیا تھا؟
آپ کو اس بات کے بارے میں واضح ہونا ضروری ہے کہ آپ کہاں گئے ہیں تو آپ جانتے ہیں کہ آپ کہاں رہ رہے ہیں.
اپنی حدوں کو جانیں
اپنے چیلنجوں پر قریبی تلاش کر رہے ہو آپ کو کونسا حدود مقرر کیے گئے ہیں اس بات کا یقین ہو کہ آپ کامیاب تھے؟ حدود ایسے قوانین ہیں جو آپ نے اپنے اور دوسروں کے لئے مقرر کی ہے اس کی مدد کی پیروی کرنے کے لئے آپ کو زیادہ موثر طریقے سے کام کرنے یا خوشی محسوس کرنا ہے.
حدوں کے بغیر، ہم ناخوشگی اور وابستہ خطرے کا شکار ہیں. حدود کی ترتیب آپ کی ماں کی توانائی کی حفاظت کا ایک یقینی طریقہ ہے.
پرو کی طرح خود متعارف کروائیں
اپنا لفٹ پچ کم اور تنگ رکھو. اگر کوئی آپ سے پوچھتا ہے کہ آپ جو کچھ ہے اس کے بارے میں، ایک سوال کے ساتھ جواب نہ دیں، انہیں اپنا پرجوش تعارف دیں. تیس سیکنڈ سب کچھ آپ اپنے تعارف کو یاد رکھنا اور اس پر یقین رکھتے ہیں. یہ اتنا اچھا بناؤ کہ آپ اس کو کسی بھی شخص کے ساتھ اس میں شریک کرنا چاہتے ہیں جس میں آپ ٹکراتے ہیں.