ملازمت سے کس طرح (اور کیسے نہیں) استعفی دینے کے لئے
ایک ملازم نے اپنے مینیجر کے میز پر ایک نوٹ چھوڑ دیا ہے کہ وہ چھوڑ کر واپس نہیں آئیں گے. ایک اور ملازم پاگل ہو گیا تھا، مالک پر زور دیا اور دروازہ چلا گیا. اگر آپ اس کی مدد کر سکتے ہیں، تو آپ کو استعفی دینے کا کوئی بہترین طریقہ نہیں ہے.
ملازم جو فضل سے مستعفی کرتا ہے، دو ہفتوں کا نوٹس دیتا ہے، ایک شائستہ استعفی خط لکھتا ہے ، اور نوکر کا شکریہ جو کمپنی میں ان کے دورے کے دوران تھا وہ مثبت طور پر، مثبت طور پر منفی، نوٹ - اور بہتر ہوگا. اچھے روزگار کا حوالہ حاصل کرنے کا موقع.
استعفی کرتے ہیں اور نہیں کرتے ہیں
آپ کے کام سے استعفی کرتے وقت آپ کو (اور آپ کو کیا نہیں ہونا چاہئے) یہاں کرنا ہے.
اپنا کمپیوٹر صاف کرو. یہاں تک کہ اگر آپ نوٹس دیتے ہیں تو، آپ کا آجر یہ فیصلہ کرسکتا ہے کہ آپ ابھی ابھی کام کرنا چاہیں اور وہ آپ کو دروازے سے باہر نکال سکیں. اپنے استعفی میں تبدیل ہونے سے قبل اپنا کمپیوٹر صاف کرو. ذاتی فائلوں اور ای میل کے پیغامات کو حذف کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس کسی بھی فرد کے لئے رابطے کی معلومات ہے جو آپ کے پاس جانے کے بعد رابطے میں رکھنے کی ضرورت ہے.
لکھنا میں ڈال دو اس کے باوجود آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں، اپنے باس سے نفرت کرتے ہیں یا کمپنی سے نفرت کرتے ہیں، یہ نہ کہنا. یہاں تک کہ اگر آپ نے ابھی تک سب سے بہترین کیریئر منتقل کیا ہے، تو اپنے آپ کو رکھیں.
جب آپ اپنا کام چھوڑتے ہیں تو یہ کیا کہنا ہے . اس کے علاوہ، اس بات کا جائزہ لیں کہ جب آپ استعفی کررہے ہیں تو نہیں . آپ کا استعفی خط آپ کی ملازمت کی فائل میں رکھا جائے گا، اور آپ واپس آنے کے لئے واپس آ سکتے ہیں - آپ استعفی کے بعد بھی سالوں میں. یہ ایمانداری سے مستحکم نہیں ہے. اگر آپ کو کام پر مسائل مل جاتے ہیں، تو آپ کو چھوڑنے سے پہلے ان سے نمٹنے کے لئے یہ زیادہ مناسب ہے.
جب نوٹس ممکن ہو تو دے دو جب تک صورتحال غیر مستحکم ہے، جب تک استعفی دینے کے بعد دو ہفتوں کا نوٹس معیاری مشق ہے. یہاں کچھ وجوہات موجود ہیں جب آپ بغیر نوٹس چھوڑ سکتے ہیں . اگر آپ جلد ہی چھوڑنا چاہتے ہیں، تو یہ پوچھنا مناسب ہے کہ آپ جلد ہی چھوڑ سکتے ہیں.
استعفی خط لکھیں. آپ کے ملازمت کی فائل کے لئے ایک رسمی استعفی خط لکھنے کا ایک اچھا خیال ہے یہاں تک کہ اگر آپ ای میل یا فون پر استعفی دیتے ہیں . آپ کو چھوڑنے سے زیادہ زیادہ آپ کی ضرورت نہیں ہے اور آپ کے کام کا آخری دن ہوگا. اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ کیا کہنا ہے، ان استعفی خط کے نمونے کا جائزہ لینے کے جو صرف آپ کے استعفی منظر کے بارے میں نظر آتے ہیں ان کے بارے میں سوچتے ہیں - رسمی طور پر، دل سے، منتقل کرنے، اسکول واپس آنے، اور ذاتی ذاتی استعفی کے حالات سے.
تفصیلات حاصل کریں. جب آپ اپنے باس یا انسانی وسائل کے شعبہ کو بتاتے ہیں کہ آپ کو چھوڑ کر جا رہے ہیں تو ملازم کے فوائد اور تنخواہ پر تفصیلات حاصل کرنے کے لۓ آپ کو چھوڑنے کے لۓ آپ حقدار ہیں. COBRA (مجموعی Omnibus بجٹ معاوضہ ایکٹ) کے ذریعے یا حکومت کے ہیلتھ انشورنس مارکیٹ کے ذریعے، غیر استعمال شدہ چھٹیوں اور بیمار تنخواہ ، اور اپنے 401 (k) یا کسی اور پنشن منصوبہ پر رکھنا، نقد رقم، یا رولنگ کے ذریعے صحت کی انشورنس کی کوریج کے ذریعے جاری رکھیں.
- COBRA بمقابلہ مارکیٹنگ انشورنس جب آپ ایک ملازمت کھوتے ہیں
- جب آپ ملازمت چھوڑتے ہیں تو پنشن کو کیسے ہینڈل کریں
- جب آپ ایک ملازمت چھوڑ دیں تو 401 (k) کو ہینڈل کرنے کا طریقہ
منفی نہ ہو. جب آپ شریک کارکنوں کے ساتھ آپ کے استعفی کے بارے میں بات کر رہے ہیں تو، مثبت پر زور دینا اور اس بات کے بارے میں بات کریں کہ کس طرح کمپنی نے آپ کو فائدہ پہنچایا ہے، حالانکہ اس وقت منتقل ہونے کا وقت ہے. منفی ہونے میں کوئی فرق نہیں ہے - آپ جا رہے ہیں، اور آپ اچھی شرائط پر چھوڑنا چاہتے ہیں.
اپنے نئے ملازمت کے بارے میں مت کرو. یہاں تک کہ اگر آپ صرف دنیا میں سب سے بہترین کام ملیں تو، اس کے بارے میں برداشت نہ کرو. کیا آپ واقعی جلدی سے سابق ساتھیوں کو محسوس کر رہے ہیں کہ آپ کو چھوڑنے میں کوئی فرق نہیں ہے - دونوں کی وجہ سے وہ آپ کو یاد کرتے ہیں اور آپ کو جانے کے لئے بہت اچھا کام مل گیا ہے.
مدد کے لئے پیش کرتے ہیں. اگر یہ ممکن ہو تو، منتقلی کے دوران اور بعد میں پیش کرنے کی پیشکش کرتے ہیں. پیشکش کو قبول نہیں کیا جاسکتا، لیکن اس کی تعریف کی جائے گی.
ایک حوالہ کے لئے پوچھیں. اپنے باس اور ساتھیوں سے پوچھیں اگر وہ آپ کو ایک حوالہ دینے کے لئے تیار ہوں گے. اگر وہ متفق ہیں تو، ان سے پوچھیں کہ آپ لنکڈین کی سفارش کے ساتھ ساتھ ای میل یا فون کے ذریعہ دستیاب ہوسکتے ہیں. آپ کو آپ کے لنکڈ ان پروفائل کا حصہ بنانا ہوگا، جو آپ کے مستقبل کے نوکری کی تلاش کی کوششوں کے لئے بہت اچھا ہے.
الوداع کہنے کے لئے مت بھولنا. آپ جانے سے پہلے، وقت کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو پیغام بھیجنے اور انہیں بتانے کے لۓ آپ کو نئی پوزیشن پر منتقل کرنے، نوکری کی تلاش شروع کرنے، اپنی زندگی کے ساتھ کچھ اور کرنے کے لۓ کام کرنے کا وقت لے لو. یہ ایک ای میل فورا پیغام بھیجنے کے لئے موزوں ہے. آپ رابطے کی معلومات شامل کرسکتے ہیں لہذا آپ رابطے میں رہ سکتے ہیں. اس کے بارے میں مزید معلومات ملتی ہے کہ ساتھیوں کو الوداع کس طرح کہتے ہیں .
چھوڑنے کے بارے میں سوچنا 13 نشانیاں آپ کو اپنے ملازمت سے نکلنے کی ضرورت ہے
مزید پڑھیں: 50 + استعفی کے متعلق اکثر پوچھے جانے والے سوالات | ملازمت سے کس طرح استعفی دینا ذاتی وجوہات کے لئے استعفی کس طرح