ایک ملازمت میں انٹرنشپ کو کس طرح تبدیل کرنا ہے

انٹرنشپ کے بعد ملازمت حاصل کرنے کے لئے تجاویز

بہت سے ملازمین جو اندرونی شاپس پیش کرتے ہیں وہ آزمائشی اور مکمل نوکری ملازمین کو بھرنے کے راستے میں کرتے ہیں. اگرچہ انٹرنشپس تجربات حاصل کرنے اور دلچسپی کے کسی مخصوص کیریئر کے میدان کے بارے میں زیادہ جاننے کے لئے ایک راستہ ہیں، وہ تنظیموں کے افراد کو آزادی اور تنظیم کے مجموعی کلچر کے اندر کتنی اچھی طرح سے طے شدہ فیصلہ کرنے کا ایک طریقہ بھی ہیں. بہت سارے ملازمتوں کو اپنی انشورنس پروگراموں کو روزگار کے عمل کے لئے ایک ثابت زمین کی حیثیت سے استعمال کرتے ہیں اور حقیقی نوکری کی پیشکش کو بڑھانے سے پہلے ممکنہ نو ملازمین کو آزمانے سے اپنی بھرتی کی کوششوں میں پیسے بچانے کے قابل ہیں .

اگر آپ گریجویشن کے بعد ایک مکمل وقت میں ایک انٹرنشپ کو تبدیل کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے تو، آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات کو بڑھانے کے لئے آپ کو کچھ مخصوص تکنیک استعمال کر سکتے ہیں.

ایک اچھا تااثر قائم کرو

ایک انٹرن کے طور پر یہ آپ کی نگرانی اور آپ کو اس تنظیم کے اندر اندر دکھانے کے لئے آپ کی ذمہ داری ہے جو آپ کے پاس ہے، ذاتی طور پر اور پیشہ ورانہ، دونوں کو کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ ملنے کے لۓ . تنظیم کے مشن کے بارے میں جاننے کے لئے وقت لگ رہا ہے اور اس کے ملازمین میں اس کی قیمتوں کو کس طرح کمپنی کی کامیابی کی شناخت اور اس کی وضاحت کرتا ہے اس پر ضروری معلومات فراہم کرسکتی ہے.

پیشہ ورانہ اہداف کو فروغ دیں

اپنے پیشہ ورانہ اہداف کی شناخت اور ایک انعام مند انٹرنشپ کو تلاش کرنے کے لۓ جو آپ کی توقعات کو پورا کرتا ہے وہ آپ کے مہارت کی ترقی اور مستقبل کے پیشے کی خواہشات کے مقابلے میں صرف کسی انٹرنشپ کو قبول کرنے کے مقابلے میں زیادہ فائدہ مند ہوگا. انٹرنشپس مستقبل کے کاموں اور کیریئرز کے لئے درخواست دہندگان کو تیار کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے اور آپ ان پیشہ ورانہ اہداف کو پورا کرنے میں ایک انٹرنشپ کو تلاش کرنے کے لئے تیار ہیں جو آپ کے مستقبل کے کام میں زیادہ مقابلہ کرنے والے امیدوار ہونے میں آپ کی مدد کرے گی.

اپنے نگرانی کے ساتھ مضبوط تعلقات کی ترقی کریں

اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کی نگرانی کے دوران آپ کے کام اور کامیابیوں کو اکثر بار بار چیک کرنے کے لۓ اور اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ توقعات پورا کر رہے ہیں. ایک بار جب آپ نے اپنی ملازمت کی ذمہ داریوں کی نشاندہی کی ہے اور آپ اپنے سپروائزر کی توقعات کو سمجھتے ہیں تو، آپ کے ذاتی پہلو اور آزادانہ طور پر اور ٹیم کے ایک حصے کے طور پر کام کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا مشکل ہے.

ایک انٹرن کے طور پر پیشہ ورانہ کنکشن کو فروغ دینے کے لۓ پیشہ ورانہ نیٹ ورک کو فروغ دینے میں آپ کو ایک سر شروع کرے گا.

مضبوط کام اخلاقی کی ترقی کریں

ایک مثبت رویے کو برقرار رکھنے کے دوران تمام کاموں پر کام کرنے کے لئے رضامندی قائم کرنا آجر اعتماد کا حامل بناتا ہے کہ اگر ملازم کے طور پر ملازمت کی جاتی ہے تو آپ ٹیم کے قیمتی رکن بن جائیں گے.

وقت پر مکمل تفویض منصوبوں

اگر آپ کسی پروجیکٹ پر ایک آخری وقت کے ساتھ چیلنج پیش کرتے ہیں تو آپ اس پر کام کررہے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے سپروائزر کو مطلع کریں اور اس منصوبے کو مکمل کرنے کے لۓ کسی بھی ان پٹ سے متعلق پوچھیں یا پوچھیں. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ منصوبے کی تاخیر کے لئے ایک مناسب وجہ پیش کرتے ہیں جیسے غیر غیر ضروری مسائل یا دیگر کام کی ترجیحات جو وقت پر مکمل پروجیکٹ مکمل کرنے سے قبل خطاب کرنے کی ضرورت ہے.

ہمیشہ کمپنی کے قواعد اور قائم رہنمائیوں پر عمل کریں

کارپوریٹ ثقافت کا حصہ بننا کارپوریشن کے قائم لباس کوڈ کو سیکھنے میں شامل ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ سیکھنے کا وقت مختص کیا گیا ہے اور دوپہر کے کھانے کے دوروں اور وقفے کے لۓ توقع کی جاتی ہے. جمپنگ کرنے اور کسی بھی سنگین غلطیوں کو کرنے سے پہلے تنظیم کی طرف سے متوقع قوانین اور ہدایات کو جاننے کے لئے اپنا وقت لیں. کسی بھی عجیب اور شرمناک حالت سے بچنے کے لۓ، ذاتی ای میلز، فون کالز اور انٹرنیٹ کے استعمال پر کمپنی کی پالیسی چیک کریں.

اپنے ملازمت کی کارکردگی پر نگرانی اور ساتھیوں سے ان پٹ کی تلاش کریں

آپ کے کام کی کارکردگی پر آجروں کے ساتھ مواصلات آپ کو اپنے انٹرنشپ کے دوران ضروریات کو بہتر بنانے اور ضروری بنانے کے لئے ایک موقع فراہم کرے گا. یہ ان پٹ آپ کو آپ کے کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد دینے میں اہم ہوسکتی ہے تاکہ سپروائزر کی توقعات کی وضاحت کے ذریعے ہو. توقعات ایک بار پھر واضح طور پر بات چیت کی گئی ہے اور ہر ایک کو ایک ہی صفحے پر واضح طور پر مشکلات سے بچا جاسکتا ہے.

آسانی سے نمٹنے کے ساتھ، بار بار ٹاسک ٹاسکس

ایک چھوٹا سا سامان سنبھالنے کے بعد آپ کو زیادہ مشکل کاموں کو پورا کرنے کے لئے آجر آپ پر اعتماد کرے گا. اگر اضافی اور زیادہ چیلنجنگ کام کے لئے پوچھنا آپ کو ایک آجر کے ذریعہ مزید مثبت طور پر قبول کیا جائے گا، اگر آپ نے زیادہ محتاط کاموں کی ذمہ داری قبول کی ہے، جو روزانہ کی بنیاد پر کام کرنے کی ضرورت ہے.

تنظیم کی طرف اشارہ کیا جا رہا ہے مسائل کو شناخت نہیں

آپ اپنی دشواریوں پر پیشکش کرسکتے ہیں جو آپ کی شناخت اور اس بات پر غور کرتے ہیں کہ کس طرح آپ اس مسئلے کو حل کرسکتے ہیں یا کمپنی کے اندر اس کی ضرورت کو پورا کرسکتے ہیں. ملازمین ایسے افراد کو تلاش کرتے ہیں جو باکس سے باہر سوچتے ہیں اور موجودہ مسائل کے حل کو شناخت کرسکتے ہیں جن میں انتظامیہ ابھی تک نشاندہی یا خطاب نہیں کرسکتی ہے. ایسے حل پیش کرنے کے لئے تیار رہو جو آپ سوچتے ہو کہ کسی مخصوص مسئلہ یا صورت حال کو حل کرنے کے لئے کام کر سکتا ہے.

شریک کارکنوں کے ساتھ رپورٹ تیار کریں

ملازمین ان افراد کو تلاش کرتے ہیں جو کسی ٹیم کے ماحول میں اچھی طرح سے کام کرسکتے ہیں اور اس کے ساتھ ساتھ خاص طور پر اس کی طاقت ہے جو اس گروپ کی مجموعی کارکردگی میں اضافہ کرے گی.

نوٹیفیکیشن دکھائیں

پوزیشن سے متعلق نئے علم اور مہارت کو فروغ دینے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے نوکریوں کے اعتماد کو ایک اچھا کام کرنے کے لئے آپ کی رضاکارانہ اور نوکری میں اضافہ کرے گا. ورکشاپس یا سیمینار میں شرکت کرنے کی حوصلہ افزائی اور پیشکش کی پیشکش آپ کے کاروبار کو سمجھنے میں اضافہ کرے گا اور اپنے سپروائزر پر ایک مثبت تاثر پیدا کرے گا.

اضافی کام کے لئے پوچھیں

اگر آپ کے پاس کافی کام نہیں ہے تو، اپنے سپروائزر کے ساتھ چیک کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں کہ آیا آپ کو کوئی اضافی کام کرنا ہے. اگر نہیں، تو چیک کرنے کی جانچ پڑتال کریں کہ اگر آپ ان کے کام کو مکمل کرنے میں دوسروں کی مدد کرسکتے ہیں، جو آپ کو اس عمل میں نئی ​​مہارت بھی سکھ سکتی ہے.

پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن میں شامل ہوں

پیشہ ورانہ ایسوسی ایشنز میں حصہ لینے والے طالب علموں کو اس وقت فیلڈ میں کام کرنے والے افراد سے ملنے کا بہترین موقع فراہم کرتا ہے. پیشہ ورانہ ایسوسی ایشنز کے ذریعے، طلباء یہ بھی سیکھتے ہیں کہ میدان میں پیشہ ورانہ صحافیوں کو کس طرح پڑھ کر پڑھتے ہیں اور اس کے علاوہ دیگر اداروں میں دستیاب ہوسکتی ہے.

کمپنی کے لئے کام کرنے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کریں

کمپنی میں دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے، آپ کو یہ کمپنی دے رہی ہے کہ آپ تنظیم کو ایسی جگہ پر غور کریں جسے آپ کام کرنا چاہتے ہیں. اگرچہ کوئی موجودہ مقام نہیں ہوسکتی ہے، اگرچہ آپ کے سپائیکورٹر کو پتہ چلتا ہے کہ آپ کمپنی کے لئے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، ایک بار پوزیشن کھولنے کے بعد آپ کو زیادہ سے زیادہ رابطہ کیا جائے گا.

نیٹ ورکنگ تعلقات کے بارے میں ہے. ایک بار جب آپ مضبوط نیٹ ورکنگ گروپ تیار کرتے ہیں تو، آپ کو یہ بہتر بنانا ہوگا کہ یہ کامیاب ہو جائے اور اس نیٹ ورک کو کس طرح بنانا ہے جو آپ کے کیریئر مقاصد کو پورا کرنے میں مدد کرسکتا ہے. جس کا آپ احترام کرتے ہو اس کے مشیر ہونے کے بعد آپ کو انٹرن شپ شپ کا تجربہ بہت کم دباؤ دینے میں مدد ملتی ہے.

سرپرست آپ کو کسی بھی معلومات سے سیکھنے اور اپنے سوالات کے جواب دینے کے لۓ کسی جگہ فراہم کرے گی. ایک پیشہ ور رہنما جو آپ پر اعتماد کرتے ہیں اسے تلاش کریں، اور اس شخص کے سوالات سے پوچھیں اور اس طریقوں پر تجاویز نہ کریں جو آپ اپنی کارکردگی کو بہتر بنانے اور اپنے موجودہ علم اور مہارت کو بڑھانے میں کامیاب ہو سکتے ہیں. آپ اس سے پوچھ سکتے ہیں کہ یہ تنظیم میں اور مخصوص انڈسٹری میں میدان میں منتقل کیا جا رہا ہے. ایک بار جب آپ ایک مضبوط نیٹ ورک قائم کرتے ہیں اور آپ کے میدان میں تجربے کو حاصل کرنے کے بعد، آپ کو نئے پیشہ وروں کی مدد کرنے کا بھی موقع ملے گا جو میدان میں توڑنے میں دلچسپی رکھتے ہیں.

آپ کے انٹرنشپ کے تجربے کے دوران تیار ہونے والے پیشہ ورانہ تعلقات بھی لوگوں کے اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کا حصہ بنیں گے جو آپ کے علم اور اچھے کام کرنے کی صلاحیت حاصل کرسکتے ہیں. اپنے نیٹ ورک کے ساتھ آپ کے مستقبل کے تعلقات کو فروغ دینا چاہیے اور طویل عرصہ تک جاری رہنا ہوگا جب تک کہ آپ کو ان کی زندگی ختم ہوسکتی ہے.

آپ کی تعریف کرو

ایک بار جب آپ اپنے انٹرنشپ کو مکمل کرتے ہیں، تو ایک مختصر شکر گزار ہمیشہ آپ کی تعریف کی جاتی ہے اور آجر کے ساتھ ایک اچھا تاثر چھوڑتا ہے. اگر آپ کالج واپس آ رہے ہیں، تو آپ اپنے سپروائزر اور ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رہیں گے اور مستقبل میں متوقع ممکنہ ملازمت کے افتتاحی کے بارے میں انکوائری کرنے کا وقت لیں.

انٹریز کے لئے اوپر 10 تجاویز اضافی حکمت عملی پیش کرتے ہیں کہ آپ اپنے انٹرنشپ کو کس طرح کامیابی حاصل کرنے اور اسے ممکنہ طور پر مکمل وقت کے نوکری پیشکش میں تبدیل کرنے کے لۓ تبدیل کریں.