خوردہ کیریئرز 101: بہترین خوردہ ملازمت ہمیشہ "صحیح فٹ" خوردہ ملازمت ہے
انتہائی مسابقتی پرچون ماحول اور فوری طور پر منتقلی خوردہ پیراگراف کی وجہ سے، خوردہ کیریئر پر نظر رکھنے والے افراد کو یہ ایک ایسی نقطہ نظر کی ضرورت ہوگی جو عام اور پیشہ ورانہ شراکت سے باہر ہے جو انڈسٹری میں مقابلہ کرنے کے لئے غیر معمولی ہے. انتہائی اقتصادی دباؤ. اگر ریٹیل کیریئر 101 میں کورس موجود تھا، نصاب کو ماہر نوکری کے شکار کی مہارت اور خوردہ کیریئر کا راستہ بنانے کے لئے پیشہ ورانہ نقطہ نظر پر توجہ مرکوز کرے گا.
ایک چیز جس سے بہت سے خوردہ ملازمت پسند اپنے آپ کے لئے ایک مکمل اور کامیاب ریٹیل کیریئر بنانے کے لئے کام کرتے ہیں اس پر غور نہیں کرتے کہ "صحیح فٹ" کا تصور ہے.
بہترین پرچون نوکریاں تلاش کرنا
بہترین خوردہ ملازمت لازمی طور پر سب سے بہتر تنخواہ اور سب سے بہتر فوائد نہیں ہے. سب سے بہتر خوردہ ملازمت "فیکٹری برائے بہترین کام کرنے والی کمپنیوں" کی فہرست میں کہیں بھی نہیں مل سکی. اس کے بجائے، سب سے اچھا کام یہ ہے کہ اس سے پرتیبھا، مہارت، اقدار اور فرد کے ذاتی مقاصد سے نمٹنے کے لئے.
شکاگو یونیورسٹی میں ہونے والے ایک 2007 کا مطالعہ نے نتیجہ اخذ کیا کہ امریکہ میں ان کی ملازمتوں میں جو لوگ خوش ہیں وہ پادری کے طور پر کام کرتے ہیں. اگر آپ خاص طور پر روحانی شخص نہیں ہیں، تاہم، یہ دیکھنے کے لئے آسان ہو گا کہ یہ کس طرح خواب کا کام نہیں ہوگا، بلکہ 24/7 ڈراؤنا خواب. کسی بھی پیشے میں کسی کے لئے سب سے بہترین کام وہی ہے جو سب سے بہتر ہے.
بہترین "صحیح فٹ" کام کا پتہ لگانا خود اپنے آپ کو سب سے پہلے جاننے کے بارے میں ہے، اور پھر آپ کے شناخت اور مقاصد کو ملازم کے شناخت اور اہداف کے ساتھ ملا ہے. مختصر مدت میں یہ ممکنہ معاوضہ دیتا ہے جو ایک نوکری حاصل کرنے کے لئے زیادہ اہم لگتا ہے، لیکن طویل مدتی میں، سب سے زیادہ ملازمتوں کو جب تک وہ ذاتی ذاتی تکمیل فراہم کرتا ہے وہ نوکری نہیں ملتی ہے.
- گرم، شہوت انگیز نیو پرچون کیریئر: صارفین نفسیات
- داخلہ سطح پرچون نوکریاں - کوئی تعلیم کی ضرورت نہیں
- ریٹیل مرچینڈنگ نوکریاں اور بصری واپسی کیریئرز
بہترین پرچون نوکریاں رکھنا
صرف اس وجہ سے کہ آپ خوردہ صنعت میں کہیں کام کرتے ہیں اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ ہمیشہ اسے ہمیشہ رکھنے کے لئے جا رہے ہیں. سست رفتار، کٹ بیک اور پرتوں کے دوران، پنیچ کے ساتھ ملازمین اور گلابی سلپس کے ساتھ ملازمتوں کے درمیان فرق سینئریت کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ شراکت کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.
کسی بھی تنظیم میں ناگزیر ملازمین جن کی شراکت واضح ہے. جو لوگ اپنی ملازمت کی وضاحت سے زیادہ کرتے ہیں وہ توقع رکھتے ہیں اور توقع سے زیادہ ہیں، وہ لوگ ہو جائیں گے جو تنظیم کبھی نہیں جانے دیں گے. ملازمین اور فائرنگ کے الزامات میں مینیجرز پر مثبت تاثر پیدا کرنے کا بہترین طریقہ، پہلا اثر ہے.
- بہترین سٹاربکس ملازمت بہترین کسٹمر تجربات بناتے ہیں
- متاثر کن ملازمتوں کو بہترین تاثر بنانا
- کھونے گاہکوں کو ملازمتوں کو کھونے کے لئے فروخت کرتا ہے
بہترین ریٹیل کیریئر کا راستہ بنانا
کچھ کیریئر کے راستے براہ راست اور واضح ہیں، کچھ بادل اور برہمی ہیں، اور کچھ کیریئر کے ساتھ، راستہ وجود میں آ جائے گا جب پہلی صنعت مند شخص اسے بھول جاتا ہے. کاروبار کے طور پر کیریئر کے راستے ممکنہ طور پر ممکن ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ، زیادہ تر خوردہ تنظیموں کے لئے یہ کیریئر کے راستے بالکل ممکن نہیں ہیں.
آج کی امریکی خوردہ تنظیموں میں بہت سے سی ای او اور اعلی ایگزیکٹوز نے براہ راست اور تنگ کارپوریٹ سیڑھی کو مستحکم بنا دیا. اکثر سب سے اوپر مینیجرز کے کام کی تاریخ کو کمپنی کی ہاپ، صنعت کی جمپنگ، اور خصوصی مہارت سے ظاہر ہوتا ہے کہ خوردہ صنعت سے علیحدہ علیحدگی حاصل کی جاتی ہے.
آپ نہیں جا سکتے کہ آپ کہاں جا رہے ہیں، اگر آپ نہیں جانتے ہیں کہ آپ کہاں رہیں گے. آپ کی سائٹس میں اختتامی مقصد حاصل کرنا ایک اچھا پہلا مرحلہ ہے. لیکن جب بھی آپ اپنے حتمی کیریئر کی منزل کے بارے میں واضح ہیں تو، یہ ہمیشہ واضح نہیں ہے کہ آپ کونسی اقدامات کریں گے. جب شک میں، کسی بھی قدم کو لے لو کہ آپ کو کچھ قسم کی تعلیم یا ترقی دیتی ہے کیونکہ کسی قسم کی توسیع ہمیشہ کی ترقی ہے.
- پرچون کیریئر کے راستے اور دوبارہ انتخاب
- کیریئر پھنس مشہور پرچون صنعت کے سی ای او