ایچ ڈی ایچ پی کے ساتھ سستی صحت کی بیماری بنانا
قابل بھروسہ ایچ ایچ ایچ ایچ پی ایسے منصوبے ہیں جو منصوبے کے ارکان کے لئے ضروریات کو پورا کرنے کے لۓ ہیلتھ بچت کے انتظام یا ہیلتھ ریفریجریشن کا اکاؤنٹ استعمال کرنے کے لۓ صحت کے بجائے مزید بڑھانے میں مدد کے لۓ ہیں. بعض نقادین کا خیال ہے کہ اعلی کٹوتی صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں کو اصل میں صارفین کو نقصان پہنچایا جاتا ہے کیونکہ وہ منصوبے کا سال ختم کرنے سے پہلے مکمل طور پر سالانہ کٹوتی نہیں ادا کرتے ہیں، لہذا وہ اس وقت تک کوریج کو کم نہیں کرسکتے.
تاہم، نوکریوں کی وسیع اکثریت صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کے تین درجے کے انتخاب پیش کرتے ہیں، اور ایچ ایچ ایچ ایچ پی عام طور پر پیش کردہ پسندیدہ منصوبوں ہیں، ایچ ایم اوز کے باہر اور بیان کردہ شراکت دار کے اختیارات.
ایچ ایچ ایچ ایچ پی کی منصوبہ بندی کیسے کی جاتی ہے؟
ملازمتوں کو ملازمین کو پیش کردہ ایچ ایچ ایچ ایچ پی کی قسم کا انتخاب کر سکتا ہے. ایک ایچ ایچ ایچ ایچ پی صرف نیٹ ورک کی کوریج کے لئے، ایچ ایم او کی طرح، یا نیٹ ورک کی کوریج کی اجازت دیتا ہے، جو پوزیشن یا پی پی او منصوبہ کی طرح ہے. اگر ایک منصوبہ صرف نیٹ ورک کے فوائد میں ہے، تو کٹوتی ہونے کے بعد اراکین نیٹ ورک کے باہر نہیں جا سکتے.
ایک منصوبہ کے لئے جو دونوں کے اندر اور نیٹ ورک کے فوائد کی اجازت دیتا ہے، نیٹ ورک میں رہنے کے ذریعہ عام طور پر اراکین کو بہتر فائدہ ملے گا. ایچ ڈی ایچ پی کی منصوبہ بندی کے ذریعے پیش کردہ تمام اندرونی اور نیٹ ورک کے فوائد، بشمول نسخے کے منشیات کی کوریج بھی شامل ہے تو، کٹوتی کی طرف لاگو کرنا لازمی ہے.
بہت سے، لیکن سب نہیں، ایچ ڈی ایچ پی کی منصوبہ بندی میں اصل میں حفاظتی اور ابتدائی دیکھ بھال کے ڈاکٹروں کو کم کاپی رائٹ کے دورے کا احاطہ کیا جائے گا، اگرچہ یہ ضروری نہیں ہے.
ایچ ایچ ایچ ایچ پی کے منصوبوں کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ابتدائی صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات جیسے حفاظتی، ماہرین اور لیبارٹری کا دورہ شامل ہو. اس کے بجائے، ان کا مطلب یہ ہے کہ تباہ کن واقعات جیسے دائمی بیماریوں یا ہسپتالوں کا دورہ بڑھایا جائے. متوقع ہونے سے قبل منصوبہ پالیسی داروں کو میڈیکل آفس اور سہولت ادائیگی کی توقع ہوتی ہے. ایک بار جب کے اراکین کو زیادہ سے زیادہ جیبی تک پہنچنے کے بعد، تمام طبی خدمات کسی بھی قیمت پر نہیں آتی ہیں.
ایچ ایچ ایچ ایچ پی کٹوتی اور باہر سے جیب زیادہ سے زیادہ کیا ہے؟
ایچ ڈی ایچ پی کے منصوبے کے ارکان نے ان کی صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کے لئے زیادہ سالانہ کٹوتی خرچ کی ہے، کیونکہ منصوبہ کا نام تجویز کرتا ہے. کٹوتی رقم رقم کی رقم ہے جس میں کوریج کے رکن کو کوریج کی کک سے پہلے اپنی جیب سے خرچ کرنا ضروری ہے. کم از کم اس کٹوتی رقم کا حصہ HSA یا HRA سے احاطہ کرتا ہے. قانون سازی کے ایک حصے کے طور پر، ہر سال مقررہ حد تک کم حد سے کم حد ہوتی ہے اور ایچ ڈی ایچ ایچ پی کے طور پر کوالیفائی کرنے کی منصوبہ بندی کے لئے، افراط زر کے لئے ایڈجسٹ کیا جاتا ہے.
اندرونی آمدنی سروس (آئی آر ایس) اعلی کٹوتی صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کے لئے سالانہ حدود کا تعین کرتا ہے.
کم سے کم کم سے کم:
- انفرادی: 2016 - $ 1،300
- خاندان: 2016 - $ 2،600
سالانہ سے زیادہ جیب زیادہ سے زیادہ زیادہ سے زیادہ رقم ہے جس سے پہلے ہی طبی خدمات کسی بھی لاگت پر فراہم کی جاتی ہے اس سے پہلے اس کی ادائیگی زیادہ سے زیادہ ہے.
سالانہ سے زیادہ جیب میں زیادہ سے زیادہ کٹوتیوں اور سککوں کو ادائیگی بھی شامل ہے. باہر کی جیب میں شامل نہیں زیادہ سے زیادہ زندگی بھر زیادہ سے زیادہ فوائد، معمول، روایتی اور مناسب (یو آر سی) کی مقدار، موجودہ فائدہ کی حد اور پری سرٹیفیکیشن کی ضروریات ہیں. ایچ ڈی ایچ پی کٹوتی کم سے کم کی طرح، جیب سے زیادہ سے زیادہ زیادہ سے زیادہ افراط زر کے لئے ہر سال ایڈجسٹ کیا جاتا ہے.
سے زیادہ جیب زیادہ سے زیادہ:
- انفرادی: 2016 - $ 6،550
- خاندان: 2016 - $ 13،100
آئی آر ایس بھی ان لوگوں کے لئے جن میں سے 55 یا اس سے زائد $ 1،000 انفرادی شخص کی منظوری دے دی گئی ہے.
ملازمین کے لئے فوائد
چونکہ ایچ ایچ ایچ ایچ پی وسیع پیمانے پر صحت کی کوریج پیش نہیں کرتے ہیں، وہ صارفین کو بہت کم پریمیم پیش کرتے ہیں. اعلی کٹوتیوں کے ساتھ، یہ سوچتا ہے کہ جب تک یہ طبی ضرورت نہیں ہے تو اس کے ممبران کسی ڈاکٹر کو دیکھنے کے قابل نہیں ہیں. یہ بھی سوچا ہے کہ مریضوں صحت کی خدمات تلاش کریں گے جو ڈالر کے لئے اچھی قیمت پیش کرتے ہیں.
ایچ ایچ ایچ ایچ پی کے ساتھ HSA یا HRA کا استعمال کرتے ہوئے پریمیم لاگت کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے، یا فراہم کرنے والا فراہم کرنے والے خود کار طریقے سے اختیارات تلاش کرسکتے ہیں. ایچ ایچ ایچ ایچ پی کی منصوبہ بندی کا مطلب ہے کہ ملازمت کٹوتی رقم کی شیر کا حصہ ادا کرتے ہیں، ہر ایک کے لئے اخراجات کو برقرار رکھنا.