ملازمین کے لئے ٹیم کی عمارت کی مشقیں

مشغول کرنے اور ملازمتوں کو موثر کرنے کے لئے ان ٹیم بلڈنگ کے تعامل کا استعمال کریں

ٹیم کی عمارت کی مشقوں کی تلاش میں آپ کی مدد سے آپ کی ٹیم کو مؤثر بنانے میں مدد ملے گی. یہ مشق آپ کے شرکاء کو مشغول کریں گے، اپنے سیکھنے والے تصورات کو مضبوط کریں اور اپنی ٹیم کے ہم آہنگی کو فروغ دیں گے. اپنی ٹیم کی کامیابی کو یقینی بنانے کے لئے ان ٹیم کی عمارت کی مشقیں استعمال کریں.

  • 01 ٹیم بلڈنگ کامیابی کی کلیدیں

    اپنی اگلی ٹیم کی تعمیر کے مشق کو اپنی حقیقی صلاحیت پر قائم کرنا چاہتے ہیں؟ آپ ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں کو حقیقی وقت کے کام کے اہداف کے ساتھ ضم کرنا چاہتے ہیں.

    ٹیم کی عمارت سے متعلق نتائج کے عمل کی پیروی اور کام کی جگہ انضمام کے لئے ایک عمل قائم کریں - آپ ٹیم ٹیم کی تعمیر ایڈونچر پر ملازمین سے پہلے. آپ کو اچھے احساسات اور نتائج حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو کام کے آخری تجربے کے نتیجے میں.

    پہلے اس آرٹیکل کو پڑھیں تاکہ آپ کو ان معلومات کی ضرورت ہے جو آپ کو باقی باقی باقی سفارش کردہ مشقوں کو کامیاب کرنے کی ضرورت ہے.

  • 02 ٹیم معیارات کیسے بنائیں

    ہر ٹیم اور کام گروپ کے ممبران وقت کے ساتھ ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت کرنے کے خاص طریقوں کو تیار کرے گی. بات چیت کا یہ طریقہ ٹیم کے معیار کے طور پر جانا جاتا ہے.

    ٹیم کے اراکین اور مینیجرز اور ساتھیوں کے ساتھ کامیاب مواصلات کے درمیان موثر باہمی مواصلات جو ٹیم میں بیرونی ہیں اس کے دو اہم اجزاء ہیں کہ ٹیم کس طرح کام کرسکتی ہے.

    ٹیم ٹیم کی کامیابی، فارم ٹیم کے رہنما ہدایات یا ٹیم معیاروں پر ان بات چیت کے اثرات کی وجہ سے آپ کو ٹیموں کے درمیان بات چیت کبھی نہیں چھوڑنی چاہئے کیونکہ یہ یقینی بناتا ہے کہ آپ کے ٹیم کامیاب ہوجائے. ٹیم کے معیار اور ٹیم کی تعمیر کے مشق کے بارے میں جانیں جو انہیں تشکیل دیں گے.

  • گروپ کے ہدایات کو اپنانے کے لئے مرحلہ کے ذریعے مرحلہ 03

    کیا آپ اپنی ٹیم کے لئے مواصلات، باہمی تعامل، اور ٹیم مینجمنٹ ہدایات کو اپنانا چاہتے ہیں؟ وہ ایک ٹیم کو زیادہ مؤثر طریقے سے انجام دینے میں مدد کرتی ہیں.

    یہاں مرحلہ وار ہدایات ہیں جو آپ کی ٹیم کو ٹیم کے رہنما اصولوں یا معیاروں کو اپنانے کے لۓ سہولت فراہم کرے گی. اپنی کامیابی کو یقینی بنانے کے لئے ٹیم کے قیام کے دوران جلدی گروپ کے تعلقات کی ہدایات کو اپنانے.

  • 04 تین چمک کاری کے لمحات

    کیا آپ جیتنے والی ٹیم کی تعمیر کا خیال دیکھ رہے ہیں کہ آپ میٹنگ، تربیتی کلاس، ٹیم کی عمارت کے سیشن، اور کمپنی کے واقعات کے لئے استعمال کرسکتے ہیں؟

    میرا تین چمکدار لمحے کی ٹیم کی تعمیر کا مشق گروپ کی حوصلہ افزائی اور تعاون کو اس سرگرمی کے دوران اشتراک کرنے کا قدرتی توسیع دیتا ہے. اس مشق کا استعمال کرتے ہوئے آپ کے شرکاء کو دوسروں کی ہر ایک کی طاقتوں کو جاننے اور تعریف کرنے کے لئے سیکھنے کی اجازت دے گی.

  • 05 شیئرنگ مینجمنٹ حکمت

    یہ سادہ ٹیم کی تعمیر کا مشق باقاعدہ طے شدہ ٹیم کی تعمیر یا تربیتی سیشن کے دوران حوصلہ افزائی کرتا ہے. یہ مشق آپ کے شرکاء کو دوسرے شرکاء کے ساتھ اپنے جمع کردہ علم اور حکمت کو شریک کرنے کی اجازت دیتا ہے.

    اس مشق کے دوران، سہولت کو الگ الگ قدم رکھتا ہے اور شرکاء کو اپنے علم اور مہارت کے ساتھ مرکز کے مرحلے میں لے جاتا ہے.

  • 06 آپ کی ذاتی بہترین

    مجھے پیڈ اور رات کے کھانے سے پہلے ایک طویل دن کے حتمی ٹیم کی تعمیر کے مشق کی قیادت کرنے کے لئے کہا گیا تھا. ناظرین اتوار صبح صبح سے ملاقات کر رہے تھے.

    اجلاس میں حاضر ہونے والے پولیس افسران تھے. وہ ماہرین ہیں جو وہ کہتے ہیں، "ان کاپی کا سامنا کرنا پڑتا ہے." یہ اظہار تقریبا کسی بھی معلومات یا تاثرات سے میٹنگ سہولت فراہم کرتا ہے - جو کچھ میٹنگ لیڈر یا سہولت فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.

    میں نے تعمیر کی ٹیم کی عمارت کا مشق دیکھنا چاہتے ہیں؟ پولیس کے ساتھ - یہ میری سب سے جنگلی امیدوں سے پہلے، مشروبات اور رات کے کھانے سے پہلے.

  • 07 ریڈیو کنٹرول کاریں

    قارئین اکثر ٹیم کی عمارت کی مشقوں اور برفباریوں میں بھیجتے ہیں جنہوں نے ان کے لئے ان کی تنظیم میں کام کیا. مثال کے طور پر یہ بہت اچھا ہے، اور اس مضمون کی روح میں، میں آپ کے تعاون اور خیالات کی قدر کرتا ہوں.

    حال ہی میں، کیتھ سے مجھے ایک نوٹ موصول ہوئی ہے: "آپ HR میں مذاق چیزوں کے بارے میں پوچھ رہے تھے." یہ تفریح ​​ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں کو ان کے نوٹ سے منسلک کیا گیا تھا.

  • خلاصہ

    آپ کو اپنے ملازمین اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ ٹیم کی عمارت کی سرگرمیوں کو سہولت فراہم کرنے کے علاوہ، آپ کو زیادہ آرام دہ اور پرسکون بنانے کے لۓ آپ کو کامیابی کے لئے سیشن کا انتظام اور منظم کیا جائے گا. چونکہ کچھ بھی کامیاب اور کامیاب نتائج کامیاب نہیں ہوسکتا ہے، آپ کو اپنی ٹیم کی تعمیر کے لئے ان جیسے سرگرمیوں کا استعمال کرتے ہوئے آپ کے تجربات سے خوشی ہوگی. آپ کے ملازمین گرمی سے محبت کرتے ہیں اور کیمرہ کی روح سے محبت کرتے ہیں جو ان کے ٹیم کے ارکان کے ساتھ معلومات کا اشتراک کرتے ہیں. وہ ایک دوسرے کی طاقت اور کمزوریوں کو سمجھ لیں گے - لیکن وہ ذاتی نہیں ہیں جو تکلیف کا تجربہ کرتے ہیں. یہ کام آپ کے کام کی جگہ میں استعمال کے لئے ہدف پر درست ہیں.