ہیلتھ کیئر قانون سازی کی ضرورت ہوتی ہے
قانون سازی
نرسنگ ماؤں کے لئے جو کہ فی الحال 24 ریاستوں، پورٹو ریکو اور ڈسٹرکٹ آف کولمبیا میں موجود ہے وہ وفاقی قانون سازی کو مسترد کرے گی اگر نرسنگ ماؤں کے آجر رہائش کے لئے ان کی ضروریات زیادہ سخت رہائش کی پیشکش کریں گے.
کولمبیا ڈسٹرکٹ ڈسٹرکٹ، اور ورجن جزائر میں پانچ پانچ ریاستیں ہیں جو خاص طور پر خواتین کو کسی بھی عوامی یا نجی مقام میں دودھ پلانے کی اجازت دیتے ہیں.
صحافیوں کی طرف سے درست تفصیلات کو کام کیا جائے گا، نرسین شاید نیگنگنگ ماؤں کے لئے پہلے سے ہی اوریگون میں اپنایا جا رہے ہیں، کیونکہ یہ نرسنگ مائیں کے قانون سازی کا حصہ بننے کے لئے ماڈل تھا.
اس سے پہلے، میں نے ایک نسبتا یا دودھ پلانے والی پالیسی کی بھی تجویز کی ہے جو اس قانون کے دفعات سے قریبی قریب ہو. اگر آپ نے اس بیماری کی پالیسی کو اپنایا تو، آپ سب سے زیادہ حصہ ہیں، اس نئے نرسنگ ماؤں کی قانون سازی کے تحت شامل ہیں. (میری پالیسی نرسنگ ماؤں کے لئے ایک مخصوص رقم فراہم کرتی ہے.)
السٹن اور برڈ کی مزدور اور روزگار کے عمل کے گروہ کے مطابق، نئے قانون سازی، "مناسب لیبر اسٹیٹس ایکٹ (FLSA) میں ترمیم کرتا ہے تاکہ وہ نرسنگ کی ماں کو دودھ کا دودھ پیش کرنے کے لئے وقت فراہم کرے.
خاص طور پر، نئے قانون کے سیکشن 4207، 'نرسنگ ماؤں کے لئے مناسب وقفے وقفۓ وقت' یہ بتاتا ہے کہ، بچے کی پیدائش کے بعد ایک سال تک کے عرصے تک، نرسوں کو ایک ملازمت کے مناسب وقفے کا وقت لازمی طور پر دینا چاہیے. دودھ
قانون کو آجروں کو ایک جگہ فراہم کرنے کے لئے، باتھ روم کے علاوہ، نقطہ نظر سے بچایا اور انٹرویو سے آزاد ہونے کی ضرورت ہے جہاں ملازم دودھ کا اظہار کرسکتے ہیں. "
الیکشن اینڈ برڈ کے مطابق قانون سازی سے مستثنی ملازمین وہ ہیں جو 50 یا کم ملازمین ہیں جو نرسنگ ماؤں کے رہائش پذیر ہوں گے، اس کے مطابق "غیر معمولی دشواری" تشکیل دے سکتے ہیں، جس کے نتیجے میں اہم اخراجات یا سائز کے سلسلے میں مشکلات، مالی وسائل ، فطرت یا کاروبار کی ساخت. "
قانون سازی کا کہنا ہے کہ جب اس وقت فراہم کردہ وقت غیر مناسب ہے، "مناسب وقفے وقفے" کی تعریف اور دیگر تفصیلات جیسے "غیر معمولی مشکلات" کی وجہ سے چھوٹے آجر کی معافی غیر منقول ہے. آجروں کے لئے قانون سازی کی تفسیر ڈیول کی طرف سے فیصلہ کیا جائے گا.
اس کے علاوہ، السٹن اور برڈ میں لیبر اٹارنیوں نے مشورہ دیا ہے کہ آپ نرسنگ ماؤں کے ساتھ کام کرتے ہیں، ان کی ضروریات کو وقت، نجی جگہ، اور معاون کام کرنے والے آب و ہوا کو فراہم کرنے کے لۓ کام کریں.
نرسنگ ماں کی جگہ کی ضرورت ہے
ملازمتوں کی ضروریات کو پورا کرنے والے ایک جگہ فراہم کرنے کے ساتھ سب سے زیادہ مشکل کا تجربہ کرے گا. فی الحال ایک کاروبار میں، مثال کے طور پر، نرسنگ ماؤں کے لئے ایک وقت میں ایک ملازم کو نامزد کیا گیا ایک نجی، معذور قابل رسائی رومائل نامزد کیا گیا تھا.
صرف ایک ملازمت کو پورا کرنے اور ایک تالا لگا کرنے والا دروازہ، شاور، ایک سنک، ٹوائلٹ، آرام دہ اور پرسکون کرسی، اور تازہ تولیہ، نوکریر نے نرسنگ کی ماں کی ضروریات کے لئے مناسب جگہ سے زیادہ جگہ سمجھا.
نئے قانون سازی کے تحت، اس جگہ کو "استمعال" کے طور پر مزید مستحکم نہیں کیا جاسکتا ہے. ایک امید ہے کہ لیبر ڈپارٹمنٹ ایک عوامی، ایک سے زیادہ ملازمین کو ایڈجسٹنگ روم اور ایک نجی، اچھی طرح سے مقرر کردہ جگہ، ایک رومانچک ، جو نرسنگ ماؤں کو اچھی طرح سے ایڈجسٹ کرتی ہے.
ریاستہائے متحدہ کی چھاتی کی کمی کمیٹی خلائی رہائش کے اختیارات کے بارے میں تخلیقی حل فراہم کرتا ہے. ان تجویز کردہ حلوں میں خالی جگہوں کے طور پر مختلف کاموں والی گاڑی کے طور پر متعدد پڑوسی کاروباری اداروں نے مشترکہ پینل کے ساتھ باہر نقطۂ نظر کو روکنے اور ایک مال اسٹور میں ایک جگہ کے طور پر مختلف جگہوں میں شامل کیا ہے.
ہیلتھ قانون سازی کے تمام پہلوؤں کی طرح، وقت، حکومتی ایجنسی کے رہنما ہدایات اور ہدایات، اور عدالتوں کے فیصلے کے تحت قوانین کے نتیجے میں نرسوں کے لئے حتمی فیصلہ قائم کرے گا. نرسنگ ماؤں کے لئے کام جگہ جگہ پر وکر سے آگے نکلیں.