اگر آپ ان سفارشات پر عمل کرتے ہیں تو آپ کو کام پر ناخوش رہنا پڑے گا
کیا کافی فائدہ مند نہیں ہے؟ اگر آپ ان حالات میں حصہ لیں گے تو، آپ اس بات کا یقین کریں گے کہ آپ اپنے کام سے نفرت کرتے رہیں گے. اور، آپ کی ملازمت سے نفرت ایک بدحالی زندگی کے لئے مرکز ہے.
وہاں کیوں ہو
- بات چیت میں حصہ لیں یا ان لوگوں کے ساتھ پھانسی لیں جو ہمیشہ کمپنی ، انتظامیہ، گاہکوں، ان کے شریک کارکنوں کے ساتھ غلطی تلاش کر رہے ہیں . جائز خدشات جنہیں اصل میں کسی طرف سے خطاب کیا جاتا ہے، اگر آپ مصیبت اور ناخوشی میں گھومتے ہیں، اور ناخوش، مشکل لوگوں کو سنتے ہیں تو یہ آپ کی مدد نہیں کرسکتے ہیں. خوشی اور تنقید متضاد ہے. مسئلے کو پکڑنے سے بچنے کے لۓ منتقل کریں.
- کسی نوکری میں رہو جو غیر چیلنج، غیر جانبدار، اور ناقابل عمل ہے. دن کے بعد، سال کے بعد، آپ اپنے دماغ اور آپ کے دل کے ساتھ کام کر رہے ہیں جو آپ کو پورا نہیں کرتی. آپ کے اختیارات ہیں. اپنے مقامی کمیونٹی کالج، ٹیکنیکل اسکول، یا بالغ تعلیم کے پروگرام میں ایک کیریئر مشیر ملاحظہ کریں.
- دیگر ملازمت کے مواقع کے بارے میں معلومات حاصل کریں؛ اپنے موجودہ مہارت کا استعمال مختلف طریقے سے استعمال کرنے کے طریقوں کو ڈھونڈیں، اور کام کرنے کی مشق کرنے کے لئے مشاورت سے گفتگو کریں اور آپ کو مزید دلچسپی معلوم کر سکیں. اگر آپ کالج گریڈ ہیں تو، ذہن میں رکھو کہ آپ کے کالج کیریئر سروس آفس آپ کی مدد کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہے، قطع نظر جب آپ نے گریجویشن کی.
- اپنی ترقی کے لۓ ذمہ داری لینے میں ناکامی. آپ غیر منسلک باس کیلئے ہمیشہ کے لئے انتظار کر سکتے ہیں تاکہ آپ علاقوں میں بہتر بنانے اور آپ کے ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے بارے میں رائے دینے کے لۓ. دراصل، کچھ تنظیموں میں، آپ کارکردگی کی تشخیص یا کارکردگی کی رائے کے لئے سال انتظار کرسکتے ہیں.
- کسی اور پر کیوں انتظار اپنے آپ کو ذمہ داری کیوں نہیں لیتے؟ آپ کی ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی کے بارے میں کوئی بھی پرواہ نہیں کرے گا. اور، مسلسل ترقی سے فائدہ اٹھانے کا کوئی اور نہیں ہے.
- خراب باس کے لئے کام جاری رکھیں. خراب مالکان ، ذمہ داری کی ذمہ داری یا صرف سادہ گندی لوگوں کو، کچھ ہی واقعہ تبدیل ہونے والے واقعات کے بغیر ہی ہی ہی تبدیل ہوجاتی ہے. ایونٹ ہو سکتا ہے، لیکن آپ کس طرح ناخوش کام کے کام میں ہیں کے بارے میں شکایت کے ارد گرد انتظار کرنے کے لئے کتنی دیر تک ہیں؟
- ایک ایسی کمپنی کے لئے کام کریں جو کاروبار کے طریقوں سے آپ کو ناپسند کرتے ہیں. ایک کمپنی کے لئے کام جو گاہکوں کے پاس ہے؟ ملازمین کو وعدہ کرتا ہے جو کبھی نہیں رکھا جاتا ہے؟ جیسے ہی آپ کر سکتے ہیں جیل. ثقافت جو ان طریقوں کو قابل بناتا ہے اسے تبدیل کرنا مشکل ہے - اگر کسی بھی رہنماؤں کو بھی ثقافت کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں. چونکہ ایگزیکٹوز اور بانی زیادہ تر ثقافت کو چلاتے ہیں، آپ کی سانس نہیں رکھنا. بہتر، زیادہ اخلاقی، کمپنیوں جہاں آپ روزگار تلاش کر سکتے ہیں.
- ایک ایسی کمپنی میں کام ہے جو مسلسل جانے کے خطرے میں ہے. میں مشورہ نہیں کر رہا ہوں کہ آپ ایک اچھی کمپنی چھوڑ دیں جو عارضی مصیبت کا سامنا کر رہی ہے. لیکن، ایک کمپنی جو مسلسل دیوالیہ پن کے قریب کام کر رہی ہے آپ کو آپ کی امید اور حوصلہ افزائی کر سکتی ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
- ایک کام میں رہو جس میں آپ پھنس گئے ہیں. بہت ساری وجوہات ہیں کیوں کہ آپ پھنسے ہوئے محسوس کر سکتے ہیں. آپ کی کمپنی چھوٹی ہے، اور جانے کے لئے کہیں بھی نہیں ہے. تعلیم، تجربے، یا مشاورت کے مواقع کی وجہ سے آپ کو ترقی کے لئے منظور کیا گیا ہے. آپ نے اضافی ذمہ داریوں اور ایک وسیع کام کی تلاش میں کوئی فائدہ نہیں اٹھایا ہے. آپ نے اپنے مالک سے بات کی ہے، اور مسائل ناقابل اعتماد ہوسکتی ہیں. اگر آپ مہذب ہیں اور اپنے علم اور کیریئر کو بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں، تو یہ جانے کا وقت ہے.
- آپ کو تعاون کرنے کی کوشش کرتے ہیں اور کام یا ماحول کو بہتر بنانے کے لئے خیالات کے ساتھ آتے ہیں، لیکن آپ کے خیالات کو کبھی بھی لاگو نہیں کیا جاتا ہے. بدقسمتی سے، وہ ایک سیاہ سوراخ میں جاتے ہیں، اور آپ کو آپ کے تجاویز کے جواب میں کبھی نہیں سنتے. کام کے ماحول میں رہنا جو ملازمت کی تجاویز کا جواب دینے میں ناکام ہوجاتا ہے آخر میں آپ کو آپ کے تجاویز کی قیمت پر قابو پانے میں مدد ملے گی. کوئی ماحول جس سے آپ کو آپ کی قیمت سے متعلق سوالات کو فروغ دیتا ہے یا آپ کا حصہ آپ کے خود اعتمادی اور خود اعتماد پر زہریلا ہے. مزید معاون کام ماحول تلاش کریں.
- آپ پےچک پر رہنے والے پےچک سے تھک گئے ہیں. آپ کی موجودہ نوکری کبھی بھی کم از کم اجرت سے زیادہ آپ کی ادائیگی نہیں کرے گی؛ آپ کو 11 گھنٹے $ 11.00 ایک گھنٹہ مارنے کے انتظار کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں. سالانہ اضافہ بڑھتی ہوئی تین سے چار فیصد کی حد میں ہے، لہذا آپ اپنے موجودہ تنخواہ کو دیکھ سکتے ہیں اور آسانی سے پیش گوئی کرسکتے ہیں کہ مستقبل میں کوئی تبدیلیاں نہیں ہوگی. آپ کتنی رقم اور کام کرنے کے لئے تیار ہیں کتنے عرصے سے؟ آپ کے اختیارات ہیں. ایک بہتر ادائیگی کے مستقبل کی وضاحت کریں.
آپ اپنی زندگی زندہ رہنا چاہتے ہیں جیسا کہ شیشے نصف سے بھرا ہوا ہے، نصف نہیں ہے، لہذا ان میں سے ہر ایک بیان کردہ احتیاط سے غور کریں. کیا آپ کم از کم آپ کے لۓ رہ سکتے ہو یا ہو؟ اگر ایسا ہے تو، آپ دوسرے اختیارات پر غور کرنا چاہتے ہیں.