HR میں مختلف پوزیشن چاہتے ہیں؟ یہاں کیا کرنا ہے
ریڈر سوال: میں اپنے آجر کے ذریعہ معلولیت پسند آدمی کے طور پر کبوتر بن گیا ہوں. میں وسیع پیمانے پر انسانی وسائل کے کردار میں منتقل کرنا چاہتا ہوں اور مجھے بالکل معلوم نہیں ہے کہ وہ کیسے کریں.
کیا آپ سوچتے ہیں کہ میرے پی ایچ آر کو مجھے ایچ ڈی جنرلسٹسٹ یا دیگر کے طور پر زیادہ ملازمت ملے گی؟ میں نے ہمیشہ معذور اور کارکن کمپ کے ساتھ کام کیا ہے.
انسانی وسائل کا جواب: معذور آدمی کے طور پر لیبل کیا جا رہا ہے، انسانی حقوق کے لۓ کیریئر کی تبدیلی کا پہلا موقع ہمیشہ کے لئے مشکل ہے، لیکن آپ کا سب سے اچھا، ہمیشہ ایک نرس والا ہے جو پہلے سے ہی آپ اور آپ کے کام کی تعریف کرتا ہے. HR میں کیریئر تبدیلی کی پیروی کرنے کے لئے اب آپ کیا کر سکتے ہیں کے بارے میں میری سفارشات ہیں.
اپنے موجودہ باس کے ساتھ بیٹھ جاؤ اور اسے یا اس سے کہو کہ آپ کو اپنے افقوں کو HR میں وسیع کردار میں بڑھانے کا موقع درکار ہے. اپنے آجر کو بتائیں کہ آپ کی پیشکش کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ آپ کے موجودہ کردار میں ٹپ کیا گیا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کردار کو بڑھانے میں آپ کی مدد کرکے اپنے آجر کو حاصل کریں گے.
ایک بار جب آپ نے زور دیا ہے کہ آپ کے آجر کے لئے کیریئر تبدیلی میں کیا ہے، تو یہ بتائیں کہ آپ کسی تبدیلی کو پورا کرنے کے لئے کیریئر پلان تیار کرنا چاہتے ہیں.
HR میں کیریئر کی تبدیلی پر آپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے اپنے باس کی خواہش پر منحصر ہے، آپ کی تعلیم اور زیادہ متنوع کیریئر کے دوسرے راستے صاف ہوسکتے ہیں.
اگر باس نہیں ہے تو، آپ کی صورت حال میں پی ایچ آر کمانے کا عزم ہے کیونکہ آپ کا مقصد اپنے HR علم اور تجربہ کو متنوع کرنا ہے، اور یہ ایک اچھا مقصد ہوسکتا ہے.
سرٹیفکیٹ آپ کی قدر میں بعض حالات میں بڑے پیمانے پر کمپنیوں، بڑے شہری علاقوں، اور بعض مارکیٹوں میں شامل کر سکتے ہیں. بہت کچھ آپ کے شہر کے سائز پر، آپ کی کمپنی کا سائز، آپ کے ملازمت کے بازار میں مقابلہ، اور اس طرح پر منحصر ہے، لہذا میں اس کی شراکت کی ضمانت نہیں دے سکتا.
دوسرا، اس ویب سائٹ پر سب کچھ پڑھیں جو میرے قارئین نے پیش کیے ہیں اور میں نے کیریئر کی منتقلی کے بارے میں لکھا ہے. وہ دلچسپ کہانیاں ہیں اور ہر کہانی آپ کے لئے امکانات کے بارے میں سوچنے میں مدد کرسکتی ہے. دیکھیں:
تیسرا، آپ کو اپنے علاقے میں لوگوں سے بات کرنا ہوگا جو HR میں کام کر رہے ہیں. وہ جان لیں گے کہ آپ کہاں رہتے ہیں اور وہ کام کرتے ہیں. ملازمت کے لئے آپکا مقابلہ کتنا سرٹیفکیٹ ہے؟ کیا دوسری قسم کی تعلیم یا تجربہ مددگار ثابت ہوسکتی ہے اور آپ کو دوسرے کمپنیوں کے دروازے میں مختلف HR کردار میں لے جانے کی اجازت دیتی ہے؟
آپ کے علاقے میں HR لوگوں کو یہ مؤثر طریقے سے ان کے سوالات کا جواب دے گا. ان اطلاعاتی انٹرویووں کو چلانے کے لۓ آپ کو اپنی صلاحیتوں اور دستیابی کو بھی ان لوگوں کی توجہ دی جائے گی جنہیں آپ کو ملازمت ملے گی.
آخر میں، نیٹ ورکنگ آن لائن اور واقعات میں آپ کو آجروں اور دیگر ایچ آر کیریئر پروفیشنلوں کے ساتھ رابطے میں لے آئے گا.
اگر آپ HR میں ایک کیریئر تبدیلی چاہتے ہیں تو یہ آپ کے ممکنہ آجر، آپ کے ساتھی، اور آپ کے قابلیت ہیں. ملاحظہ کریں کہ اگر آپ کا موجودہ ملازم آپ کی پیشہ ورانہ تنظیموں سے تعلق رکھنے اور نیٹ ورکنگ کے واقعات میں شرکت کرنے کے لئے ادائیگی کرے گا.
اگر نہیں، تو اپنے آپ کو اپنے نیٹ ورک کو بڑھانے کے لئے سرمایہ کاری کریں. مجھے یقین ہے کہ آپ کے پاس انسانی وسائل کے انتظام کے SHRM اور امریکن سوسائٹی برائے ٹریننگ اینڈ ڈویلپمنٹ (ASTD) کے واقعات ہیں، ان سے ملنے، لوگوں سے ملنے، سوالات پوچھیں، اور اپنی دستیابی کو معلوم کرنے کے لۓ آپ کے پاس معقول مقامی سوسائٹی ہے. اگر نہیں، تو آپ کی کمیونٹی میں دوسرے کاروباری گروپوں جیسے کامرس آف چیمبر، علاقہ بڑھانے والے گروہوں اور روٹری میں حصہ لینے پر غور کریں.
اگر آپ بڑے شہری علاقے کے قریب رہتے ہیں تو، ان پیشہ ورانہ تنظیموں کی بھی ملاقات ہوسکتی ہے.
آپ HR میں کیریئر تبدیل کر سکتے ہیں، لیکن سالوں میں سرگرمیوں کا پیچھا نہیں کرتے ہیں جو آپ کی تبدیلی کی حمایت نہیں کرتے ہیں.
اگر آپ ان سفارشات کی پیروی کرتے ہیں، تو آپ بالآخر HR میں کیریئر تبدیلی کے اپنے اہداف پر پہنچنے کے لۓ صحیح سرگرمیوں کی شناخت کریں گے.
آپ نیٹ ورکنگ کے بارے میں اضافی خیالات تلاش کریں گے اور انسانی حقوق کے اتھارٹی بننے والی شکل میں کیسے اپنے HR دوبارہ شروع کریں گے.