کیا آپ مشکل لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں؟

کبھی کبھار، کام مشکل ہوسکتا ہے. شریک کارکنوں، مالکان، اور منفی آفس کے ماحول کو آپ کے کام سے لطف اندوز ہونے سے بھی کم از کم کام کر سکتا ہے. اصل میں، وہ آفس ایک ایسی جگہ بنا سکتے ہیں جہاں آپ صرف یہ نہیں چاہتے ہیں. کام پر مشکل لوگوں سے نمٹنے کے لئے اختیارات ہیں. اس صورتحال کو حل کرنے کا بھی طریقہ ہو سکتا ہے کہ دوسرے شخص کو منتقل کرنے کے لۓ .

کیا آپ مشکل لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں؟

ایک بار آپ نے ہر اختیار کی کوشش کی ہے، آپ کو جانے کے فیصلے کی ضرورت ہوسکتی ہے.

اگلے کیا کرنا اپنے باس کے دفتر میں صحیح نہیں چلائیں اور چھوڑ دیں. رشوت کی وجہ سے مت کرو اور اپنے غضب کو عام طور پر دکھائیں. جگہ تلاش کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے شروع کرنے کے علاوہ کسی اور کو مت کرو.

شاید آپ اس مشکل شخص سے آپ کی اطمینان سے نمٹنے کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں، لیکن، آپ کنٹرول کر سکتے ہیں کہ اگلا کیا ہوگا. ایک بار جب آپ نے جانے کا فیصلہ کیا ہے تو، آپ کے اپنے شرائط پر چھوڑنے کا سب سے زبردست کام کرنا ہے. یہاں ہے کہ آپ ایسا کیسے کر سکتے ہیں.

منتقل کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ

اپنی ملازمت کی تلاش میں آرڈر کریں. دراصل، آپ سے پہلے اب بھی شروع کرنے کا حتمی فیصلہ بھی شروع ہو جائے گا. ہر ایک کے پاس ایک کیریئر نیٹ ورک کے ساتھ ساتھ دوبارہ شروع اور ریفرنسز تیار ہونا چاہئے. یہ بھی آپ کے مقام اور جغرافیایی مقام میں دستیاب کاموں پر نظر ڈالنے کے لئے بھی دانشور ہے، یہاں تک کہ اگر آپ فعال طور پر نوکری تلاش نہیں کر رہے ہیں. اس طرح، آپ تیار ہوتے ہیں جب موقع یا ضرورت پیدا ہو.

ایک کیریئر نیٹ ورک بنائیں

اگر آپ کے پاس کوئی کیریئر نیٹ ورک نہیں ہے تو، آج ایک عمارت شروع کریں.

اگر آپ کے پاس نیٹ ورک ہے تو، اس بات کا یقین کریں کہ آپ کی رابطہ کی فہرست تازہ ترین ہے. اپنے رابطوں کے ساتھ ٹچ بیس صرف ہیلو کہنا.

حوالہ جات تیار

آگے کی منصوبہ بندی اور اپنے حوالہ جات کو حاصل کرنے کے لۓ، آپ کو ان کی ضرورت سے پہلے. یہ آخری وقت میں حوالہ کی فہرست جمع کرنے کے لئے وقت کی صفائی کا کام کرے گا.

دوبارہ شروع کریں

ایک بار جب آپ نے منتقل کرنے کا فیصلہ کیا ہے تو، اس وقت لے لو جسے آپ نے دوبارہ شروع کرنے پر کام کرنے والے اس مشکل شخص سے نمٹنے کی کوشش کی ہے.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس پالش اور پیشہ وارانہ دوبارہ شروع ہوسکتا ہے جس میں آپ کی موجودہ ملازمت کی معلومات شامل ہے. آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے آخری منٹ میں اسکربلنگ نہیں کرنا چاہتے ہیں.

کیریئر اور ملازمت کے اختیارات پر غور کریں

کیریئر کے اختیارات کو تلاش کریں اور اپنی موجودہ صنعت یا کیریئر فیلڈ کے اندر اندر یا باہر ایک نئی نوکری یا کیریئر کا انتخاب کریں. آپ کیا کرنا چاہتے ہیں کے بارے میں سوچنا شروع کرو، آپ کیا کر سکتے ہیں، اور آپ کیا کرتے ہیں.

ایک ملازمت ہنٹ شروع کریں

آپ یقینی طور پر یہ نہیں چاہتے کہ کسی کو جاننے کے لئے آپ کو نئی ملازمت کی تلاش کر رہی ہے. لہذا، آپ کے ملازمت کی تلاش کو خفیہ رکھنے اور گڑبڑ پر کام کرنا شروع کرنے کے لئے اقدامات کریں. حالات کو دیکھتے ہوئے، آخری چیز جو آپ چاہتے ہیں وہ غلط شخص ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کو ایک حرکت کرنا ہے.

جب آپ انٹرویو کرتے ہیں تو کیا کہتے ہیں؟

جب آپ انٹرویو شروع کرتے ہیں، اس سوال کے بارے میں آپ کیوں اپنا موجودہ کام چھوڑ رہے ہیں. آپ کو "مشکل شخص" کے مسئلے کے بارے میں کچھ بھی نہیں کہنا ہے جو آپ کے ساتھ کام کررہا ہے کیونکہ آجر کو جاننے کا کوئی طریقہ نہیں ہے جو مشکل تھا. جو کچھ آپ کہتے ہو وہ منفی ہے آپ کو عکاسی کر سکتا ہے اور انٹرویو کو چھوڑ سکتا ہے کہ آپ یہ سوچیں کہ آیا آپ کو ایک مسئلہ ملازم ہوگا.

اس کے بجائے، اس بات کے بارے میں بات کریں کہ آپ اپنی مہارتوں اور آپ کے کیریئر کو کیسے آگے بڑھنا چاہتے ہیں اور آپ کے اختیارات آپ کی موجودہ ملازمت تک محدود ہیں.

یا یہ بتائیں کہ آپ زیادہ تر ترقی یا مختلف ذمہ داریوں کے ساتھ پوزیشن کی تلاش کر رہے ہیں یعنی زیادہ تکنیکی، کم تکنیکی، گھر کے قریب، آپ اسے نام دیتے ہیں.

آپ اس بات کا یقین کرنے کے لئے اپنے مستقبل کے آجر سے مرکوز سے بھی مشورہ کرنا چاہیں گے کہ کمپنی، پوزیشن، کام ماحول، اور کارپوریٹ ماحول کو اچھی طرح سے فٹ ہو. آخری چیز جو آپ چاہتے ہیں، آگ میں بھری ہوئی پین سے چلنا ہے، لہذا، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ ایک میچ ہے. ان انٹرویو سے پوچھنا اور انٹرویو کو قبول کرنے سے پہلے محتاط اور مکمل فیصلے کرنے کا وقت لے کر انٹرویو کے سوالات کی فہرست تیار کریں.

استعفی کس طرح

اس حقیقت کے باوجود کہ آپ اس شخص کو کھڑے نہیں کرسکتے جنہوں نے اپنی زندگی کو مشکل بنا دیا ہے، آپ کو اپنے مالک سے نفرت نہیں کرنے کے لئے نفرت ہے، اور آپ دروازے سے باہر نکلنے کا انتظار نہیں کرسکتے، اس کا ذکر نہ کریں. آپ مستقبل میں کمپنی سے حوالہ درکار ہوسکتے ہیں اور آپ کو سفارتی طور پر اور ممکنہ حد تک ممکنہ حد تک استعفی دینے کی ضرورت ہے.

یہاں تک کہ اگر یہ ہر بطور اقتدار اختیار کرے تو آپ کو اپنی رائے اپنے آپ کو رکھنا ہے!

تمہیں نکال رہے ہیں!

آپ کے لئے تیار ہونے کی ایک اور چیز ہے. کام پر ایک مشکل صورتحال کو حل کرنے کی کوشش کر رہی ہے آپ کو آگیا. بدقسمتی سے، یہ ہمیشہ اس بات سے متفق نہیں ہے کہ آپ زخمی ہونے والے پارٹی ہیں، آپ وہی ہیں جن کی زندگی خراب ہو گئی ہے، یا آپ نے بولنے سے صحیح کام کرنے کی کوشش کی ہے. لوگ شکایت کرنے والوں کو پسند نہیں کرتے ہیں اور حال ہی میں حالات خراب ہوسکتے ہیں. اگر ایسا ہوتا ہے تو، آپ کو تلاش کی تلاش کے لئے ایک حکمت عملی کی ضرورت ہوگی.

الوداع کہو

ایک بار جب آپ آگے بڑھنے کے لۓ تیار ہو جائیں گے، تو معلوم ہوسکتا ہے کہ حالات خراب ہوجائے گی. کشیدگی ختم ہو جائے گی اور آپ اپنی زندگی کے ساتھ حاصل کر سکتے ہیں. اپنے مالک سے الوداع کہو، اپنے شریک کارکنوں، اپنے گاہکوں اور اپنے وینڈرز کو.

تیار ہو جاؤ، سیٹ حاصل کریں، جاؤ!

ایک بار جب آپ نے یہ فیصلہ کیا ہے کہ صورتحال بہتر نہیں ہوسکتی ہے، جاسکتا ہے. کسی بھی وقت ضائع کرنے میں کوئی فرق نہیں ہے. اپنی ملازمت کی تلاش پر جائیں اور اپنے کیریئر اور اپنی زندگی کے ساتھ آگے بڑھیں.