انسانی وسائل کے انتظام میں کیریئر میں منتقلی

HR میں منتقل کرنے کے لئے تجاویز

وکلاء، وزراء اور ماہر نفسیات کیا عام ہیں؟ ان کاروباری اداروں میں لوگ سب نے انسانی وسائل کے انتظام میں منتقلی کی ہے اور میدان پیشہ ور افراد سے بھرا ہوا ہے جنہوں نے وہاں جانے کے لئے بھوک لگی ہے. یہاں کچھ عام طریقے ہیں جن میں لوگ انسانی وسائل کے انتظام میں منتقلی کرتے ہیں.

انسانی وسائل کے انتظام میں ایک باہمی تعاون کو منتقل کریں

• ایک کمپنی کے ساتھ انتظامی کردار میں شروع کریں اور آہستہ آہستہ انسانی وسائل کے انتظام کا کام وقت کے ساتھ کام کریں. اکثر یہ کرنا آسان ہے کہ بہت سے منتظمین کام کی ذمہ داریوں جیسے معاشول، ملازم کے فوائد، اور آہستہ آہستہ ملازم ملازم تعلقات میں کردار ادا کرتے ہیں.

• انسانی وسائل کے انتظام اور کمیونٹی تنظیموں میں انسانی حقوق کے ماہرین کے ساتھ نیٹ ورک اور سوسائٹی آف انسانی وسائل مینجمنٹ میں کام کرنے کا فیصلہ کرتے وقت تک فیصلہ کرنے کا فیصلہ. HR پیشہ ور افراد کو جاننے کے بعد آپ کو سر کا آغاز ہوتا ہے جب ساتھی پیشہ ور نوکری کا خواہاں ہو. آپ ایک مشہور مقدار ہیں، نامعلوم نامعلوم درخواست یا دوبارہ شروع نہیں کرتے ہیں.
• کمپنی میں کسی دوسرے کردار میں کام کرتے ہوئے، انسانی وسائل کے انتظام کو منتقل کرنے کی خواہش کا اظہار کرتے ہیں اور جب افتتاحی دستیاب ہوجاتا ہے. آپ بش کے کردار کے اجزاء کو بھی قبول کر سکتے ہیں کیونکہ وہ دستیاب ہو جاتے ہیں یا موجودہ انسانی حقوق کے عملے کے ممبران کے اراکین کو زیادہ سے زیادہ کیا جاتا ہے.
• انسانی وسائل کے انتظام کے ایک جزو میں کام، تربیت یا بھرتی کی طرح، میدان کو پسند کرنا اور پورے انسانی حقوق کے بارے میں جاننے کا فیصلہ کرنا.
• انسانی وسائل کے انتظام کے میدان کو آزمائیں اور کچھ کلاسیں لیں یا فیلڈ داخل کرنے کے لئے تیار کرنے کے لئے پی ایچ آر کمائیں.
• سماجیات یا نفسیات میں میجر دماغ میں کسی کیریئر کے راستے کے بغیر اور انسانی وسائل کے انتظام کے ساتھ ایک اچھا فٹ تلاش. زیادہ سے زیادہ سماجی سائنس مطالعہ آپ کو HR میں ایک کردار میں منتقلی میں مدد ملے گی. کاروباری، اکاؤنٹنگ، اور انسانی وسائل تمام غیر معمولی راستے ہیں جیسے آپ HR میں کیریئر میں منتقلی کرتے ہیں.

• ایک انسانی وسائل کے انتظام کی انٹرنشپ میں کام. آپ کو ایک ممکنہ HR انٹری کے طور پر قابلیت کے لئے HR کی ڈگری پر کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے. وہ انجینئرنگ سمیت بہت سے شعبوں سے تیار ہیں. ایچ آر ایک ایسا پیشہ ہے جو سب سے بہتر سیکھتا ہے.
• فروخت میں شروع سیلز کی کردار بھرتی کے برابر ہیں؛ اگر آپ فون اٹھا سکتے ہیں تو ممکنہ ملازم کو فون کریں اور ایک مؤثر پچ بناؤ، پھر آپ HR HR ٹیم کے لئے ایک نوکری بن سکتے ہیں .

انسانی وسائل کے انتظام میں منتقلی

انسانی وسائل کے انتظام میں منتقل کرنے کے امکانات کو بڑھانے کے لئے یہاں کئی تجاویز ہیں:

• اپنے سابق روزگار، تعلیم، اور تجربات کا جائزہ لیں. انسانی وسائل کے انتظام میں ایک کیریئر کے لئے آپ کو کوالیفائی کرنے والے ان اجزاء کو اجاگر کرنے کے لئے آپ کو دوبارہ شروع کریں اور احاطہ خط. اپنے متوقع آجر کو نقطہ نظر سے منسلک کرنے کی توقع نہیں ہے کیونکہ آجر وقت نہیں لے گا. اپنے انٹرویو کو حاصل کرنے کے لۓ کنکشن ڈراؤ، جہاں آپ مزید معلومات حاصل کرسکتے ہیں کہ آپ اپنی صلاحیتوں اور دلچسپیوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں.
• انسانی وسائل کے انتظام میں پوزیشن کے لئے ملازمین کے ساتھ نیٹ ورک کے کام کرنے والے افراد کے ساتھ نیٹ ورک اور جس کے بارے میں فیصلے پر اثر انداز. سوشل میڈیا نیٹ ورکس جیسے لنکڈ اور ٹویٹر کے علاوہ، نوکری بورڈز، SHRM، WorldatWork، ERE.net، اور ورک فورس میگزین جیسے مقامات پر موجود بہت سے انسانی وسائل کمیونٹی کی کوشش کریں.
• اپنے کام کی جگہ کو باخبر رہو کہ آپ انسانی حقوق کے کردار میں دلچسپی رکھتے ہیں اور ان سے پوچھیں کہ آپ HR کے افتتاحی کیلئے درخواست کیسے دے سکتے ہیں. ایک اچھا انسانی رہنما آپ کو خاص طور پر بتا سکتا ہے کہ کردار کے لئے تیار کیا کرنا ہے. وہ یا پھر وہ آہستہ آہستہ مدد کے لئے HR کام کے اجزاء کو منتقل کرنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں. (اپنے مینیجر سے پہلے چیک کریں کہ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ مینیجر آپ کو منتقلی میں مدد کرنے میں اتفاق کرے.)

• ایک چھوٹا سا کاروبار کے ساتھ ایک پوزیشن پر غور کریں کیونکہ وہ ایسے امیدواروں کو باخبر رکھنے کا امکان رکھتے ہیں جو مختلف ملازمتوں کو کندھے لے سکتے ہیں. آپ کو اپنے تجربے کو آئی ٹی، اکاؤنٹنگ یا بک مارکنگ، مثال کے طور پر، اور HR کے علاوہ ان کاموں پر لے جا سکتے ہیں.
• اپنی "نرم صلاحیتوں" کی انوینٹری لے لو جو انسانی وسائل کے انتظام میں آسانی سے باہمی اور مواصلات کی مہارتوں میں منتقل ہوسکتی ہے، خفیہ معلومات اور تنازعات کے حل کی مہارت سے نمٹنے. ان مہارتوں کو اجاگر کرنے کیلئے اپنے دوبارہ شروع کی تعمیر کریں تاکہ آپ آسانی سے 30 سیکنڈ دوبارہ دوبارہ جائزہ لینے کے قابل ہو جائیں.
• بھرپور ایجنسی کے ساتھ ملازمت میں کچھ تجربہ حاصل کرنے کے لئے کام کریں، پھر ایک HR یا کارپوریٹ نوکری نوکری کے لئے درخواست کریں جو عارضی ایجنسی کے ذریعے آتا ہے.

HR مینجمنٹ میں ایک کیریئر میں منتقلی ایک میدان میں منتقلی کے مقابلے میں زیادہ آسانی سے حاصل کیا جاتا ہے جو سنگین تکنیکی صلاحیت یا مہارت کی ضرورت ہے.

انجینئرنگ، آئی ٹی، قانونی کاروباری اداروں اور ہیلتھ کی دیکھ بھال کے شعبے جیسے شعبوں کو تمام مخصوص تکنیکی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے، اس کے علاوہ، ابتدائی طور پر، ابتدائی جگہوں پر، نوکری پر آسانی سے سکھایا نہیں جاتا.

HR میں کیریئر کے لئے مطلوبہ صلاحیتوں کو میدان میں کام کرتے ہوئے زیادہ آسانی سے سیکھا جاتا ہے. مہذب رہنمائی کے ساتھ، اسپانسر، ایک مشیر، یا اچھی کوچنگ، آپ HR میں ایک کیریئر میں منتقلی کرسکتے ہیں.