زیادہ سے زیادہ انعامات کے تجربات کے بارے میں ملازمت کے سوالات کے لئے بہترین جوابات

انٹرویو کے سوالات کے بارے میں آپ کے پچھلے کام کے بارے میں کیا فائدہ مند تھا اور کم از کم انعامات مشکل ہوسکتے ہیں. اگرچہ یہ ایماندار ہونا ضروری ہے، یہ آپ کے جوابات کے بارے میں سفارتی اور ہوشیار ہونا ضروری ہے.

ملازمت کو اپنا جواب ملائیں

انٹرویو کرتے وقت، ہمیشہ آپ کے انٹرویو کے کام سے واقف ہو اور آپ کے مطابق آپ کے رد عمل کو صاف کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ نے پچھلے کام میں وسیع پیمانے پر کسٹمر سروس ٹیلی فون کام کیا تھا تو آپ نفرت کرتے تھے، اور اگر فون پر ہونے والی چیزیں کچھ بھی کر رہی ہیں تو بھی اس طرح کا نیا کام ہے، اس کا ذکر نہ کریں.

اس سے کوئی سوال نہیں، بالکل منفی جواب نہ دینا. آپ عام طور پر کام کے بارے میں منفی منفی طور پر کسی ایسے شخص کی تشکیل نہیں کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ اپنے کام کے کم از کم اجزاء سے منسلک کسی بھی چھوٹے چاندی کے استر کے بارے میں سوچ سکتے ہیں، تو اس کا ذکر کرنے کا یقین رکھیں. اگر آپ نہیں کر سکتے ہیں، شاید یہ ایک انٹرویو میں لانے کا صحیح مسئلہ نہیں ہے.

اگر آپ نئے انٹرویو یا کمپنی کے بارے میں کچھ باتیں کرتے ہیں تو آپ اس کے ساتھ انٹرویو کر رہے ہیں، اس سے بھی کم از کم اجرت دار صورتحال پیدا ہوسکتی ہے، یہ ایک اچھا موقع ہے کہ آپ اس کام کے بارے میں کیا دلچسپی رکھتے ہیں یا آپ کے جواب میں حصہ لیں آپ یہاں کام کرنا چاہتے ہیں کے بارے میں سوال پر.

فہرست بناؤ

قابلیت کی فہرست بنانے کے لۓ وقت لے لو، آجر کی تلاش کر رہا ہے، اور اس بات کا یقین رکھو کہ جن کی آپ نے ذکر کیا ہے وہ سب سے زیادہ ثواب دینے والا ایک میچ ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ وضاحت کرتے ہیں کہ وہ سب سے زیادہ اجرت مند ہیں اور مخصوص مہارت یا پرتیبھا اور اثرات کو آپ کو کرنے کے قابل ہونے پر اثر انداز کرنے کا موقع استعمال کرتے ہیں، چاہے وہ اپنے ساتھیوں، گاہکوں یا کمپنیوں پر بھی.

جب اس سے پوچھا گیا کہ کم از کم انعامات کیا تھا، اس بات کو یقینی بنائیں کہ نئی ملازمت میں ضرورت نہیں ہوگی اور آپ کو مثبت جواب پر ہمیشہ ختم کردیں. آپ اسے ایسی چیز کے طور پر فریم کرسکتے ہیں جو سب سے زیادہ اجتماعی سرگرمیوں کے مقابلے میں کم از کم ثواب رکھتے تھے. مثال کے طور پر، اگر آپ کسٹمر سپورٹ نوکری سے استقبالیہ کردار میں تبدیل کر رہے ہیں، تو آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کو ای میل مواصلات ملنے کے مقابلے میں کم لطف اندوز ہونے کی ضرورت نہیں ہے، لہذا آپ اس نئی پوزیشن پر بہت خوش ہیں فون پر مزید وقت شامل ہیں.

ٹاسکس یا خرابی کے بارے میں بات کریں، نہیں لوگ

یہاں تک کہ اگر آپ کے ساتھیوں یا مینیجر آپ کی آخری نوکری کا سب سے برا حصہ ہیں، تو یہ نہ کہنا. آپ ان لوگوں کے ساتھ کام کرنے کی راہ پر بات چیت کر سکتے ہیں کہ وہ مشکلات سے متعلق تھا. مثال کے طور پر، ایسی صورت حال میں جہاں آپ کا سابق ساتھی خاص طور پر غیر منظم کیا گیا تھا اور آپ تمام دستاویزات کر رہے تھے. اس کا ذکر کرنے کا ایک طریقہ یہی ہے کہ آپ کی پرانی نوکری اتنا کاغذی کام کی ضرورت ہے جسے آپ کام کے بنیادی کاموں پر توجہ مرکوز کرنے میں ناکام رہے. یہ اس صورت حال پر ایک ناخوشگوار بیان کرتا ہے جس نے اپنے ساتھی کے ساتھ ناراضگی کی بجائے آپ کو اپنے کام میں بہت خوبی سے رکھا.

خیال حل

ایک کامل دنیا میں، جس چیز نے آپ کو اپنی پچھلی ملازمت کے بارے میں کم از کم انعام ملے وہ آپ کو اور آپ کے مینیجر کو ٹھیک کرنے میں کامیاب تھے. یہاں تک کہ اگر وہ نافذ نہیں کیے گئے ہیں، تو ممکنہ طور پر حل کرنے کے قابل ہے کہ آپ اس بات کو درست کرنے کے لۓ غلط تھا کہ غلط کیا تھا. ایسا کرنا آپ کو حل پر مبنی اور مثبت بنائے گا. اور صرف اس لئے کہ آپ کا آخری کام پر حل نافذ نہیں کیا جاسکے اس کا مطلب یہ کمپنی اس پر غور نہیں کرے گا، اسی صورتحال میں ہونا چاہئے.

آپ کو یہ ثابت کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کے آخری کام میں سب کچھ حیرت انگیز تھا، لیکن ایک انٹرویو آپ کے تمام دشواریوں کا سامنا کرنے کا وقت نہیں ہے.

صرف اس مسئلے کو یاد رکھو جسے آپ کسی قسم کے مثبت سپن ڈال سکتے ہیں، چاہے وہ آپ کے پایا کی چاندی کے استر یا آپ کو حل کرنے کا حل ہے.

اضافی انٹرویو سوالات اور جوابات

یہ سب سے زیادہ عام انٹرویو کا سوال ہوسکتا ہے، یہ واحد معیاری نہیں ہے. انٹرویو کیلئے عام انٹرویو کے سوالات اور مناسب جوابات کا جائزہ لینے کے ساتھ ہی انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے کچھ سوالات تیار کرکے اپنے انٹرویو کے لئے تیار رہیں.