عوامی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات میں اضافہ کے طور پر، فیلڈ کی توقع کی جاتی ہے.
ہیلتھ کیئر ایڈمنسٹریٹر بننا
کوئی سرٹیفیکیشن یا لائسنس کی ضرورت نہیں ہے، لیکن درخواست دہندگان کو عام طور پر صحت کی دیکھ بھال کے انتظامیہ میں ایک ڈگری پروگرام مکمل کرنا ہوگا. یہ بیچلر، ماسٹر، اور پی ایچ ڈی میں موجود ہیں. سطح میدان میں داخلہ سطح کا کام حاصل کرنے کے لئے ایک بیچلر کی ڈگری کافی ہے، لیکن اعلی درجے کی ڈگری کسی مخصوص نقطہ سے باہر بڑھتی جارہی ہے.
ملازمت کی مہارت کی فہرست کا استعمال کیسے کریں
صحت کی انتظامیہ کی ملازمتوں کے لئے ضروری مہارتیں پوزیشن کی قسم کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہیں. آپ کی درخواست کے مواد کو حتمی شکل دینے سے پہلے نوکری کی تفصیل کو پڑھنے کے لئے یقینی بنائیں. یہ مہارتوں کی ایک عمومی فہرست ہے جس میں میدان میں بہت سے آجرز نظر آتے ہیں، اور آپ اس سانچے کو دوبارہ شروع اور احاطہ خطوط کی ابتدائی تیاری کے لۓ استعمال کرسکتے ہیں، جسے آپ ہر درخواست کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. یہاں صحت کی انتظامی صلاحیتوں کی ایک فہرست ہے.
جنرل انتظامیہ کی مہارتیں
صحت کی دیکھ بھال کے انتظامیہ کے کچھ پہلوؤں کو کسی بھی میدان میں انتظامی ملازمت کی طرح ملتی ہے . آپ بجٹ اور شیڈولنگ کو سنبھالنے کا امکان رکھتے ہیں، مطلب یہ ہے کہ آپ کو سافٹ ویئر کو ہینڈل کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے، جیسے مائیکروسافٹ ایکسل، یا اس کے برابر.
آپ ریاضیاتی مہارتوں کی ضرورت بھی کریں گے، جبکہ سافٹ ویئر کو اصل حسابات ملتی ہے، آپ کو غلطی سے متعلق نمبروں کے نتیجے میں غلطی کی جگہ پائی جا سکتی ہے، اور آپ اسپریڈ شیٹ کی ساخت کے پیچھے ریاضیاتی منطق کو سمجھنا ضروری ہے.
آپ کو ممکنہ طور پر مارکیٹنگ اور فروغ کے کسی بھی شکل میں ملوث ہونے کا موقع ملے گا، اس کے علاوہ ایونٹ کی منصوبہ بندی اور بات چیت، جن میں سے سب سے بہترین مواصلات کی مہارت اور پیشکشوں کے لئے مائیکروسافٹ پاورپوائنٹ کے استعمال کی ضرورت ہوگی.
ایک ہسپتال کے انتظامیہ کے لئے قیادت کی مہارت
انتظامیہ زیادہ تر قیادت کے بارے میں ہے، خاص طور پر پالیسی کی ترقی، سہولت کے انتظام، اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے سلسلے میں. آپ ان مقاصد کو منتخب کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں جن میں ملوث افراد کے لئے مناسب ابھی تک مشکل ہے، اور مائکرو مینجمنٹ کے بغیر ان مقاصد پر پیش رفت کی نگرانی کریں. آپ کو اجلاسوں کی سہولت لازمی ہے، جس میں دونوں اطمینان بخشی اور پس منظر میں ختم ہونے کی صلاحیت ہوتی ہے.
آپ کو تنظیم کے اندر حصول داروں سے خریدنے میں بات چیت کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے اور آپ کو مؤثر طور پر دوسروں کو حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے. آپ کو ممکنہ طور پر بھرتی، انٹرویو، ملازمت، اور دوسروں کو تربیت دینے میں ملوث ہو جائے گا. کبھی کبھی آپ کو نظم و ضبط کرنے یا لوگوں کو آگ لگانا پڑے گا. عملے کی کارکردگی کا اندازہ کرتے ہوئے، مؤثر کوچنگ ضروری ہے. اس سب کو صرف آسان مواصلات نہیں بلکہ ہمدردی، عاجزی، ایمانداری، مضبوط اخلاقی پیرامیٹرز، اور اچھی ذاتی حدوں کی ضرورت ہوتی ہے.
صحت کی دیکھ بھال کے لئے انتظامیہ کی مہارت اور علم کی مخصوص
اگرچہ صحت کی دیکھ بھال کی انتظامیہ براہ راست مریض کی دیکھ بھال میں شامل نہیں ہے، یہ بنیادی طور پر بنیادی طور پر صحت کی دیکھ بھال کو سمجھنے کے لئے یہ بھی اہم ہے.
آپ کو علاج متبادل متبادل کے متعلقہ اخراجات کا تجزیہ کرنے کے قابل ہونا لازمی ہے، جس کے طریقوں کو سمجھنے کی ضرورت ہوتی ہے جس میں مختلف متبادل ہیں (اور نہیں) مؤثر. کوالٹی کنٹرول کو نافذ کرنے کے لۓ، آپ کو صحت کی دیکھ بھال کی ترتیب میں "معیار" کا معنی سمجھنا ضروری ہے.
آپ بغیر سمجھنے کے اخراجات کو کنٹرول نہیں کر سکتے ہیں جس میں مہنگی طریقہ کار اصل میں بہتر مریض کے نتائج کی راہنمائی کرتے ہیں اور جب ایک طریقہ کار کے سادہ، تخلیقی ایڈجسٹمنٹ کی کارکردگی میں اضافہ ہوتا ہے. نتائج کا تعین کرنے کے لئے، آپ کو اعداد و شمار اور تجزیاتی مہارت کی ضرورت نہیں ہے، بلکہ طبی مسائل کا کافی علم معقول سیاق و سباق میں ڈالنے کے لئے - اور یہاں تک کہ جاننے کے لئے کہ آپ کو مفید تجزیہ کرنے کی ضرورت ہے جس کا ڈیٹا.
ذاتی خوبیاں
مشکل کی مہارتوں اور اس کے ملازمت کے تجربے کے علاوہ، صحت کی دیکھ بھال کی انتظامیہ کی پوزیشنوں کے لئے مخصوص ذاتی خصوصیات یا نرم مہارتیں بھی اہم ہیں.
یہ مہارتیں تربیتی پروگراموں میں نہیں آسکتی ہیں اور وہ نوکری کی تفصیل میں ظاہر نہیں کرسکتے ہیں (بعض آجروں کو ان کی تلاش کرنے کے بارے میں پتہ چلتا ہے، دوسروں کو نہیں ہو سکتا)، لیکن وہ اچھے کام کرنے کے لئے ضروری ہیں. اچھی خبر یہ ہے کہ وہ سیکھا اور مشق کے ساتھ بہتر بنا سکتے ہیں.
یہ نرم مہارت میں باہمی تعاون اور تخلیقی سوچ ، ملٹاسکنگ، اور ترجیح دینے کی صلاحیت شامل ہے. ٹیکٹ مؤثر قیادت اور ٹیم ورک کا ایک بڑا حصہ ہے. ٹائم مینجمنٹ اہم ہے، خاص طور پر جب ملٹی ماسٹنگ. مسئلہ کو حل کرنے اور اہم سوچ ضروری ہے، اور آپ کو ذاتی طور پر قابل اطلاق ہونا ضروری ہے کیونکہ حالات اکثر تبدیل ہوتے ہیں. اس سب کو مثالی بنائیں، اور آپ ایک ٹیم کے ساتھ مل کر انعقاد کرسکتے ہیں جو لوگوں کی جان بچاتا ہے.
صحت کی دیکھ بھال کے لئے انتظامیہ کی مہارت اور علم کی مخصوص
زیادہ مہارت آپ کی مہارت کام کے لئے ہیں، بہتر. یہ مہارت اور علم کے شعبے کو صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں آپ کا تجربہ دکھاتا ہے.
- علاج متبادل کے اخراجات کا تجزیہ
- صحت کی دیکھ بھال کے ضابطے کے ساتھ تعمیل
- میڈیکل سہولت انسپکشنز کی نگرانی
- مضبوط ڈاکٹروں کے تعلقات کو فروغ دینا
- قوانین کے مطابق اطمینان کو یقینی بنانا
- خفیہ معلومات کو ہینڈل کرنا
- صحت کی دیکھ بھال کے مسائل
- ہیلتھ انشورنس پروسیسنگ
- ہسپتال اور طبیعیات بلنگ
- میڈیکاڈ اور میڈیکل مینجمنٹ
- طبی خدمات کی فراہمی
- مریض کی شکایتوں کو حل کرنے
- علاج کی خدمات
جنرل انتظامیہ کی مہارتیں
یہاں تک کہ اگر آپ کا تجربہ صحت کی دیکھ بھال کے لئے مخصوص نہیں ہے تو، یہ مہارت صحت کی انتظامیہ کی ملازمتوں سے متعلق ہوسکتی ہیں.
- بجٹ، بزنس تیار کرنا، کنٹرول اخراجات
- سروے کی نگرانی
- مائیکروسافٹ ایکسل اور پاورپوائنٹ جیسے کمپیوٹرز
- کسٹمر سروس
- ڈیٹا تجزیہ، نتائج کا اندازہ
- تقریب کی منصوبہ بندی
- میٹنگ کی بات چیت کو فروغ دینے
- مارکیٹنگ، فروغ دینے
- آپریشنز
- کوالٹی کنٹرول
- شیڈولنگ
- تحقیق، تحقیق، رپورٹنگ، پیش
- معاہدہ معاہدہ
- خریداری
- نگرانی بلنگ
ایک ہسپتال کے انتظامیہ کے لئے قیادت کی مہارت
قیادت کی پوزیشن دوسروں کی قیادت اور براہ راست کرنے کی صلاحیت کی ضرورت ہوتی ہے، اور صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں ایسی پوزیشنوں کے لئے مندرجہ ذیل مہارتیں خاص طور پر اہم ہیں.
- کوچنگ
- پالیسیوں اور طریقہ کار کی ترقی
- اسٹاف کا اندازہ
- سہولت کے انتظام
- مالیاتی انتظام، بجٹ کا انتظام
- فنڈ ریزنگ
- انسانی وسائل کے انتظام، بھرتی، انٹرویو، روزگار، ٹریننگ، ختم
- کارکردگی اور سروس کے مقاصد کا نظم کریں
- بڑھتی ہوئی پیداوری
- آپریشنز مینجمنٹ
- کام کی ترتیب لگانا
- سروس پروگرام کی ترقی، مینجمنٹ، منصوبہ بندی
- اسٹریٹجک منصوبہ بندی
ذاتی خوبیاں
مہارت اور تجربے کے علاوہ، صحت کی دیکھ بھال کے انتظامیہ کی پوزیشنوں کے لئے مخصوص ذاتی خصوصیات اہم ہیں. اس فہرست سے اپنی اپنی اپنی ذاتی طاقت پر زور دیں اور کس طرح ان قوتوں کو آپ کو کام کے لۓ بہترین امیدوار بنائے گا.
- اطلاق
- محافظ
- تفصیل پر توجہ
- اشتراک
- اہم سوچ
- ڈرائنگ اتفاق رائے
- تعاون کو فروغ دینا
- دوسروں کو متاثر
- ذاتی
- قیادت
- دوسروں کو حوصلہ افزائی
- ملٹی ماسک
- تنظیمی
- ترجیح دینا
- مسئلہ حل کرنا
- ٹیکٹ
- وقت کا انتظام
- زبانی اور لکھا ہوا مواصلات
ہسپتال / ہیلتھ کیریئر ایڈمنسٹریشن مطلوبہ الفاظ
مطلوبہ الفاظ اور کلیدی الفاظ کے مطلوبہ الفاظ کی ایک اے ز ز کی فہرست یہ ہے کہ آپ ہسپتال اور ہیلتھ کی دیکھ بھال کے انتظامی ملازمتوں کے لئے دوبارہ شروع اور خط خط لکھنے پر استعمال کر سکتے ہیں. الفاظ یا جملے شامل کریں جو آپ پوزیشن میں درخواست کر رہے ہیں اس سے متعلقہ ہیں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کی درخواست کو مینیجرز کو ملازمت کی طرف سے محسوس کیا جاتا ہے.
- اعلی درجے کی ایکسل صارف
- رسائی کا اعلی درجے والا صارف
- ہر 1000 مریض دنوں میں موثر واقعات
- کلیدی علاقوں میں کارل کے کم سے کم قلت
- تفصیل کے لئے توجہ مرکوز
- خود کار طریقے سے عمل
- مادہ کا اوسط لاگت
- قیام کی اوسط لمبائی
- بستر تبدیلی
- نیو کلینیکل دیکھ بھال کے ڈیٹا پر قبضہ
- دعوی ردعمل کی شرح
- کلینیکل معیار کے اقدامات
- کوچنگ طبیعیات کے عملے
- طبی ریکارڈز کے نظام کے لۓ اختیارات کے جامع تشخیص کا عمل جاری
- ڈپارٹیکل آپریٹنگ جائزے کا عمل
- پریزنٹیشن کے بارے میں مستقل طور پر مثبت فیڈ بیک
- لاگت کا نوٹیفکیٹ لاگت
- ممکنہ پیش نظارہ بصری تخلیق
- مالیاتی رپورٹوں کی تخلیق
- تعیناتی ایمبولینس پریشان کن یونٹ
- ڈرائنگ اتفاق رائے
- ٹیکنالوجی کو جدید ہوم مانیٹرنگ سسٹم قائم کرنا
- دائمی دیکھ بھال کی خدمات کی توسیع
- سہولیات کی سہولیات
- ایک اسٹریٹجک منصوبہ کی ترقی کو فروغ دینا
- لوگوں کے ساتھ چیلنج
- احتساب کی دیکھ بھال کے اداروں (اے او سی) کو لاگو کرنا
- قیادت کی ٹیم کے لئے انتظامی مہارت کی ترقی کے پروگرام کو لاگو کرنا
- انفیکشن کنٹرول کے لئے نئی عمل درآمد
- اندرونی موت کی شرح
- انسٹی ٹیوٹ نیو کوالٹی کنٹرول پروگرام
- اعلی قیمت کی دیکھ بھال کے لئے انسوائٹس کو انسٹال کرنا
- انشورنس کوڈنگ
- انضمام کے بعد انٹیگریٹڈ نو ملازمین
- قیادت
- کم از کم سطح ذمہ داری کے دعوی
- ڈاکٹروں کا انتظام
- نقشہ جات خرچ کرنے کے منصوبوں
- سامان کی کم سے کم فضلہ
- طبی ریکارڈز کے نظام میں ترمیم
- نیو وینڈر کے ساتھ بات چیت کی لاگت کی بچت کا معاہدہ
- مذاکرات یونین معاہدہ
- قبضہ کی شرح
- آپریٹنگ مارجن
- آؤٹ ہاؤس ہنگامی میڈیکل سروس اسٹافنگ
- ایک نیا میڈیکل ریکارڈز سسٹم کے عمل کی نگرانی
- مریض کی اطمینان
- عمل کو بہتر بنانے کے
- کام کی ترتیب لگانا
- خطرناک ڈیٹا کے ساتھ طبی ماہرین کی فراہمی
- ریفرنس کی شرح
- اوپر ٹیلنٹ بھرتی
- OSHA کے خلاف ورزیوں کی تعداد کم ہے
- بحالی کے معاوضہ پروگرام
- ہائی سطح پر کارکردگی برقرار رکھنے کے
- 10،000 سایڈست مریضوں کے دن سنگین سیفٹی واقعات
- حل آور
- کم از کم ملازمن ملازمین
- تنقید کو فروغ دینے
- ٹھیک ہے منظم