اس سانچہ کا استعمال کرتے ہوئے ایک گروپ فوائد پیکیج تیار کریں
ملازمین کے بہتر پہلوؤں میں سے ایک کمپنی سپانسر ملازمت کے فوائد تک رسائی حاصل ہے. تاہم، یہ معلومات واضح دستاویز کے بغیر بات چیت کرنا مشکل ہوسکتی ہے. ایک ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کو ملازمین کو تعلیم دینے کے فوائد کے بارے میں معلومات کے فوائد کو ظاہر کرنے کے لئے ایک مفید طریقہ ہے، اور مستقبل کے امیدواروں کو مسابقتی فوائد پیکجوں کو مقابلہ کرنا .
ملازم فوائد پیکیج سانچہ کی اہمیت
بہت سے کارکنوں کے لئے صحیح ملازم فوائد پیکیج کا انتخاب کرنا مشکل ہوسکتا ہے. اضافی رضاکارانہ اور اضافی فوائد کے ساتھ ملازمین کو منتخب کرنے کے لۓ بہت سی پیکیجز ہوسکتے ہیں. ملازمتوں کو یہ جاننے کے لئے ہے کہ ہر فوائد کی منصوبہ بندی کیا ہے، اخراجات فی تنخواہ کی مدت، اہلیت، قابل اعتماد انحصار کے لئے کوریج، اور کسی حد تک. ملازمت اس معلومات کو ایک فوائد پیکج کے ساتھ ایک کمپنی کا انتخاب کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں جو ان کی منفرد صحت اور مالی ضروریات کو زیادہ سے زیادہ کوریج دے گی.
ملازم کے فوائد کو زیادہ جامع بنانے کے لئے، ملازمت اکثر ان پٹ کی منصوبہ بندی کی تفصیلات ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ میں. یہ دستاویز ملازمتوں کو پیش کردہ تمام فوائد کو لازمی طور پر لیتا ہے، لہذا وہ کسی اور کے کسی اور کے کسی دوسرے یا ایک آجر کے فوائد کی ایک منصوبہ کا موازنہ کرسکتے ہیں. یہ کھلے اندراج کے دوروں کے دوران، بورڈنگ اور بھرتی، اور آنے والے سال کے فوائد کے سالانہ بیان کو تیار کرنے کے دوران مفید ہے.
ایک ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ تخلیق کرنا مشکل نہیں ہے. ملازمین کے لئے ملازم کے فائدے کی منصوبہ بندی کی معلومات کو ظاہر کرنے کے لئے معیاری ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کو ترقی دینے کے لئے درج ذیل رہنمائی کے طور پر استعمال کریں.
ملازم فوائد پیکیج پیکیج کے عناصر
آپ کے کمپنی فوائد سانچے بنانے سے پہلے، گروپ کے فوائد کے بارے میں تمام معلومات جمع کرنے کے لئے ضروری ہے.
اس معلومات کو فائدہ مند منصوبہ ایڈمنسٹریٹر، پے رول ڈیپارٹمنٹ، اور گزشتہ ریکارڈ سے حاصل کیا جاسکتا ہے. ان عناصر میں شامل ہیں:
- تمام فوائد اور منصوبہ بندی کے منتظمین کا نام
- تنخواہ کٹوتی (پری ٹیکس کی قیمت) اور تعدد
- جیب سے سالانہ سالانہ کمی (ملازم، ملازمین اور ملازمن کے لئے، ملازمین اور خاندان)
- کوریج کے لئے اہلیت (مکمل وقت بمقابلہ حصہ، وقت کے دن، وغیرہ)
- آجر کا احاطہ کیا حصہ ہے
- کوئی منفرد فوائد یا کمپنی فراہم کرتا ہے
ایک سادہ ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ مندرجہ ذیل کی طرح نظر آسکتا ہے:
ملازم فوائد پیکیج سانچہ
| فائدہ | اہلیت | تنخواہ فی لاگت | ملازم کی لاگت |
| MED 1 | ایف ٹی | $ 118 | $ 250 |
| میڈ 2 | ایف ٹی | $ 258 | $ 250 |
| میڈ 3 | ایف ٹی | $ 354 | $ 250 |
| زندگی | ALL | $ 14 فی یونٹ | $ 100 |
| دندان 1 | ایف ٹی | $ 13.65 | $ 0 |
| ڈینٹ 2 | ایف ٹی | $ 36.28 | $ 0 |
| وی ایس | ALL | $ 11.89 | $ 100 |
| HSA | ایف ٹی | $ وار | 7 فیصد میچ |
| TUITION | ایف ٹی | $ 0 | $ 2،500 |
ملازم فوائد پیکیج پیکیج کے دیگر استعمال
افراد کو مختلف کمپنیوں کے لئے فوائد کی منصوبہ بندی کے مقابلے میں - نوکری کی تلاش کے دوران یا نوکری کی پیشکش کی پیشکش کرنے کے لئے ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کو تلاش کرسکتا ہے. انسانی وسائل کی ٹیم مجموعی معاوضہ کے بیان کی تعمیر کے لئے فوائد کے سانچے کو استعمال کرسکتی ہے، جو ملازمین کو حاصل کرسکتا ہے اور اس کے تمام فوائد کو پورا کرتا ہے. یہ بھرتی کے ساتھ ساتھ ملازمین کو برقرار رکھنے کے لئے ایک طاقتور آلہ ہوسکتا ہے.
تاہم، زیادہ تر مقدمات میں، یہ دستاویز فائدہ مند منصوبہ بندی کے دستاویزات کو پورا کرنے میں مدد کرتا ہے، تاکہ ملازمتوں کو ان کے فوائد کا احاطہ کیا جا سکے اور خاندان کے کوریج کے لۓ وہ انتخاب جو آسان اندازہ بیان کریں. اس سے ملازمتوں میں فیصلہ کیا جا سکتا ہے کہ آیا وہ انفرادی کوریج کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں یا کسی نرس کے ذریعہ پیش کردہ گروپ صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کا انتخاب کریں. ملازمت کسی بھی منصوبہ کی طرف سے پیش کردہ ملازم کے فوائد کے ساتھ ضمنی طرف سے منصوبہ بندی کر سکتے ہیں، یہ دیکھنے کے لئے کہ بہترین انتخاب کیا ہے. آن لائن فوائد اندراج پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہوئے سالانہ فوائد کو منتخب کرنے کے لئے اکثر یہ مشکل ہوتا ہے.
انسانی وسائل کے ڈائریکٹروں کو نئے ملازمتوں اور ملازمتوں کے لئے دستیاب ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کی ایک نقل رکھنا چاہئے جو کھلے اندراج کے دوروں کے دوران سوالات ہوسکتے ہیں. ایک ڈیجیٹل کاپی دستیاب ہے اور ملازمت کے انضمام کے لئے 24/7 تک رسائی حاصل ہے.
سالانہ فائدہ پیکجوں کی ترقی کرتے وقت، ایک تازہ ترین ورژن کو تخلیق کرنے اور تمام ملازمین کو پیش کرنے کی ضرورت ہے. یہ ملازمت دکھانے کے لئے مددگار ثابت ہوسکتا ہے کہ وہ گروپ کی صحت کی کوریج میں حصہ لینے کے لۓ حاصل کررہے ہیں، اس فی صد سے زیادہ قیمتوں میں اضافے یا کمی کی وجہ سے، اور نئے سال کے فوائد کے لحاظ سے کیا نیا ہے.
ملازم فوائد ایک کاروباری کام کرنے کے ایک پیچیدہ اور پریشانی پہلو ہوسکتی ہے. تاہم، یہ سبھی معلومات کو ایک جگہ میں منظم کرنے کے لئے معیاری ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کا استعمال کرتے ہوئے، یہ انتظام کرنے میں آسان ہے اور ملازمتوں کی وضاحت کرنے کے لئے کمپنی کی پیشکش کیا ہے.