Mentor کردار کی اہمیت
وہ مؤثر افراد کے کیریئر میں ایک مؤثر مشیر ایک ممکنہ فرق سازی ہے.
بہت سارے پیشہ ور ماہرین نے ان لوگوں سے اشارہ کرتے ہوئے جو ان کی زندگی میں ایک شکلی نقطہ نظر کو نیویگیشن میں مدد کرنے میں وقت، توانائی اور معاونت کی سرمایہ کاری کی ہے.
اپنے اپنے کیس میں، میں دو غیر معمولی پیشہ وروں کو اشارہ کرتا ہوں جنہوں نے مجھے کارپوریٹ دنیا میں اور تعلیمی دنیا میں انتظامیہ کے ماہرین کے طور پر ترقی دینے میں مدد کرنے کے لئے مجھ سے کام کرنے میں وقت لگایا تھا. افسوس میں، میں ان تعلقات کو اپنی زندگی کے سفر پر "سڑک میں فورکوں" کے طور پر دیکھتا ہوں، جہاں ان مشیروں کی مدد سے مجھے ایک نئے راستے میں شامل کرنے کی اجازت ملی ہے جو دوسری صورت میں میرے ساتھ بند ہوجائے گی.
کیوں ایک مشیر کے طور پر خدمت کرتے ہیں
ان لوگوں کے لئے جنہوں نے اپنی زندگی یا کیریئر میں مددگار مددگار سے فائدہ اٹھایا ہے، اکثر اسی طرح کے کردار میں خدمت کرتے ہوئے دوسروں کو آگے بڑھانے کے لئے ایک مضبوط ڈرائیو ہے. کسی کی مدد کرنے، زندگی کو فروغ دینے اور بڑھانے اور بڑھانے میں مدد کرنے کا عمل ناقابل یقین حد تک بدلہ لینے والا ہے. جو لوگ اس معاون کے طور پر اس معاون کو فراہم کرتے ہیں وہ راستے کی بے بنیاد عمل میں ملوث ہیں، واپسی یا معاوضہ کی توقع نہیں کرتے.
اس علم کے علاوہ جس نے آپ کو کسی دوسرے شخص کی مدد سے، ایک مشیر کے طور پر خدمت کرنے کے لئے سیکھنے کا ایک ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کا تجربہ ہے، جس سے آپ کو وقت کے ساتھ اپنے اعمال اور طرز عمل پر غور کرنا پڑتا ہے. ایک طویل وقت کے مشیر نے تجویز کیا، "نوجوان اور کم تجربہ کار افراد کی مدد کرنے کی کوشش میں، مجھے اپنی غلطیوں اور کمیوں سے نمٹنے اور سیکھنا پڑا."
تسلیم کرتے ہیں کہ ایک متعدد مینیجر کے طور پر شروع کرنے کے مختلف طریقے ہیں
مریضوں کو ہماری زندگیوں میں کئی شکلیں اور شکلیں ملتی ہیں. ایک استاد سے جو ہم کو کوچ کے ایک مضامین میں ایکسل میں سختی سے زور دیتا ہے جو ہمیں تسلیم کرنے اور مشکل کام کو تسلیم کرنے میں مدد ملتی ہے، یہ افراد حقیقت میں مشیر تھے، صرف عنوان میں نہیں. آپ اپنی زندگی اور بہت سے ناظرین کے لئے بہت سے وینٹل پوائنٹس سے مشیر کے طور پر خدمت کرسکتے ہیں.
قبول کریں کہ مینیٹر کی کردار تبدیل ہوگئی ہے
سرپرست کردار چارج کیا جاتا ہے لوگوں کو ان کے کیریئر میں بڑے فیصلے اور ہدایات کے ذریعہ سوچنے میں مدد. ایک مشیر کو ایک حکمت عملی کے طور پر ترقی دینے اور اس کی قیادت کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے بارے میں بڑھتی ہوئی اسٹار رہنمائی پیش کر سکتا ہے. آپ کو مضبوط بنانے یا تیار کرنے میں مدد دینے کے لئے ایک کوچ مخصوص رویے کے مسائل کا جائزہ لے گا. ایک مشیر آپ کے کیریئر کا نقشہ کے لئے کمپاس سمتوں میں آپ کی مدد کرتا ہے.
وقت کے دوران آپ کی غلطیوں سمیت، اپنے اپنے سفر کا اسٹاک لیں
مثبت اور منفی دونوں پر عکاسی کرنے کا عمل آپ کی اپنی ترقی اور گریجویشن کی حمایت کرتا ہے اور آپ کو کسی ایسے شخص سے مشغول کرنے کی تیاری کرتا ہے جو اپنے غلطیوں کو بطور اپنی کامیابی حاصل کرے گا.
آپ کی کامیابی کو بہتر بنانے کے بارے میں کیا خیال ہے
آپ کا سکور کارڈ آپ کے مشیر کی نمی کی ترقی کے ساتھ کم کرنا اور نیچے کی دھار کے ساتھ کرنے کے لئے سب کچھ انفرادی طور پر آپ کی شمولیت اور رہنمائی پیش کرتا ہے.
بہت سے معاملات میں، آپ کو آپ کی حمایت کا حقیقی اثر کبھی نہیں پتہ چلتا ہے. یاد رکھیں، تعلقات آپ کے بارے میں نہیں ہے.
بہت سے رشتے حادثے سے واقف ہوتے ہیں یا "نامیاتی طور پر"
میں نے اپنے مینجمنٹ کے نقطہ نظر سے باہر افراد کے ساتھ مشاہدہ اور بات چیت کے ذریعے مشیروں کو لے لیا ہے. ایک مثال میں، میں نے ایک پریزنٹیشن کے بعد ایک روشن نوجوان پروفیشنل کی تعریف کی اور اس نے بات چیت کی ایک سیریز کی قیادت کی جو بالآخر ایک غیر رسمی لیکن طویل عرصے سے تعلقات میں بدل گیا جس نے ہم دونوں کے لئے ایک سے زیادہ کمپنیوں اور صنعت کی تبدیلیوں کو منتقل کیا ہے.
اگر آپ کا فرم یا تنظیم ایک رسمی مشورتی پروگرام ہے تو، اندراج کریں!
کچھ تنظیموں پر نئے مشیروں کے لئے بہت پرسکون عمل ہے اور انہیں دلچسپی رکھنے والوں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لئے کام کریں گے. اس کوشش کی حمایت کے لئے دستیاب کسی بھی اور تمام وسائل کا فائدہ اٹھائیں.
اپنے اپنے فرم سے باہر دیکھو
باہر کے لئے منافع، مذہبی اداروں، اور دیگر نوجوان تنظیموں سمیت باہر تنظیموں کی تلاش پر غور کریں. ان میں سے بہت سے، آپ کو ایک مشیر کے طور پر قبول ہونے سے پہلے مکمل طور پر مکمل پس منظر چیک سے گزرنا چاہئے.
مناسب توقعات مقرر کریں
تعلقات کے لئے اپنی کردار اور احتساب کی وضاحت کرکے اور مشیر کے لئے اسی پر تبادلہ خیال کرکے شروع کریں. اس بات کو یقینی بنائے کہ انفرادی مشاورتی اور کوچنگ کے درمیان فرق سمجھتا ہے.
ایک دوسرے کو جاننے کے لئے سرمایہ کاری کا وقت
اپنے مریض کے سوالات کے بارے میں ان کے پس منظر، تعلیم اور طویل مدتی امیدوں اور خوابوں سے پوچھیں. تاہم اپنی اپنی کہانی کے بارے میں تھوڑا سا حصہ لیں، تاہم، اپنے کیریئر کے بارے میں ایک طویل داستان میں پکڑا نہیں رہیں. یہ رشتہ دار مینی کے بارے میں ہے، اور آپ کو توجہ مرکوز کرنے کے لئے کوشش کرنا چاہئے. آپ کے کردار کا ایک اہم حصہ فرد کی موجودہ مستقبل یا خواہش مند ریاست سے نقشہ قائم کرنے میں مدد کر رہا ہے.
باقاعدگی سے برقرار رکھنا، لیکن بہت زیادہ رابطہ نہیں ہے
یاد رکھو، آپ ہر چھوٹا سا سر درد کے لۓ روزانہ مشیر نہیں ہیں یا آپ کے مشیر کا سامنا کرنا پڑتا ہے. آپ کی توجہ بڑی تصویر اور طویل مدت پر ہے. ایک بار جب تعلقات شروع ہوئی اور پہلے چند بات چیت کے بعد، میں نے محسوس کیا ہے کہ ماہانہ رابطہ فریکوئینسی اور کرنسی کا مناسب توازن فراہم کرتا ہے.
آپ کے مکالمے کے دوران، ڈائیلاگ کو منتقل کرنے کے لئے زیادہ عام اور کھلی ہوئی سوالات کا استعمال کریں. مثال کے طور پر، غور کریں:
- "آپ کیسے ہیں؟"
- "آپ کیا بات کرنا چاہتے ہیں؟"
- "حال ہی میں آپ نے کیا مشکل طریقہ سیکھا ہے؟"
- "آپ مستقبل میں یہ بہتر کیسے کریں گے؟"
- "پچھلے مہینے میں آپ نے کیا سیکھا یا بڑھایا ہے؟"
- "آنے والی مدت میں آپ کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں؟"
کھلی ختم ہونے والے سوالات کو اپنے مریض کو اہم موضوع پر نقطہ نظر بیان کرنے کے بارے میں سوچنے اور ان کی وضاحت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے اور وہ مزید سوالات اور تجاویز کے لئے اضافی تناظر پیش کرتے ہیں.
مخصوص ہدایات دینے کے لئے کشیدگی کا مقابلہ کریں
اگر ضروری ہو تو، دنیا کے سب سے آسان کوچنگ کا سوال استعمال کریں: "آپ کیا سوچتے ہیں کہ آپ کو کیا کرنا چاہئے؟" اپنے مشیر کو مسائل کے بارے میں سوچنے اور اپنے خیالات کو فروغ دینے کے لئے چیلنج کریں. زیادہ تر حالات میں، آپ کو فرد کو آگے بڑھانے اور ان کے اپنے خیال کو لاگو کرنے کی اجازت دی جاسکتی ہے اور بعد میں بعد میں سیکھا نتائج اور سبق حصص کرنے کے لئے ان سے پوچھیں.
نیچے کی سطر
ایک مشیر کے طور پر خدمت کرنا ایک شخص اور پیشہ ورانہ طور پر آپ کی اپنی ترقی کے قابل اور مددگار ثابت ہے. اپنے بہت سے رشتے کے ساتھ اپنے آپ کو اوورلوڈ کرنے میں محتاط رہو: اپنے کام کا بوجھ برقرار رکھنے کے دوران ایک یا دو ہوسکتے ہیں. صبر اور حکمت بہترین مشیروں کے دو فضائل ہیں. اس طرح یاد رکھیں کہ آپ دوسروں کی حمایت میں اس اہم کوشش پر عمل کرتے ہیں.
آرٹ پیٹی کی طرف سے اپ ڈیٹ