کیا آپ منفی ملازم ہیں؟

یہ 9 تجاویز آپ کو اپنی ناداری سے خطاب کرنے میں مدد کرے گی

کیا آپ کو آپ کی تنظیم میں منفیتا کی ثقافت کا حصہ ہے؟ جب آپ ان لوگوں کی طرف سے گھیر رہے ہیں جو اپنے کام کی جگہ کے بارے میں منفی طور پر محسوس کرتے ہیں تو، خود کو منفی جذباتی روح سے نکالنا مشکل ہے.

کیا آپ اپنے آپ کو کچھ یا زیادہ تر کام کے بارے میں منفی طور پر بولتے ہیں؟ کیا آپ اپنے ساتھیوں کی منفی سے بوجھ محسوس کرتے ہیں؟ کیا آپ کام جگہ سے بات چیت میں شرکت کرتے ہیں جو آپ کو خوشحالی سے گریز کرتے ہیں؟

اور، کیا آپ اپنے خاندان کو ہر رات کام کے بارے میں شکایت کرتے ہیں؟

کچھ نقطہ نظر، آپ کو ایک انتخاب کرنے کی ضرورت ہوگی: منفی طور پر حد سے زیادہ حصہ لینے یا مفت کو توڑنے اور اپنے آپ کے لئے مختلف کام کی جگہ بنانا. کیا آپ اپنی خواہشات اور خوابوں اور ہفتے میں 40 گھنٹوں (اور اپنے خاندان اور دوستوں کے ساتھ کام کے وقت سے باہر خوشی کی گھنٹوں کے ساتھ ساتھ) کو منفی طور پر برداشت کرنا چاہتے ہیں؟

یا، کیا آپ اپنی تنظیم میں ایک عنصر یا subculture میں موجود منفیتا سے آزاد ہونے کے لئے تیار ہیں؟ کیا آپ اپنی اپنی منفی پہچان کا سامنا کرنا چاہتے ہیں اور مختلف نقطہ نظر بناتے ہیں؟

آپ ان لوگوں کے ساتھ کھڑے ہو سکتے ہیں جنہوں نے آپ کو اپنے تنظیم میں منفی وجود میں استعفی دے دیا ہے. یا، آپ ان لوگوں میں شامل ہو سکتے ہیں جو زیادہ مثبت ثقافت کو پسند کرتے ہیں اور منفی ملازمین کے اس گروپ کے مقابلے میں اپنے وقت، توانائی اور خیالات کو مختلف کرتے ہیں.

یہاں یہ ہے کہ آپ کو منفی ملازم کے طور پر آزادانہ طور پر توڑنے اور منفی ملازم کے طور پر اپنی ساکھ کے پیچھے چھوڑنے کے لئے کیا کر سکتے ہیں.

(جی ہاں، اگر آپ منفی ہوں تو، یہ ساکھ موجود ہے - افسوس.)

اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ آپ صرف صحیح طریقے سے کنٹرول کرتے ہیں کہ آپ تخلیق یا تجربے میں کسی بھی صورت حال میں ردعمل اور شرکت کرنے کا انتخاب کرتے ہیں. مجھے یقین ہے کہ یہ خیالات آپ کو ذاتی طور پر اپنے کام کی جگہ کا سامنا کرنے والے کسی بھی منفیتا کو حل کرنے میں مدد کرے گی.

آپ اپنی نفیتی کے الزام میں ہیں. ملکیت ھے.

ایک مثبت آپ کی تخلیق کرنے سے متعلق