آپ کا لباس کوڈ کارکنوں کو بتاتا ہے کہ کام پر کاروبار کی دلچسپی کی توقع کیا ہے
کام کی جگہ کا لباس کوڈ کی رسمی طور پر عام طور پر متعین ہوتا ہے اور تعامل کے ملازمین کے گاہکوں یا گاہکوں کے ساتھ کام کی جگہ میں ہوتی ہے. کارکنوں میں جو گاہکوں کی طرف متوجہ ہوتے ہیں ان کے مشیروں کو پیشہ ورانہ اور سالمیت کی نمائش کی توقع ہے ، یہ لباس اکثر رسمی طور پر ہے .
اس میں قانون کے دفاتر، مالی مشاورتی اداروں، بینکوں اور کچھ بڑے کاروبار شامل ہیں.
تاہم، ان تنظیموں کو بھی اپنی لباس کا لباس آرام دہ ہے. مثال کے طور پر، بینکنگ دیوار JP مورگن چیس اور کمپنی اب اپنے ملازمین کو زیادہ تر وقت کاروباری آرام دہ اور پرسکون کپڑے پہننے کی اجازت دیتا ہے. ایک قانونی فرم کے دورے میں، اس بات کا اشارہ کیا گیا تھا کہ ملازمین کو آرام دہ اور پرسکون کاروبار میں پہنچایا گیا لیکن اکثر ان کے دفتر کے دروازے پر پھانسی جیکٹیں تھے.
تکنیکی اداروں اور آغاز کے آغاز میں عام طور پر آرام دہ اور پرسکون لباس کا حق ہے، لازمی طور پر جو ملازمین ہفتے کے اختتام میں کھیلوں کی تقریبات یا کراس کی دکان کو دیکھنے کے لئے پہنچے گا. لیکن، عام طور پر 60 فیصد ملکی ملازمتوں اور ملازمتوں کے ساتھ، زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس پہننے کا ارادہ رکھتے ہیں، نوکریوں جو بھرتی میں مقابلہ کرنا چاہتے ہیں، آرام دہ اور پرسکون کپڑے پیش کرنے کے لئے ایک پرک کے طور پر.
کارکنوں میں جہاں کچھ ملازمین گاہکوں یا گاہکوں اور دیگروں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں وہ نہیں کرتے، ایک تنظیم کو دو لباس کوڈ کا انتخاب کرسکتا ہے.
ایک زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ عام طور پر ملازمتوں کے لۓ گاہک یا کلائنٹ کے رابطے کے ساتھ اپنایا جاتا ہے. یہ لباس کا کوڈ ہے جو ملازمین کی اکثریت چاہتا ہے. مسابقتی آجروں کو یہ ڈریسنگ کام کے لئے کی اجازت دیتا ہے.
تنظیم پر منحصر ہے، لباس کا کوڈ عظیم تفصیل میں یا ایک آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کے معاملے میں لکھا جا سکتا ہے، بہت کم تفصیل ضروری ہے .
کئی سالوں میں، ملازمین نے زیادہ آرام دہ اور پرسکون کپڑے کی معیشت کی طرف اشارہ کیا ہے، یہاں تک کہ ان صنعتوں میں جو پہلے ہی بہت ہی روایتی تھے. Startups، خاص طور پر، زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کی طرف جاتے ہیں.
لباس کوڈ کیوں اہم ہیں
کچھ کاروباری اداروں میں، ڈریس کوڈ بہت سخت ہیں کہ آپ انہیں یونیفارم کہتے ہیں. آپ سب کو یہ جاننا چاہتے ہیں کہ پولیس افسر کون ہے، مثال کے طور پر. اگر آپ کی کمپنی پلس یا کیبل ٹیلی ویژن انسٹالرز بھیجتا ہے تو، آپ کے ملازمین کو اجنبیوں کے گھروں میں کام کرنے کے لئے دکھایا جاتا ہے.
یونیفارم ان کو شناختی شخص کے طور پر شناخت کرتا ہے اور نہ ہی کچھ بے ترتیب آدمی سڑک سے دور کرتا ہے جو آپ کے ٹوائلٹ کو دیکھنا چاہتا ہے. (ٹھیک ہے، ہونے کی امکان نہیں، لیکن ابھی تک.)
دیگر ملازمتوں میں، لباس کوڈ اہم ہیں کیونکہ آپ کمپنی کی نمائندگی کر رہے ہیں.
ملازمین جو کپڑے اسٹورز پر کام کرتے ہیں وہ اکثر کپڑے پہننے کی ضرورت ہوتی ہے جو اسٹور فروخت کرتا ہے. ہدف کو خاکی پتلون اور سرخ شرٹ کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ان کے ملازمین کو جگہ لے سکیں.
فاسٹ فوڈ ریستوراں ایک سخت وردی کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ایسا نہ ہو کہ اس طرح گاہکوں کو انسداد کے پیچھے گھومنا پڑے گا.
دفتر کی ملازمتوں کے لئے، جو شخص سامنے کی میز پر بیٹھتا ہے اس کے پاس چیف انفارمیشن آفیسر (سی آئی او) کے مقابلے میں ایک سخت لباس کوڈ ہوسکتا ہے.
کیوں؟ کیونکہ ہر کوئی جو سڑک سے دور چلتا ہے وہ استقبالیہ کار دیکھتا ہے، لیکن آپ کو صرف اس وقت سی آئی او کو مل جائے گا جب آپ نے ملاقات کی ہے.
بہت سی کلائنٹ کی بنیاد پر صنعت، جیسے قانونی اداروں اور کارپوریٹ اکاؤنٹنگ، رسمی لباس کوڈ ہیں. کوئی بھی ایک ٹینک کے اوپر اور داؤد ڈیوک شارٹ پہننے والے ایک وکیل سے ملنا نہیں چاہتا. مرد اور خاتون کے ملازمین کے لئے ایک سوٹ منتخب تنظیم ہے.
آپ کام کرنے کے لئے کیا پہنتے ہیں لوگوں کو آپ کے بارے میں بہت کچھ بتاتا ہے. کیا آپ نے کبھی یہ مشورہ سن لیا ہے، "آپ کے پاس ملازمت نہ کرو. آپ چاہتے ہیں کام کے لئے کپڑے "؟ یہ بہت اچھا مشورہ ہے کیونکہ آپ کس طرح سمجھتے ہیں کہ آپ اپنے کام کی کارکردگی کے بارے میں کیا سوچتے ہیں.
آرام دہ اور پرسکون لباس کے بارے میں کیا؟
اگر آپ ٹیلی ویژن پر درست اعتماد کر سکتے ہیں تو، آپ لباس کوڈ کے ارتقاء کو دیکھ سکتے ہیں. ابھی؟ یہ ایک بہت زیادہ آرام دہ اور پرسکون دنیا ہے، اور بڑی کمپنیوں کے مشہور مشہور سربراہ، فیس بک کے سی ای او، مارک زکربرگ کو بہت مصروفیت سے تیار کرتے ہیں، مثال کے طور پر، جو ایک ہڈی میں رہنے لگتا ہے.
یہاں تک کہ کمپنیاں جو سختی، رسمی لباس کی ضرورت ہوتی تھیں اس میں بڑی تعداد میں نرمی ہوئی ہے.
جب آپ ایک سوٹ میں کسی کے مقابلے میں کسی فارچیون 100 کمپنی کا دورہ کرتے ہیں تو آپ کپاس پتلون اور ایک آرام دہ اور پرسکون شرٹ میں کسی سے سامنا کرنا چاہتے ہیں. یہ عام طور پر کاروباری آرام دہ اور پرسکون طور پر جانا جاتا ہے اور تنظیم سے تنظیم سے بہت مختلف ہوتا ہے.
کچھ کمپنیاں جینس ایک کاروبار آرام دہ اور پرسکون دفتر میں ہیں، دوسروں پر دباؤ پتلون کی ضرورت ہوتی ہے. کچھ کاروباری آرام دہ اور پرسکون دفاتر فلپ فلوپس کی اجازت دیتا ہے جبکہ بعض بند پیر جوتے کی ضرورت ہوتی ہے. (یقینا، کچھ بند پیر جوتے کی ضروریات صرف لباس کوڈ کے بجائے حفاظتی وجوہات کے لئے ہیں.)
یہاں تک کہ اگر آپ کی کمپنی میں کوئی لباس کوڈ نہیں ہے، تو آپ کو اب بھی اندرونی ایک کی ضرورت ہے. کھالہ کبھی بھی مناسب نہیں ہے - اگرچہ آپ کا کام سوز کھانا کھل رہا ہے. حدود کو مت کرو. اگر آپ کا لباس کوڈ بازو شرٹ کی اجازت دیتا ہے، تو اسے سپتیٹیٹی پٹا پر دھکا نہ دینا.
ایک اچھا گائیڈ آپ کے صنف کے ایک سینئر شخص کو دیکھنے کے لئے ہے اور اس شخص کا استعمال ایک گائیڈ کے طور پر ہے. اگر VP ایک منی سکرٹ نہیں پہنچا تو، آپ شاید یا نہیں ہونا چاہئے.
ایک لباس کوڈ کے لئے قانونی ضروریات
کمپنیاں عام طور پر یہ فیصلہ کر سکتی ہیں کہ وہ اپنے ملازمین کو کتنا اہم استثناء کے ساتھ دیکھنا چاہتے ہیں. سب سے پہلے، لباس کا کوڈ تبعیض نہیں کر سکتا . مردوں اور عورتوں کو اسی طرح کے معیار کی ضرورت ہے.
دوسرا، اگر یہ مناسب ہو تو مذہبی استحکام کی اجازت دینی ہے . ملازمتوں کو ایک ملازم کو ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے جس کا مذہب اس کے سر کو ڈھونڈنے یا انتہائی مذہبی حالتوں تک جب تک مذہبی ہار پہننے کے لئے اس کی ضرورت ہے.
اگر آپ اپنی کمپنی کے لباس کوڈ لکھ رہے ہیں تو، یہ پالیسی کے طور پر لاگو کرنے سے پہلے اپنے ملازمت اٹارنی کے ساتھ چیک کرنے کے لئے مثالی ہے.
لباس کوڈس کے بارے میں اضافی وسائل
ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد یا ریاست، فیڈرل، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.