آپ کے حوالہ جات کے ساتھ کیسے پیروی کریں

عام طور پر، نوکرین درخواست کے عمل میں دیر سے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتے ہیں ، اس سے پہلے کہ آپ کو ملازمت حاصل کرنے سے پہلے یہ حتمی ترین مرحلے میں سے ایک بناؤ. اگر آپ نے اچھی طرح سے منصوبہ بندی کی ہے تو، آپ کے پاس ممکنہ آجر کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے ریفرنس کی فہرست تیار ہے. اور، آپ اپنے ریفرنسز کو سر دینے کے لئے بھی تیار ہیں کہ کوئی کسی تک پہنچ جائے گا.

تاہم، آپ کے حوالہ کے ساتھ آپ کے آخری نقطۂٔ وقت سے رابطہ نہیں ہونا چاہئے.

ایک رشتے جو شروع ہوتا ہے اور آپ کے ساتھ درخواست کرنے کے لئے ختم ہوتا ہے اس کے حق میں پوچھتا ہے. اس کے بجائے، آپ کے حوالہ جات کے ساتھ ایک فعال، مسلسل تعلقات برقرار رکھنے کا مقصد، خط لکھنے کے بعد بھی، فارم بھرے، یا آپ کی امیدوار کی حمایت میں فون پر بات کی.

یہاں آپ کے حوالہ جات کے ساتھ عمل کرنے کے بارے میں مزید معلومات حاصل کی جاتی ہے، اور آپ کی نوکری کی تلاش میں، اور یہ کیوں ضروری ہے.

حوالہ جات کی بنیادیں

سب سے پہلے، حوالہ جات کے مطابق جب مبنی کی فوری جائزہ لیں. ہمیشہ لوگوں کو یہ حوالہ دینے کے طور پر کام کرنے کا انتخاب کریں جو آپ کو اچھی طرح سے جانتے ہیں اور آپ میں سے بہت زیادہ بات کریں گی. ( لوگ سفارش کرنے کے خطوط لکھنے کے لۓ مزید تجاویز ہیں.)

سب سے پہلے پوچھو: پہلی بار کسی کے نام اور رابطے کی معلومات کے ساتھ گزرنے سے قبل، چیک کریں کہ اگر شخص آپ کا حوالہ دینا چاہتا ہے . یہ حوالہ دیتا ہے کہ سیاسی طور پر کمی کو مسترد کرنے کا موقع ملے گا. یہ ایک حوالہ سے ایک بہتر اختیار ہے جو صرف آپ کے کام پر مبنی، یا بدتر، صرف منفی تاثرات پر تبادلہ خیال کر سکتا ہے.

کیا آپ کو ہر بار جب آپ ان کا نام اور رابطے کی معلومات کا حوالہ دیتے ہیں تو حوالہ دیتے ہیں؟ بالکل نہیں. آپ کو کسی کیڑوں بننا نہیں چاہتی ہے - اگر آپ کو کسی مارچ کو ریفرنس کے طور پر ڈالنے کی اجازت ملی ہے تو یہ فرض کریں کہ یہ اگلے اپریل، مئی اور جون کے ساتھ آگے بڑھے. جب آپ اس وقت مارے جب اپنے حوالہ جات کے ساتھ رابطے میں حاصل کریں، جہاں نرس ان کے ساتھ رابطہ کریں گے.

نوکری کی پوزیشننگ، آپ کا دوبارہ شروع، اور پوائنٹس پر کسی بھی معلومات کا اشتراک کرنے کا موقع ڈھونڈیں جسے آپ کا حوالہ دیتے ہیں یا اس سے نمٹنے کے لئے آپ کا حوالہ دیتے ہیں.

ایک استثناء: اگر یہ کئی سال ہوسکتا ہے تو پھر سب سے پہلے آپ کا حوالہ دینے پر رضامند ہو گیا، باہر پہنچنے اور چیک کرنے کے لۓ آیا کہ اگر آپ ابھی تک آپ کے لئے حوالہ بناتے ہیں.

اپنی ملازمت کی تلاش پر ہمیشہ کے حوالے سے حوالہ جات رکھیں

آپ کا ای میل یا فون کال کسی بھی ممکنہ آجر سے پہلے حوالہ جات تک پہنچنے سے پہلے آپ کا آخری نقطہ نظر نہیں ہونا چاہئے. حوالہ دینے کے ساتھ ساتھ پتہ چلتا ہے کہ آپ کسی کام کے لئے شکار ہو رہے ہیں، آپ کو اپنی نوکری کی تلاش کی ترقی پر اپ ڈیٹس بھی شریک کرنا چاہئے.

اس کے بارے میں سوچو: ایک حوالہ بنانا آسان نہیں ہے. چاہے کمپنی کے حوالہ جات کے جوابات والے تحریری سوالات ہیں یا انہیں کال کریں، وہ اپنا وقت اٹھائیں گے. ایک بہت اچھا حوالہ ممکنہ طور پر کچھ کام پہلے ہی، کام کی لسٹنگ کا جائزہ لینے اور آپ کے ساتھ کام کرنے کے وقت ان کے بارے میں سوچ کے امکانات کرے گا.

اس کوشش کے بعد، یہ صرف مناسب ہے کہ ایک حوالہ آپ کے ملازمت کی تلاش کا نتیجہ جاننا چاہیں گے. لہذا، ایک بار جب آپ کسی نوکری کے بارے میں خبر سنتے ہیں، تو آپ کے حوالہ جات پھانسی نہیں چھوڑیں. انہیں کال کریں یا ایک ای میل بھیج دیں اگر آپ کو ملازمت ملتی ہے یا نہیں، اور اگر آپ پیشکش کرتے ہیں، تو انہیں بتائیں کہ اگر آپ اسے قبول کرتے ہیں.

آپ کا شکریہ ادا کرنا یقینی بنائیں

ملازمت کی تلاش آپ کے نوٹوں سے بھرا ہوا ہے. آپ فون انٹرویو، انفرادی مرکوز، اور کسی بھی شخص کو جو آپ کی ملازمت کی تلاش کے دوران آپ کی مدد کرتا ہے کے بعد ایک نوٹ بھیجیں. حوالہ جات کوئی استثنا نہیں ہیں.

جب کوئی آپ کو ایک حوالہ دیتا ہے تو، اس بات کا یقین کرنے کا شکریہ. آپ کو ہر ایک بار ایک حوالہ کے طور پر کام کرنے کا شکریہ ادا کرنا چاہئے. یہ مختصر اور مخلص ای میل کے طور پر آسان اور تیز ہو سکتا ہے. ایک دستی نوٹ بھی ایک اختیار ہے.

جب آپ زمین پر کام کرتے ہیں، تو بہت سے لوگوں کو حوالہ دینے کا ایک چھوٹا سا ٹوکن موجود ہے. عام اختیارات پھول، شراب کی ایک بوتل، ایک تحفہ کارڈ یا کھانے ہیں. تحفہ دینے کے دوران، یہ واقعی پیغام بھیجنے میں مدد کرسکتا ہے کہ آپ اپنے حوالہ کی تعریف کرتے ہیں. ایک حوالہ یا سفارش کے خط کے لئے شکریہ کہنے کا احساس حاصل کرنے میں مدد کیلئے نمونہ خطوط کا جائزہ لیں.

تعلقات جاری رکھیں

اگر کوئی شخص ہمیشہ ہی رہتا ہے اور کسی دوسرے کا تعلق ہوتا ہے تو کیا کسی بھی رشتے کو پھیل سکتا ہے؟ اس بات کو یقینی بنانے کے چند طریقوں سے تعلق بھی محسوس ہوتا ہے اور آپ کے حوالہ کا فائدہ اٹھانا نہیں ہے:

مزید پڑھیں: ملازمت کے حوالے سے کونسل سے پوچھنا بہترین حوالہ جات کو منتخب کرنے کے لئے تجاویز